“好的。”HR从善如流。
降谷零挂掉电话，有点难以想象“车间运营专员”是个什么职位，大概就是字面意义——他嘴上说着“考虑一下”，实际上，他别无选择。
他必须接近组织，不惜一切代价。
两天后，降谷零告知HR自己愿意入职，对方通知他下周一来玩具厂报道。
HR笑眯眯地说：“欢迎你加入我们的大家庭。”
日历上的日子一天天被划去，降谷零做好了全方位的准备，沉下气，在约定的周一上午，来到玩具厂大门前。
玩具厂园区占地极其广阔，外观簇新，从厂房、厂区布置到绿化带都有可圈可点之处，看得出组织Boss在这片状似平平无奇的玩具厂上砸了不少经费。
Offer上写的集合地点是A座大厅，降谷零进门，忽然有种不适感。
他转头，隔着窗，和坐在保安亭里喝茶的男人对上视线。
年轻保安蓄着黑色长发，眼睛似乎是湖绿色，目光锐利。
他身上保安制服十分规整，扣子扣到最上面一颗，但也许是因为那张过于英俊的混血面庞，令他整个人看起来有种浪荡不羁的气质。与边上翘着二郎腿读报纸的中年保安队长相比，他仿佛一个保安扮相的男明星。
降谷零若无其事地收回视线，心想，这个人不简单。
并且，有种让他一眼见到就觉得讨厌的感觉——此乃气场不和。
他走进大厅，已经有四五位员工先他一步到达；降谷零目光逡巡一圈，最后扬起笑脸，与HR问了个好。
HR带今日入职的员工逛园区，讲讲似有若无的企业文化，降谷零混在他们当中，一边观察员工，一边观察环境。多得是年轻生气的面孔，也有三十来岁的社招员工，三三两两结对，生疏地攀谈。
片刻后，降谷零得出结论：这一批员工都是普通人。
至于园区环境，他目光所及之处，也挑不出什么差错，更深的秘密，需要等他入职之后再悄悄探索。
不知何时，队伍只剩下了三四个人。
HR停下脚步，回头微笑：“安室君，你的工作地点就在这。”
降谷零看了一眼，墙壁是刺目的白，地板漆绿，这里是个标准的无尘生产车间。
一位穿着工作服的中年男子和HR打了个招呼，看向他：“哦，这位就是分给我们的新人吗？”
HR：“是的。”
于是，疑似上级的中年男子，上上下下打量了一圈降谷零，神情有点微妙，大概就是那种“这家伙一看就是笨手笨脚的新人，不是很想要，但上面发话了所以不得不收进来培养”……的嫌弃感。像看一个长了芽的土豆，想丢了，又不得不留下。
“行了，那你就跟着我干吧。”这人开口了，“我是车间主任植田，你叫我主任就行。”
从小到大都是优等生的降谷零：“……”
还是第一次被这么嫌弃。
而且，那种不妙的感觉，愈发强烈了。
他被催着换好工作服、戴上手套与口罩，全副武装地跟着主任走。主任引他来到一个工位，说：“你以后就在这做事。”
降谷零面无表情：“……”
他看着满筐的螺丝和配件，小桌上不同型号的螺丝刀，还有什么能不明白的呢？
带着一丝侥幸，降谷零问：“我需要做什么？”
主任用一种看傻瓜的眼神看着他，叹气：“拧螺丝啊，这都不会么？”
降谷零：“？”
组织的玩具厂，花高于应届生平均薪资的水准，雇佣一个日本TOP10大学（伪造的学历）毕业生——
进厂拧螺丝？！
降谷零拿起螺丝刀，木然，震撼，说不出话。
……
【您的[扭扭车玩具厂]正式落成了！】
【请为您的[扭扭车玩具厂]起个名字吧！】
【________________】
来了，一年一度的取名环节！
北条夏树不过脑子，输入：“青蛙玩具厂。”
【您的员工们对[青蛙玩具厂]这个名字很不满意，取名之后，会对员工忠诚度产生影响哦】
【是否确认取名为[青蛙玩具厂]？[Y/N]】
可恶，明明连组织名字都叫青蛙组织了，为什么玩具厂叫青蛙玩具厂它们就不满意啊？
北条夏树愤愤地退格，想到自己的模拟经营界面——一群青蛙和别的小动物，在池塘边上栖居。
他重新取名：【小池塘玩具厂】
这次没有员工不满意的提示了，于是他按下确认，一块刻有“小池塘玩具厂”的石碑凭空出现，落在工厂的大门前。
北条夏树拖动地图，用上帝视角检查了一圈玩具厂的运行情况。
在【地图】界面查看玩具厂，是纯2D的平面分布，他能看见每个房间的员工头像，以及它们的状态。认真工作的员工是【废寝忘食工作中】，划水的是【边摸鱼边混日子中】，它们在做什么、有没有好好上班，北条老板一览无遗，就像青蛙与非青蛙的区别那样明显。
小黑猫零喵，不在工作岗位上！
它去干什么了？带薪上厕所了？
北条夏树目光一凛，在组织成员列表中搜索零喵，定位到它的位置。
原来没有摸鱼，只是去HR办公室质问工作安排了。
【零喵】：请问，为什么会给我安排这样的岗位呢？
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