“你可是我们的大才女，公司以后在3D全息电影方面的布局，还要靠你来实现，应该是我求着你才对！”
苏婉也笑着打趣道。
以两人的关系和性格，以及之前的合作经历，自然不会真的像是普通的电影公司高层和导演一样的关系。
电影创作方面，苏婉是外行，自然像以前一样全权交给安然负责，她要做的就是提供充足的资金和技术支持，保证电影顺利的制作。
安然正式加盟还没有成立的神盾影业，而她的那部原本计划中小成本电影，也成了神盾影业的第一部电影，待遇自然也是水涨船高，各方面的制作标准全部提到了最高。
电影投资直接从原本的五百万美元变成了一个亿！
这一个亿并不代表总成本，因为主要的拍摄器材、道具和后期的特效制作这些花钱的大头全部都会由神盾集团负责，并不需要花费大量的资金请特效公司制作，而且他们也制作不了！
如果把这些方面也算上的话，这部电影的总成本将会高达数亿美元，足足是之前计划投资的上百倍！
不过神盾集团最不缺的就是钱！
每天光是神盾汽车的销售额就高达十亿美元，哪怕刨除成本，盈利也完全足够拍摄电影了。
加盟神盾影业，鸟枪换炮的安然也需要对原本的剧本做出调整。
原本修改剧本应该是编剧最讨厌的事情，但是现在安然却是开心不已，每修改一处地方，安然的脸上都会露出满足的笑容，仿佛是找回了丢失的宝石！
因为原来需要考虑资金的限制，安然的许多想法其实都有所保留，无法按照最佳的方案去执行，但是现在有了不差钱的神盾集团在背后支持，并且苏婉已经明确表示了不需要考虑资金的问题，一切以最终的效果为先，哪怕亏本了也没有关系。
所以安然不需要再有任何顾虑，可以尽情的把自己脑子里曾经出现，又不得不因为资金问题而放弃掉的想法全部加回到剧本当中，这令安然十分高兴。
这就是安然喜欢和神盾集团合作的原因，谁也不希望自己的创作受到重重限制，不断阉割之后，再好的剧本也会拍成烂片！
如果说原本对于自己的第一部电影最终的拍摄效果还有些不确定的话，安然现在却已经完全没有了任何怀疑，她的这部电影一定可以成功！
在安然开心的修改剧本的时候，神盾影业也很快正式成立！
因为3D全息电影和传统电影之间有着巨大的差别，神盾影业和传统电影公司也会存在很大的差异，所以苏婉并没有像组建神盾车队那样直接收购一家电影公司，在原本的基础上进行重组，而是完全从零开始，组建起了一个全新的电影公司！
第0942章 再次穿越！
一家成熟的电影公司原本最重要的渠道、资源等方面对他们来说并没有什么用处，也只有成熟的制作团队还比较有价值。
不过安然手下本身就有一支由她的同学组成的团队，这支团队虽然年轻，但是经过神盾集团几部广告片的历练，已经很成熟了。
而且相比于那些电影公司的成熟团队，这支全部由电影系在校学生组成的年轻团队拥有更大的潜力和学习适应能力，可以更快的适应3D全息电影的全新拍摄方式。
虽然电影公司对苏婉和神盾集团来说是陌生的，但是有着以往成立公司的经验，以及公司中大批能力出众的精英人才的辅佐，最主要的是近乎无所不知，无所不能的贾维斯的协助，从零开始成立一家电影公司其实并没有什么难度。
现在的神盾集团早已经不是最开始的那家小型汽车制造公司了。
在一家家新公司的创立和发展的过程中，神盾集团的人才储备也在不断的增加，并且伴随着神盾集团的成长，这些人才的能力也都在不断的提高。
之前陈默怕苏婉工作太过劳累，老早就交代她组建了一支管理团队，协助她进行公司的各方面管理工作，以减轻她的工作压力和负担。
一些繁琐零碎，需要消耗大量时间和心力的工作，大都是他们在负责，如今安然正式升任神盾集团总裁，她手下的这支团队仍然继续为她处理一些基础工作，有这支精英团队的协助，虽然安然现在要管理整个神盾集团，但是其实比最开始负责神盾汽车的时候还要轻松一些。
除了这支专门为苏婉服务的精英团队，还有大量的人才在神盾集团发展的过程中崭露头角。
以前管理人才不足的问题，也随着这些人才逐渐成长起来而解决，其中一些展现出了卓越能力的人才，更是得到了着重的培养和重用，现在神盾集团的高层、中层和基层管理人员，以及相应的各方面的专业人才全都十分充足，不管是公司规模的扩大还是新公司的成立，都有足够的人才储备可以使用。
神盾影业的成立除了招聘了一些必不可少的专业人才之外，更多的人员还是从神盾集团内部直接调用的。
不过神盾影业作为未来一段时间的主要发展方向，关系到公司在智能终端和互联网领域的布局和发展，重要性不言而喻，所以苏婉还是选择了亲自负责。
在神盾影业完成组建，并且投入到了第一部3D全息电影的拍摄准备当中的时候，城堡之中，陈默却是再次来到了地下实验室。
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