“怎么样，琴酒，当初那个研究所的事情，可是你去解决的。”朗姆声音冰冷，“如果出了岔子，BOSS也会追究到你身上。现在，是我在帮你扫尾。”
“BOSS要罚我，那是BOSS的事情，与你无关。”琴酒冷漠地说。
朗姆说：“不管如何，我要一个东西。”
琴酒沉默。
“你手下那个小子的资料。那瓶茴香利口酒。”
琴酒下意识皱眉：“你为什么对他感兴趣？”
朗姆发出嘶哑的笑声：“我才是日本分部的负责人。日本那边有了一个新的代号成员，我却对他一无所知？”
琴酒不为所动地听着，他不相信朗姆的说法。
不过他也懒得管那么多：“回头发给你。”
说完，他挂了电话。
他仔细思考着刚刚朗姆透露的信息。
欧洲的研究所。
……莱伊刚刚从欧洲回来。
装满武器的仓库……这是一个邀约？
琴酒一瞬间意识到一种可能性。
如果莱伊是叛徒……
无论是波本还是贝尔摩德，他们都认为，FBI这次行动的中心是琴酒。
组织留在日本的代号成员不少，但真正值得FBI付出大行动的，只有琴酒、朗姆或者贝尔摩德这个级别的。只有琴酒待在日本，贝尔摩德是在FBI异动之后才来的。
至于朗姆，他总是神出鬼没，天知道他现在在哪儿。
但是，如果琴酒一直待在基地，或者一直待在他的安全屋，那么FBI不可能抓到他的疏漏。这群人不可能强攻组织基地，也很难找到琴酒的安全屋所在地。
因此他们必须指望琴酒自己“出现”。
如果能掌握琴酒出现的地点，那么他们就可以提前做好准备，埋伏在那儿。
……琴酒意识到，他忽略了一种可能性。
FBI出现异动的时间点，的确是当绪方和拥有代号的时候；但是同样地，这也是“当莱伊回到日本的时候”。
琴酒目光冰冷，沉思了片刻之后，他给绪方和发了封邮件。
“Anisette，我需要你去一个地方。”
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拿狗：波本和朗姆打电话，莱伊和琴酒打电话，琴酒和朗姆打电话
拿狗：琴酒给我发邮件
……
拿狗：？？？你们排挤我！！
水野龙一是私设
第13章 工作使我快乐
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“一个仓库？”绪方和有点莫名其妙地看着邮件里的地址，“琴酒要我去哪里干嘛？”
话虽如此，绪方和也没有拒绝的余地。他答应下来，然后将注意力转回手机屏幕。
他的模拟器。
【检测到高级员工已派遣十次。】
【已达成社畜升级条件。】
【正在升级中……】
【升级成功！】
【欢迎回来，绪方和。】
【今天是您开始打工的第24天，当前社畜等级：中层。】
【目前员工：2人。当前派遣人数：2人。】
【距离下次结算还有：72小时。】
社畜等级从底层升级到了中层。
绪方和仔细研究了一下模拟器，确定变化出现在好几个地方。
第一是结算时间从原来的一天，变成了三天。
这对应的是第二个变化，也就是工作列表的更新。
原本的工作列表上，只有一些兼职，比如超市杀鱼、便利店兼职、邮递送信等等，这些兼职的工作时间都是按照一天来算的。
但是现在则刷新出了一些相对长期的、需要两到三天的工作，这种工作被模拟器称为“雇佣”。
雇佣模式下，高级员工损耗的心情值更多，一口气就要损耗五点，直接没了一半，但收益也是成倍增长，十分可观。而低级员工则是一周只能进行一次雇佣。
从兼职到雇佣，他的员工们还真是迈出了重大一步啊！
然而仔细一看，绪方和却泄了气。
他发现这些雇佣都有一些基础的要求，比如说语言、体力、特殊技能等等。他翻了一阵，发现他的员工一个都做不了。
他瞪着一直在杀鱼的一号员工，以及一直在便利店打工的低级员工，喃喃说：“你们确实是需要培训一下了……”
培训，也正是出现在工作槽下面的一个新板块。
一天只能让一个员工进行一次培训。
培训有概率让员工习得一个特殊技能，这个技能并不绑定某一个员工，而是会出现在背包中的，他之前在探索中抽到的医术专精卡就是一张技能卡。
技能可以装备给任意一个员工，但不同员工可装备的技能数量也不一样。低级员工可以装备两个技能；而高级员工则可以装备三个。
此外，培训时员工也可以恢复心情值和疲劳值。
也就是说！
培训既可以使员工更高兴，也能够让员工工作更长时间。
绪方和满意地点了点头。
工作使我快乐=（员工）工作使（老板）我非常快乐。
不过他今天已经把两个员工都派去打工了，要培训也只能等明天了。
他点进最后一个发生变化的地方。
招聘板块。
招聘池发生了天翻地覆的变化。
原本只是一个池子，但现在却变成了三个池子，分别是：高级员工招聘、特殊物品招聘、普通招聘。
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