人口素质在一定程度上，会决定整体的科技水平，甚至会影响后代的发展。
比如，随即抽取200个家庭，就会发现父母的文化水平上限，会对下一代的文化水平产生直接影响。
父母知识水平是大学生，和父母知识水平是小学生，在绝大多数情况下，会导致前者的后代，更容易考上大学。
这并不是单单的遗传因素，还有财力、家庭环境的影响。
黄修远为什么高度重视再教育，特别是对于中年人的再教育，因为他们的知识水平，会“遗传”给下一代。
环境的潜移默化看似不起眼，实际上至关重要，这种特殊的“家庭环境遗传”，会将父母的一部分知识，传递给下一代。
这也是为什么，很多科学家的孩子，很容易成为科学家，除了学阀的裙带帮扶，就是因为从小到大的家庭熏陶，让他们的起点，高于一般家庭的孩子。
第六百三十七章 风起
北美。
休斯敦。
经过几次转移的脑电波催眠研究团队，从之前的地下研究所，转移到距离休斯敦城区附近。
诺亚会对于近年来的情报泄密，感到了非常疑惑，同时也加大了内部的排查，只是一直没有找到明确的泄密渠道。
这件事成为诺亚会的一根刺，也让诺亚会内部产生来难以弥合的裂痕。
因此脑电波催眠、脑电波读取之类的科研项目，也在这种压力下，被诺亚会的一部分高层寄予厚望，投入了庞大的人力物力。
正在休斯敦航天城，和nasa署长乔治进行秘密会谈的尼克，此时一脸严肃。
“乔治，你真的打算辞职？”
面对这个问题，乔治?劳伦斯无奈的点了点头：“尼克，你应该明白，这是之前的承诺，毕竟前哨1的失误，我这个署长是无法逃避的。”
“但是你推荐的威廉姆斯，我认为你应该慎重地再考虑一下。”尼克若有所指的提醒道。
闻言，乔治眼神露出一丝不解：“尼克，难道你查到了什么？”
但是尼克接下来的回答，却出乎意料：“不，他并没有什么大问题，就是太干净了。”
太干净了？
这是什么理由？
看到乔治一脸茫然，尼克却没有太多解释，因为这件事他也没有任何实质性证据，而是来自多年谍报生涯的一种直觉。
甚至为了验证这个直觉，他半个月来，对于被内部提名的威廉姆斯，进行了全面的监控调查。
但结果还是一无所获。
尼克之所以怀疑对方，主要是半个月前，他对威廉姆斯等三名nasa署长候选人的审查中，俩人虽然仅仅见了两次。
但尼克却对这个人的感官，总有一些怪异和不对劲。
不解的乔治反问道：“你看，难道干净也是一种错误？”
“乔治，我的老朋友，你真的以为有人是干净的？人是有欲望的，越是表现得太过于干净的人，越是危险。”尼克目光闪烁的回道。
不是情报人员的乔治，摊摊手说道：“这不是怀疑的理由，我总不能向威廉说，你的人生太过于干净了，不符合nasa的要求吧！拜托，现在是选nasa署长，而不是选fbi或者cia局长。”
“……”尼克不置可否。
突然门外响起了敲门声。
“进来。”
女秘书安妮走进来：“先生，马斯克总裁到了。”
看了一眼手表，发现时间到了下午三点半了，他差点忘记了化马斯克的预约。
尼克有起身告辞：“我就不打扰了，下个月你退休后，我们再深入聊一下。”
“ok。”
走出办公室的尼克和乔治，很快就遇到了迎面而来的马斯克一行人，笑眯眯的马斯克，立刻打招呼：“哈喽！尼克局长，怎么有空过来休斯敦？”
“马斯克总裁还是把心思放在猎鹰运载火箭上吧！”皮笑肉不笑的尼克，头也不回的离开了。
看着消失在转弯角的尼克，马斯克目光有些意味深长，随即露出一副人畜无害的笑容，和乔治称兄道弟起来。
另一边。
下到地下车库后，尼克坐上越野车，在车队的保护下，前往休斯敦郊区的脑电波秘密研究基地。
只是他的车还没有到，负责该基地保卫保密工作的小组长布鲁克，就向尼克汇报了一个紧急情况。
半小时后，尼克带人来到了基地。
一脸尴尬的布鲁克，也不知道如何解释，只能埋头带着一行人，来到案发现场。
基地的负三层，是内部人员的休息区域，此时基地高级研究员安德鲁的房间，已经被封锁了。
布鲁克吩咐安保人员打开房门。
床铺上，正躺着一个人，此人的左手手腕上，有一道深到见骨的伤痕，床单是一大片血迹。
一侧的床头柜上，一把手术刀、一瓶止痛药、一瓶安眠药，在药瓶下，还夹着一张纸条。
带上手套的尼克，拿起那张纸条。
［我太累了！这种毫无人性的研究，仿佛没有中止的那一天，我双手沾满了无辜者的鲜血……］
一封遗书，尼克转过头来问道：“监控呢？”
“查了，人是中午12～13时期间自杀的，他上午十一点多还和同事在基地的餐厅吃饭，一路上监控都正常。”布鲁克解释道。
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