七七应了一声：“那你会一直这样下去吗？”
任重摇头，“当然不会。之所以要增强赤锋族的力量，为的不就是尽快提升军事力量，为随时可能爆发的大型战争做准备么？估摸着吧，快则两年，慢则三四年，我在远疆分院这边应该就没什么所求的了。到时候，我再回南乡星团，枕戈达旦，全力备战，以待七七你的征召，如何？我这承诺，可能让你放心？”
“有你这话，我的确能放心大胆地去沉眠了。”七七心满意足，“那么，就先告辞了？”
任重嗯了一声，“保重。”
临走时，七七又分外感慨地回头看向任重，“下次见面，也不知是何年岁月。对了，我还有一句告诫，省着点用自己的寿命。帝国与三族之间的战争终究是旷日持久的事，要尽量留着有用之身去迎接未来，而不能只顾着当下。这一点，你要向我学习。真不希望下次见你时，你已经满头白发垂垂老矣。”
任重分外实诚地点点头，“放心。我向你保证，下次见面，我依然年轻。”
七七：“好的。再见。”
“回见。”
一次轻描淡写的告别，却可能要跨越少则几十年，多则几百上千甚至可能上万年的时光。
虽然二人都不曾明说，但都心知肚明，下次镇疆侯苏醒时，恐怕要么是帝国主动掀起全军出动的大战，要么是稍微蛰伏了一段日子的升华者再度来袭。除此之外，不做第三者想。
当天傍晚，告别了七七之后，任重顶着大约0.5秒的延迟，召开了一场赤锋族高层全部列席的在线会议。
经过三个月的调整与积累，赤锋族内部发生了不小的变化。
被命名为满天星计划的全面迁移殖民的准备工作，即将步入尾声。
在会议上，靳思民先做了简短汇报。
任重予以点评。
“在三个月内，满天星计划的执行完成率达到了90%以上，还不错。殖民舰的总装载能力超过了五十亿人。初步的人员选拔也完成得不错。但我要再补充一些。我认为，原有的殖民舰过于注重人员装载能力，在军事能力与物资运输能力上倒是有些欠缺，应该调整一些比例。我们送出去的子民，大多数都需要面对百废待兴的局面，不给到足够的资源支撑，生产力水平低下，不利于迅速扎根，平白浪费发展时间。”
“前去殖民的人在精而不在多，给足生产力工具和武器，比单纯地增加人员配置更重要。哪怕那些行星系在法理上已经是我的封地，但对前往殖民的基层子民而言，依然是一场探索未知且充满危险的旅行。”
“既然有危险，当然该给足家伙事。”
任重提了一些修改意见，旁人自然不会反对，而是立刻记录下来，并为接下来的实践工作提前打一些腹稿。
除此之外，任重在会议上还通过了一项涉及伦理的新律法。
任重允许通过超脑计算进行伪随机的模拟配对，以快速培养受精卵胚胎，并且授予这些合成人同等的子民身份。
这是机械帝国中常见的快速爆发人口的方式。
最初一代的源星人类里的大部分人基本都是这样来的。
但在帝国中，可能是为了维护原有子民的地位，也可能是为了刻意制造出阶级来加强统治力，合成人的社会地位普遍较低，通常会被冠以类人、伪人、殖人等等称谓和正常人区分开来，就连初始身份识别代码都与正常人类不同。这种来自身份证号码上的差异将会给大部分合成人造成终生困扰，让他们一直活在歧视之中。
值得庆幸的是，原本的源星人类，如今的赤锋族非常年轻，没有漫长悠久的历史，子民们尚未忘记自己的先祖也是合成人，更处在快速扩张期，没有因发展陷入瓶颈而不得不内卷导致养成一些老牌贵族子民的恶习。歧视问题暂时无忧。
之前任重没有推行这政策，是因为赤锋族手中只有一颗恒星，人口扩张速度已经够快。
到后来，第一第二远征军分别去到碎星环，控制的疆域虽然变多了，但碎星环那边自然环境恶劣，资源有限，不适合用来快速爆发人口。原本的海盗人口基数已经不小，赤锋远征军再爆人口的话，会严重挤压底层海盗子民的生存空间。
有鉴于此，任重并未刻意用这法子鼓励人口爆发，只让子民们自然繁育后代。
但现在，新的局势催生出新的需求，任重自然因势利导，及时应变。
“虽然培育合成人可以快速应对人口需求，但不代表我们就要放弃常规的生育手段，应该拿出更确凿的政策鼓励生育，尤其鼓励高等人才，必须加大生育力度。虽然聪明的人和强壮的人培育的后代未必一定聪明，一定强壮，但出人才的概率总相对要高一点点。哪怕只是高出一点点的概率，把基数不断放大下去，也是凭空增加的新的生产力。”
在会议的收尾阶段，任重如此说道。
随后他便打算宣布散会。
不曾想，视频通讯里的萧星月、欧又宁、陈巧、唐悠韵、宋沐恩几人几乎同时举手，表示有话要说。
任重何等机敏，一看下面这阵仗，心头便已经有些不妙的预感。
思来想去，他先点到了欧又宁。
“欧又宁你说。”
曾经的欧少，如今两鬓已经渐渐发白，脸上也显出皱纹，看起来颇显老成持重的欧老，唰地一下站起身来，“老板！你说的话非常有道理！那么小弟觉得你该先做表率啊！要问咱们赤锋族里谁的基因最高档，那必须也只能是你啊！老板，你得为了赤锋之崛起而后宫佳丽三千！”
小贴士：如果觉得52书库不错，记得收藏网址 https://www.52shuku.vip/ 或推荐给朋友哦~拜托啦 (>.<)
传送门：排行榜单 | 好书推荐 |