帝国里，大部分人依然心系文明的整体利益，但依然有不少人安于享乐。
过度自卑与过度自负的逃亡主义依然在萌芽。
甚至在部分星区里出现了各种科学与不科学的教派。
在完整的帝国共和制体系下，于部分星区里也根据不同的自然环境、人文环境产生了不同的附庸体系，有军事制、共和制、议会制、宗教制、科学宗教制、科学制、工业制、农业制、娱乐制等等不同的复杂意识形态和文化属性在互相影响。
众多不同体系杂糅在一起，才形成了一锅大杂烩一般的帝国共和。
这复杂的整体环境正在动摇人类的统一意志。
这是钝刀子割肉，也是人类内部分裂与瓦解的潜在危机。
这不可避免。因为人类思维具有不确定性和无限随机性。
短暂的寿命既是人类的优势，同样也是劣势。地球人很难像复眼者那样，靠着克隆永生来让意识形态在几十万年，甚至上百万年间都不发生变化。
如今战区人民和大后方人民逐渐产生意识分歧，并且由于各族认知和人种性格的不同，这差异化正在愈演愈烈。
很多有识之士都已经意识到了问题，甚至不少人反过来向周东来这一批经历过动荡的舰队成员取经。
这问题的确困扰了周东来好几个月，也是他与唐夏傲讨论的来由。
周东来再度开始反思上次内乱的前因后果。
他认为，虽然制定计划的是老师秦光，执行计划的是他本人，但毫无疑问童玲才是扭转乾坤的那把开天辟地的钥匙。
正是童玲的存在，舰队才能在关键时刻稳住局面。
后续工作之所以能顺利开展，与童玲的强悍实力，以及在所有舰队成员心目中不可动摇的崇高地位也息息相关。
顺利扛过内乱动荡，舰队既完成了练兵，又重新强化了管理体系的职能，更让舰队成员清醒认识到社会的本质、信念的价值、个体与群体之间的相互关系。
内乱后，舰队成员重新具备了辨证的人生观，学会了正视责任。
舰队共和顺利实施后的关键战役里，没有逼迫，没有强权，更没有猜疑，所有人团结一心同仇敌忾。
每个人都深知，无论是否为了不同的信念而前进，都一定要前进，向着永恒前进。
正因如此，舰队才能从吞噬虫与蜂巢巨舰联手营造的必死之局里逃离。
现在舰队已经化整为零，大家兵分一万二千路，但在舰队共和营造的更强的凝聚力之下，秦光情感上愿意相信其他人一定可以在2960年完成汇合，不过理智在告诉他，得再做点什么预防变局。
四十年的时间放到慢节奏的古代也足以改朝换代，更遑论如今。
所以周东来认为自己的思考不仅仅是在反哺帝国，同时也是在帮助自己。
周东来再又不眠不休的想了很久，一边想一边做笔记，最终手写出一段话。
“只有伟大的领袖才能成为凡人的精神支柱，才能让偏听偏信、能力有限的凡人无须知道所有真相，便能走上正确的道路。”
“人类需要领袖。领袖留给人类的，绝不仅仅是那些看得见摸得着的成果，而是一种无法磨灭的精神力量。”
“真正的伟大领袖来之不易，需要天时地利人和等太多因素达到标准。在时间长河中，文明必然要面对领袖断档的情况，那么至少得把领袖留下的精神力量传承下去。”
“精神力量的传递，应该是人与人之间的传递，不能依托于人工智能。因为人工智能本身缺乏情绪，自然教不会每个人真正的精神属性。”
“可我们该怎么做，才能在人心中刻下精神的烙印呢？”
第639章 命运公约
周东来用了整整三个月来思考“怎么做”。
但这件事与军事层面截然不同，甚至与常规的政务管理工作也大相径庭。
周东来没能就这事思考出一个明确方向。
幸运的是，在这几个月里，散是满天星的舰队文工工作人员也没闲着。
分散在不同小分队里的近十万名在政治理念、历史分析、心理学、社会学、经济学、科技经济学、文明学、时空拓扑学等领域有不同专长的专业与非专业社科类天才学者们，在经过火花四溅的密集讨论与近乎“你死我活”的思辩后，提出了一个既极具开创性，但却又十分返璞归真的方案——制定公约，用个体与整体文明间的约定来替代伟大领袖的功能。
这理想中的公约既能在大处约束组织，又能在小处具体到个人。
公约既有类似于法律的约束效应，又是一套适用于所有人的自发行为准则。
公约的源头并不仅仅建立在先哲陈锋的人生理念上，而是即往前追溯，又向后顺延，对古往今来在人类文明史中扮演了重要作用的众多“公约”、“盟约”、“协定”、“名人名言”、“哲学思辨论述”、“名著金句”进行了综合分析，再以如今三十世纪初人类面临的全新局面为基本盘与时代背景，寻找出一条对当前时代下复杂变迁的人心能放之四海而皆准的道理。
公约将在某种程度上继承领袖的功能，既是约束人的行为指导准则，又可提醒所有人，人类为何而存在，个人应该在文明中扮演怎样的角色。
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