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这片海我承包了[直播]_酱拌鱿鱼丝【完结】(65)

  敖丙不以为意,他并不担心手里的这些珍珠卖不出去,毕竟他这些珍珠是怎么来的,看过他直播视频的基本上都知道,只要他手里的这些珠子真的符合国际市场的划分标准,这些野生金珠就不愁没人要,再不济他也学那些主播一样搞个直播带货,把这些珠子放到线上拍卖,他如今的账号也有近十万的粉丝了,打几个广告做做推广,肯定有人买。

  这么一想,敖丙觉得他那个工作室似乎也应该要提上日程了,有了工作室,网店就可以挂到工作室名下,以后直播再要弄到什么好东西,都能挂到网店上去。

  这时候敖丙还不知道,因为今天的这场直播,他的直播间再次被那位博物君发微博推广了,而他在水下追踪拍摄到的那段苏眉鱼在陈塘江产卵的视频,也不知道被谁截取并放到了网上,引发了好几个官方大V的转发评论,一时间热度蹭蹭蹭往上涨,基本上热搜前排预定了。

  他的直播间已经关闭,但是还是有不少人通过微博摸到了鲸鱼直播这边,这些人都是看了微博上的截取画面后,想要在敖丙这个账号上看完整的直播视频的。

  只是这时候敖丙和金宝珠都还顾不上直播间那边,今天的视频存档金宝珠也还没来得及在后台剪辑上传,所以并不知道有多少人在焦急地刷新着敖家小白龙这个账号,嗷嗷叫着就盼着这位大佬尽快更新存档视频。

  连带着的,敖家小白龙的这个直播间账号,粉丝数也在蹭蹭蹭往上涨,很多粉丝都是从游客转化而来的,因为只有注册了账号关注直播间,才能得到APP里面的主播更新提醒,这些人久久刷新都等不到敖丙的视频更新,只能先注册然后关注了敖家小白龙这个ID再说。

  所以敖丙以为的十万粉丝关注,那只是他早上直播前的数据,这会儿,这个关注数已经番了两三倍了。

  骆松原在听到下面工作人员的数据分析报告后,笑得都快要合不拢嘴了,尤其是下午开例会的时候,被其他频道的主编酸言酸语地道喜,他看到那几个平时傲气得不得了的主编眼中冒火露出羡慕嫉妒恨的眼神的时候,他就更加得意。

  “老骆啊,你这回可真是挖了个好苗子啊,平时看你们生活频道不声不响的还以为你这个主播当真佛系呢,没想到这就出其不意放大招了,还真是真人不露相啊。”

  说话的是游戏频道的主编韦荣,游戏频道是鲸鱼直播里面热度最高也最赚钱的一个频道,每个月光是打赏道具这一条的业绩就足以碾压其他所有频道,可以说一枝独秀,所以韦荣平时最是瞧不起其他频道,觉得这些频道的热度都是游戏频道附带的,不过是在吸游戏频道的血而已。

  可这回,骆松原带的这个新人,短短三天的功夫,做了两次直播,就带来了一二十万的新人注册,这直接转化率已经高得吓人了,除此之外,那个新人甚至还接连上了热搜,无形中给鲸鱼直播这个APP打了两次广告,附加的影响力比鲸鱼直播花真金白银去营销宣传还要高。

  所以骆松原这个目光如炬慧眼识人的伯乐,自然就受到了上层的夸奖以及重视,几个高层决策过后,已经决定接下来要将资源向生活频道倾斜,全力推广这个一夜爆红的黑马新人敖家小白龙。

  骆松原以前可没少受到韦荣的针对排挤,这回因为敖丙,骆松原终于赢了一回排面,还把这货手里的资源恶狠狠地咬下来一口,看着韦荣吃瘪还不能发作的隐忍样子,骆松原心里如何不痛快。

  他嘴上还谦虚道:“哪里哪里,就是侥幸而已,老实说我真没做什么,敖家小白龙第一期直播就赚足了热度,我不过是例行公事签个新人而已,给他的帮助真的很有限,他能火成这样也是我没有预料的,这凭的完全是他自己的实力。”

  言下之意就是这个新人是自己撞上来的,他白坐在家里就能天上掉馅饼,有人眼巴巴地给他送业绩送钱,而且人家靠的还是自己的实力,不是平台的包装推广,这是讽刺游戏频道的主播都是靠平台资源堆起来的呗?

  这话听在韦荣耳中更加刺耳,他的脸色一阵青一阵白,窝火得很。

  他恶狠狠地瞪了骆松原一眼,冷冷放下一句“以后时间还长着呢,咱们走着瞧”,然后怒气冲冲地转身走了。

  骆松原可一点都不在意,他早就看韦荣不顺眼了,仗着游戏频道的业绩在公司横行霸道一家独大,不知道的还以为这公司是他开的呢,游戏频道的繁荣靠的可不是他自己的实力,而是平台的庞大资源,这么多推广堆在一块儿,是个猪都能包装成网红出道,他神气什么?

  不管怎么样,今天敖丙这个新人是真给他赚足了面子,骆松原本来就对这个新人充满了期待,如今更是直接将这小子视为了自己人。

  考虑到这小子的合同刚刚到公司,他赶紧朝着档案室那边走去,得敦促档案室那边尽快把这小子的合同录入,他再去找公司老板协商一下,看能不能把前面两期敖丙的直播间打赏也按照签约后的合同约定的分成比例进行结算。

  敖丙这两期直播得到的打赏可不少,如果按照签约后的分成比例拿钱的话,能多拿上万块呢,这些钱对平台来说不算什么,但对敖丙这样一个还在上学的新人来说却是不小的数目。

  他现在既然是敖丙的频道负责人,自然要多为自己手底下的主播着想,而且以敖丙这两次直播带来的热度,公司肯定看得到这个新人的隐形价值,要想跟这个新人长久且愉快的合作,公司肯定乐意在这方面给这个新人开开绿灯,也算是摆出公司对这个新人的态度和诚意。


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