众人被说的都低下了头，神情严肃。
宋薇有又说：“人事部回去重新考核，之后我会给你们一份新的考勤标准。至于你们......”
她看向设计部的人，眉尖微蹙，脸上也没什么笑意。
“社长您怎么过来了？”
薛功盛在宋薇有开口前进来，宋薇有看到他，脸色终于好看了些，“新系列进展的怎么样？主题定了吗？”
“还没，正要跟他们商量。”
宋薇有笑，“也不用商量了，时间紧迫，你之后就跟柳主设，闵设计师，沈设计师，田设计师，郑助理，韩助理负责这个系列。”
“你们有意见吗？如果有可以提出来。我再调整。”
被点名的那几个人面面相觑，互相交换着眼神，宋薇有将他们的反应看在眼里，没什么表情的说道：“我知道你们在想什么，你们不服气也情有可原，但我能越过你们给他这个位置让他负责这个系列自然有我的理由，比起学历我更看重的是一个人的人品和能力，功盛有那能力。”
“他也没有抄袭，我不会聘请抄袭的人，那事是个误会，我已经具体了解过了，过段时间就会真相大白。”
迎着众人惊诧的眼神，宋薇有又说：“还是那句话，你们有意见就说，我会调整。”
她这么一说，被点名的那几个反而打消了退出的念头，答应下来。
“那行，你们几个就一起负责这个系列。去工作吧。”
*
没过两天，公司新的考勤标准就出来了，新标准严格规范了员工们上下班的时间，对需要经常出外勤的员工也做了新的调整和约束，总体来说严厉了不少。
公司其他人看到后，原本散漫的皮都一紧，宋薇有过来这么久一直没动作，他们以为她不会整顿了，没想到这把火最终还是烧了起来。
再一打听她那天在设计部的言行，他们发现这位社长并不是他们以为的那样只会在办公室签签字，见见客户，在他们不知道的时候，她已经悄悄做了很多的事。
宋薇有整顿的事也很快传到黄理事等人耳里，下属一脸意外，“太突然了。”
“突然？不，一点也不突然，表面上看是那几个人撞到枪口上，但你从她迅速出新的标准就知道这事她关注很久了，只是现在被她抓住了机会而已。”黄理事笑道：“这个孩子，一向很懂得抓机会。”
“其实也是她这段时间忙，脱不开身，要没这些这事可能还要提前。”
“那......”
黄理事想了想，“这段时间先安静下吧。”
宋薇有既然找到了突破口，这把火烧到其他部门是迟早的事，在她有下一步动作之前，他先按兵不动，看看她再说。
他想的挺好，万万没想到gorgeous的衣服爆雷了。
第17章 “别惹我啊，我现在很生……
事情的起因是购买了gorgeous冬装新款的全女士在裙子上身后发现裙子会掉色。
这条新买的黑色短裙把她的白色毛衣，皮包都弄黑了，她虽然收入不错但也不愿当冤大头，发现这种情况后她马上提着衣服去门店要求退货。
如果店员对此事感到抱歉，并且马上给她办理退货的话，这事可能也就过去了。坏就坏在店员店大欺客，不仅不给办理退货，还阴阳怪气的奚落了全女士一番，态度极其恶劣，气得全女士当时就打总公司电话投诉。
投诉后也不知道是公司没当回事还是怎么的，反正迟迟没给全女士一个说法，全女士气不过，直接找上媒体，曝光了这事。
一同曝光的还有那天她和店员交涉时的音频。
gorgeous前段时间刚爆出新产品涉及歧视侮辱女性的丑闻，这事还没过去，就又出了这样的事，民众对此反应都挺不好的——
【哇，店员真不是一般的倨傲呢，这高高在上的态度，真是让人恶心。对gorgeous没好感了。】
【看了图，让人难以置信，这真的是售价一百万的裙子该有的质量吗？】
【定价一百万的裙子质量居然还不如东大门几十万的地摊货，真是搞笑。】
【作为大品牌，走的又是高端系列，出现这种廉价的问题真的很不应该。】
【售后真的很差劲呢。】
【说真的，gorgeous这几年出的衣服都好丑，设计师到底是怎么设计的？上班时间都在干嘛呀，他们都不看流行资讯的吗？】
【一直在走下坡路呢。】
【赶紧换新的设计师吧，切拜。】
【长点心吧。再继续这样下去过不久可能就要申请破产了。】
【不止存在掉色问题，还有起球起毛的问题，我前段时间在gorgeous买了最新款的毛衣，结果才穿一次就起球了。也曾想过去退货，但因为穿过根本退不了才没去，这是照片（图片）（图片）（图片）】
【整个公司都在做什么啊？产品开发的不行，现在连质检部也闭上了眼吗？这么明显的问题出厂时都没检测到吗？】
【衣服起球顶多也就是影响衣服的美观，染料褪色如果弄到皮肤上可是会对人体造成伤害的。】
【这难道不是在欺骗消费者吗？】
【请解释！gorgeous道歉！】
有了第一个人曝光，接着陆陆续续的又有其他曾在店里消费过的人出来曝光，民众们这才发现gorgeous在很久之前就有质量上的问题，只是那时不密集，零星一两个，哪像现在，多的跟什么似的。
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