“人手不够就去追加啊！”
“已经追加过一次了！”
定制服务这东西虽然没什么特别的技术含量，但刻印这种手上的活，哪怕没太多难点，也需要锻炼的。
又不是人人都是宇智波，写轮眼一开‘好，我都会了’。
“那就再追加啊！”
来报单的人无语。
而制作组的负责人更无语：
“那人是大风刮来的嘛！”
“再说了，就算追加，这工期也都排到一个月……不，至少三周后了。”
那些配件也是他们手工制作的啊！
锤子都要轮出火星子了！
“那就找水影大人！水影大人肯定有办法协调！”
无论是销售组还是制作组，都压根没想到自己的工作才开始，就眼看要走上巅峰了。
实话说刚开始调他们来做这些的时候，他们多少是有点不服气的。
毕竟他们可是忍者，是要给村子做贡献的人。
这种小东西，能挣多少钱？
再说了，这种就是摆着或者戴着用一下的装饰物，既不能吃又没什么实际作用的，又有多少人会买？
反正他们自己轻易不会买。
就算买，也就是极为偶尔的买一个送给朋友。
按照这个数量和频率，那肯定是没法挣钱的。
到时候万一别的组都挣个盆满钵满，他们这里无人问津，那不是丢人丢到砂隐村去了？
人们肯定不会质疑雨月小姐的决定，只会觉得是他们的能力有问题才导致失败啊。
结果没想从第一天，就有了单子。
但当时他们也只是松了口气。
有单子好事啊，至少自己这边没有被比下去丢人。
万万没想到，最后一天会突然搞出这么恐怖的数量。
而且看销售那边的情况，这些还不是结束。
制作负责人的脸都要绿了。
毕竟以现在的工作量，至少得再扩充一倍的人手才可能周转过来了。
……算了，这也不是他能决定的问题，
负责人揉了揉额角，决定就如销售组负责人说的那样。
把问题交给水影大人去解决了。
相信英明神武的水影大人，一定能明白他们的难处，然后合理的解决这件事的吧。
而此时英明神武的水影，也正在焦头烂额。
无他，现在所有的项目，都找他汇报。
而这些来自不同项目和负责人的汇报，字里行间都写着两个字‘要人’。
这些贵客们离去，比他们来的时候动静可大得多。
不仅有各处消费的订单，还要组织足够的人手去护送他们离去。
人是他们‘邀请’来的，那让他们安全平稳的到家，自然也是他们的工作。
再加上这些人回去时候增添的大大小小的各种行李，还有海上乐园二期修整的工作。
这些哪儿哪儿都需要人。
……雾隐村哪儿有这么多人啊。
当然不是说雾隐村就人真少的可怜。
只是除了雨月小姐的项目之外，雾隐村还需要大量的人手维护原有的各种工作。
包括各个贵族的常规安保工作、合作的商人们的护送工作等等，这些也都需要大量的人手去负责。
水影原本觉得，试运营只有一百位贵客和他们的侍从，现有人手努努力怎么也能搞定了。
但现在来看，就算是以竭泽而渔的模式去让人努力，也是没办法了。
更何况他也不可能真的以竭泽而渔的模式让村里人干活。
真一下累趴下了，那今后的工作还做不做？
无奈之下，雾隐村也只好学习砂隐村的模式。
开始招人。
招建筑工、招打包工、招手工艺人。
一时之间，雾隐村附近的村落城市的
经济都被带活了起来。
水之国的情况毕竟跟其他国家不同。
它是跟其他国家隔海相望的孤立国家。
在招聘外村忍者这件事上，肯定没有当初的砂隐村那么方便。
所以优先雇佣的还是能就近上岗的水之国的青壮年劳动力。
这种雇谁来干活的事情，雨月基本上都是不会管的。
毕竟雇谁都是雇，只要最后项目能顺利完成就好。
只是这次她往外了一个要求：
“白和雪乃出身的那个村子的人，一个都不要。”
哪怕事情已经过去几年了，但当时的情况雨月却从来没有忘掉。
她的金牌员工！
差点就那么跟她阴阳两隔了。
所以雨月的想法也很干脆：你们因为那种愚昧又愚蠢的原因要干掉我的金牌员工，那我就要让你们因此失去过上富裕生活的机会。
要知道雨月商店合作的项目，给的待遇都是很丰厚的。
虽然工作量大，但给的钱也多。
哪怕只是短期工，只要不大手大脚花销，也能借着这个机会攒一笔存款了。
但对那些人，雨月就只有一个词：‘没门’。
当年雨月说不让他们有机会挣雨月商店的钱，今天自然也不会给他们这个机会。
而对他们来说，眼睁睁的看着钱却挣不到，还要看着其他人挣钱逐渐过上富裕的生活，想必是比一直挨穷，更让人难以接受、抓耳挠腮的痛苦吧。
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