29.
甚尔的妻子产假结束后就继续回去上班了。
她是个公司白领，是非常出色的公司白领, 甚至能够在这个女性职场环境不友好的情况下站稳跟脚，变得不可或缺。
这个年代, 日本女性大多都会在婚后自动成为全职主妇，她原本也犹豫过要不要辞职在家照顾孩子，最后是被甚尔劝住了。
那份工作是她的理想，她努力了很久才拼搏到那个位置、在原生家庭早逝的情况下变得独立自强。
甚尔不希望自己的妻子轻易牺牲自己的事业、放弃掉自己的理想和多年的努力。
至于照顾孩子方面——甚尔琢磨着自己的工作时间很灵活，完全可以进行调整安排、和妻子分工。
妻子的工作时间很稳定，早九晚六，周末双休，逢年过节还有额外假期，而他已经申请把自己的任务执行范围限定在了本市内。
从妻子回家后开始计算时间，以甚尔的工作效率，基本上最迟在十二点前就可以回家，大多数时候十点前就可以回到了。有时候任务难度不高，甚尔完全可以脸不红心不跳的将工作悄悄塞给自己的下属，然后光明正大拥有休息时间。
如果实在有突发事件、两人都没空，卯生也说也可以将惠放在他那。
身为掌权者的卯生总会给家里有新生小孩子的咒术师努力放一放假，是带薪育儿假。
卯生琢磨着在什么时候将这一条写进《咒术师劳动法》里，算是鼓励咒术师生育，同时也是保护孩子心理健康的一种手段。
只不过因为术师人口的紧缺、突发事故多，现在制定这一规定还不太符合咒术界大环境情况，因此只能够放在预备方案、由卯生手动给下属放假。等研究院那边的成果能够更大幅度的降低咒术师的工作压力、提高咒术师的人身安全后，卯生会再正式将草案交给立法部。
言归正传。
夏季炎热，又逢诅咒高发期，甚尔最近忙的晚上的时间已经有些不太够了，他白天带崽、晚上扛着刀干架，连和妻子好好亲昵一会的空都没有。眼瞧着某个白发小崽子去老师家过暑假的时间要到了，他思来想去，便和妻子提议说让惠也过去住几天。
甚尔找了个借口：“老师想见惠了。”
于是黑发绿眼睛的小朋友就被塞到了老人家那里。
卯生也确实欢迎，见面立即就笑呵呵的逗了小家伙好一会。
甚尔算了算加班加点赶工以及难得和妻子二人世界的事件，定好一周后来接崽，随后就揉了一把他儿子的脑袋，挥挥手的出门了。
离开前，黑发碧眼的高大男人对着擦肩而过的五条悟露出一个很不真诚的虚伪笑容。
五条悟把牙齿咬的咔咔作响。
30.
五条悟本来以为自己要和甚尔家的小崽子不死不休——但被父母和爷爷关爱着的惠是个很自来熟的乖巧宝宝。
被白发的大哥哥凶巴巴的戳脸也不哭（估计是被第一次当爹手有点欠的甚尔戳习惯了），反而傻乎乎的笑个不停，还伸手去抓对方的手指。
被抓住手的小少年板着脸。
小朋友又小又软，似乎刚学会爬。自出生就从未缺过父母陪伴，一直被爸妈与爷爷爱着惯着的他，顺利养出了谁逗他就往谁那边挪的胆子。那努力又好奇的模样简直像一只可爱的猫猫虫。
本来想要和小崽子宣战的五条悟低头看着爬到他腿上的惠，明明能够轻松扛起上百斤的他愣是动弹不得，内心挣扎了片刻，白发的小少年顶着臭脸，小心翼翼的将面前禅院甚尔放出来的“篡位”小崽子抱起来。
然后这可恶的小崽子糊了他一脸口水。
五条悟：……
大少爷被口水糊的脑子空白、愣是没有下一步动作。在年幼的小朋友抓不稳差点后仰倒下去的时候，他下意识伸手扶了一把。
我在干什么！！
五条悟的抗争之路还未开始就遭到敌方的重创。
他铩羽而归，晚上在被窝里不甘心的鼓起腮帮子滚来滚去，在之后几天里探头探脑想要扳回一筹。
但本性不坏也根本不可能真正下手欺负刚会爬的小崽子的五条悟做的最过火的事情，估计也就是拿着奶瓶/玩具高高低低死活不给的逗人。
——虽然当小朋友被逼急的大哭出声，最手忙脚乱的那一个还是他这个罪魁祸首。
31.
五条悟是独生子。
虽然家大业大各种表弟表妹堂弟堂妹一大堆，但是那些家伙都不怎么亲近他。准确来说，是没法不带任何想法的单纯肆意的亲近他、陪他玩，各种政治意义上的玩伴倒是不少，不过都被他气走或者赶走了。
他是第一回 见到那么小的孩子。
五条悟在刚到的时候，的确很排斥这个小朋友，这种心理是出于担心大家长的宠爱被分走、自己被忽视、地位收到威胁而产生的危机感，是被宠爱的小孩很正常的一种心理表现。
解决的办法也很简单，毕竟悟并不是个坏孩子，所以，只要让他知道自己依然被关注着、被爱着、被照顾陪伴着，并且让他意识到当哥哥的新奇与快乐感就可以了。
爱不能被平均，那只会谁都不够，因此只能加倍。
要两头都面面俱到……这对卯生来说并不难，他有足够的精神精力，也有足够的耐心。而惠是个很友善很爱和人互动的小宝宝，对什么都非常好奇、会做出积极的反应。
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