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纳米崛起_岭南仨人【完结】(609)

  不过补贴,并不以现金的方式发放,而是采用专项专用的方式,指定婴儿奶粉、婴儿用品、婴儿食品和孕妇食品用品供应商,直接拿着账户银行卡,在网上和直营店购买。

  为了避免出现药店,那种套刷医保卡的情况,这一次采用了全面的大数据筛查系统,只要妇婴商店出现两次套刷,立刻吊销承销资格,并处罚款。

  而使用妇婴补助卡套刷的被补助账户,将被扣除10倍套刷金额。

  显然这一次大规模补贴,目的就是为了改善妇婴的生活质量,可不是给某些人谋利的。

  戴小海也比较赞同严厉处罚,这样不仅可以威慑商家,又可以杜绝一些烂仔,吃妇婴补助。

  毕竟如果不加以限制,那些赌鬼、酒棍、瘾君子、好吃懒做之类的家伙,肯定会利用妇婴补助,套钱给自己用。

  在社会中,这样的烂人大有人在,因此必须卡死套钱的可能,将好钢用在刀刃上。

  听完这些,杨敏有些怀疑人生了:“这个补贴好多,我感觉自己吃大亏了,早知道就晚两年再生了。”

  “咱们可以二胎。”戴小海笑道。

  在后一排的长谷川,也在笔记本上查到了这一条新闻,对此他并没有什么意外。

  现在实力雄厚、物产丰富、粮食富足的华国,完全有能力提供如此庞大的补贴。

  而目前已经开始出现生育率下滑,人口老龄化的趋势,此时出台如此给力的生育刺激计划,目的就是为了遏制这种趋势。

  其实随着两极格局的确立,全球短时间内,爆发大规模交锋的可能性非常低。

  而战略智库和黄修远等人,也开始布局未来的星际战略,随着技术的发展,人类一旦可以真正移民外太空,那需要的人口,绝对不是小地区可以负担得起的。

  人口没有过亿,都玩不起全面的航天产业。

  国内目前人口逼近14亿,但如果不再刺激生育,到2030年前后,人口将减少到12.8亿左右;到2050年前后,可能只剩下7~8亿人口,而且人口老龄化严重。

  根据战略智库对于星际时代的评估,要保证星际时代的发展潜力,主体种族人口,最好可以维持在24~26亿左右,附属种族人口维持在10~12亿左右。

  从未来记忆中,黄修远知道未来的新冷战时代,国内就是吃人口的亏,进行好几轮生育刺激计划,可惜只能勉强维持13亿人口。

  而当时的北美,别看表面上只有不到4亿人口,但是他们可以虹吸全球的人才精英。

  相当于,他们不需要承担几十亿人口的压力,又可以获得这几十亿人口中的精华人才。

  某种程度上,国内是在用一己之力,和全球精英的缝合在竞争。

  而黄修远影响下,世界早已面目全非,在如今的亚洲范围内,华国也在形成自己的人才虹吸效应。

  但是黄修远和一众战略智库的智囊们,还是提议本土人口刺激计划。

  因为目前全球的高学历人口中,西方仍然占据非常巨大的优势,这些高学历白人,移民的第一选择,往往是西洲和北美,而不是东亚。

  就算是将东亚怪物房整合起来,加上东南亚和一部分中亚、露西亚人才,国内在高学历人口总量上,仍然少于西方整体。

  幸好目前西方内部矛盾重重,没有形成统一的联合体,还不能将这些人才资源充分利用起来。

  因此国内要保持领先优势,抢先成为星际文明,必须爆人口,同时优化自己的人才培养体系。

  燧人系的乡镇培训中心,已经和官方达成一致,将职业中学、职业大学和研究所连成一线。

  通过这种模式,一步步从小培养大量专业技术人员,为未来的星际时代做人才储备。

  人口、培养、团结,三者结合在一起,足以发挥出好几倍的力量。

  对于吸纳其他地区的人才之类,也是并没有太过于热衷,毕竟求人不如求己。

  而且外面的人,还要小心提防,既担心混入间谍,又要担心尾大不掉。

  外来人才可以用,也只能使用在不敏感领域上。

  第四百八十四章 配套

  对于如此庞大的补贴计划,自然考虑到各方面的因素。

  如果孕妇是在国营企业和单位工作,或者是无业人员,处理起来自然简单直接。

  但是如果孕妇是在私人企业工作,将遇到非常大阻力,企业肯定会暗地里减少女员工数量,或者暗示女员工在职期间不能怀孕。

  为了消除这个问题,对于在私人企业工作的女员工,采用税务减抵消方案。

  女员工怀孕和哺乳期间,公司保留其职位,公司发放的工资,将按照120~150%的比例抵消税金。

  戴小海夫妻俩都在单位,自然不会有这种烦恼,这个方案是为私企女员工量身定做的。

  另外个体户女员工,按无业人员75%的标准执行;小微企业的女员工,如果发放的工资,超过可抵消的税金,超出部分,则由新生代综合补助基金反补。

  其实现阶段,国内并不是缺乏物资,而是民众手上的资金,多在储蓄存款上。

  增加补贴,目的就是变相向民众发钱,不过这个钱,需要发得有策略,不是胡乱开印钞机发钱。

  不然这个钱,就会流向房地产之类的产业,无法达到发钱的目的。


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