她顿了顿，突然说：“前几天太担心穗穗他们，我一时没注意到自己的变化，这次异变，我发现我又觉醒了一个异能，空间异能。”
说着，她把手边的一只杯子收进了空间。
“天啊，又有一个！”
“要是给我多好！”
“果然是队长，太牛了！”
虞晗露出一个苦笑：“我正发愁呢，有了空间异能我们存放物资更方便了，出任务不用担心小松空间不够，或者家里遭贼，但是我需要的异能更多了。”
“没事，我们去打丧尸挖晶核！”队员们纷纷安慰，这次五人觉醒异能，全都是攻击系的，没有空间异能，但是随着队伍实力增强，小松那个空间肯定不够用了，虞晗这个空间异能来得太是时候了！
“现在异能还很低级吧？我们要赶紧把它培养起来，以后我们队就有两个仓库了！”
虞晗想了想：“要不我的空间先不公布，物资我和小松分开收存，咱们把鸡蛋放两个篮子，躲避风险。”
“这个好！”“我也同意。”
“那我们赶紧出任务，争取尽快把队长的空间异能养起来！”
队员们太过兴奋，为了养虞晗的空间异能，非常勤奋地出任务，并且按习惯根据一个异能占一份比例的方式分配共同获得的晶核，有时拿到的晶核不够分，直接一股脑给了虞晗。
当其他队伍看到这个分配方式时，都震惊地看着他们，然后望着虞晗的目光复杂不已。
规则崩坏、人心难测的末世，全队供一个多异能者的情况真是见所未见。以前也就算了，虞晗是队伍主力，战斗力全在她一人身上，普通人拿了晶核也只能换点物资；现在这么多异能者，等级虽不高，但不是更应该不断提升等级，不断变强吗？竟然把这些机会拱手相让？
队员们却不这么想，他们已经习惯了让虞晗保护他们，就算新增了五个异能者，那不是还很菜鸡吗？一样的异能，放在别人身上和放在虞晗身上，效果差得太多了，他们当然选择利益最大化，把能量交给虞晗咯！而且最近他们这么积极是为了养空间啊！这是集体的大事。
在虞晗的培养下，这个队伍的思维已经彻底从个人出发转为了从集体出发。"
第799章 拯救圣母病19
不怪末世后异能者凌驾普通人之上,自从队伍里有了五个新异能者，虞晗他们完成任务的效率提升了三倍。队伍的作战模式不变，虞晗总控全场,陈运做副手,从前上去砍丧尸的队友如今直接使用异能，以前杀死一只丧尸要小半个小时,如今只要十来分钟。
异能的杀伤力比冷兵器强太多了。
但是三次异变后的世界更危险了，他们不仅要防范丧尸和异变兽，还要防范无处不在的植物。于是两厢抵减,队伍的效率提升了两倍。
虞晗也不藏私，并不一味让新异能者只做打手,每次任务之间总会间隔休息一天,这一天，她教导大家如何锻炼异能。
晶核的能量可以让异能大幅增长,但是怎么最大化使用异能,依旧需要每个人自行锻炼，哪怕到了这样光怪陆离的时候,有些亘古不变的道理还是适用：世上没有一件事可以完全走捷径。
如今队伍里除了没有治愈系异能,其他大类的异能基本全都有了。虞晗训练队员，方法特别实用，用异能制造他们日常需要的东西，制作得越精致，异能控制力就越强,而制造出来的东西，正好大家可以用。
比如，金系异能的某位，给家里打了好几个金属饭碗、汤碗、盘子、架子,甚至两扇大铁门；水系异能给大家做刨冰、肉干、果汁……木系异能和土系异能弄了好几盆盆栽，让他们家成了被铲除所有植物基地里唯一一家布置得绿意盎然生机勃勃的人家。
做着做着，有人忍不住想说：“如果没了丧尸，这异能简直居家旅行必备！不用工厂生产不用花钱买东西，什么都能用异能做！”
虞晗：“那也要你全家有所有异能或者像我这样异能种类繁多，什么都能来。”
队员们：所以我们要和你做一家啊！跟紧了虞晗有肉吃。
虞晗：有这个思想觉悟很好。
第三次异变发生后，军方越发紧张，对训练异能者军团越发迫切，虞晗短短几日收到了三次军方的橄榄枝。
队伍有了新异能后，她带着新队伍出了近一个月的任务，最后三次，她把总控权交给陈运，自己在一边观察，确定大家熟悉了各自岗位后，召集大家开会。
她决定去军队了。
“军方给我的职位是教官，连长级别，薪酬有物资和晶核，物资可以在粮食、肉菜果蔬、日用品等种类里挑选，晶核一日一枚。大家都知道，在基地，我们目前虽然不缺吃的，但是日化用品马上要用完了，而这些东西如今已经成了奢侈品，黑市几乎找不到卖的，交易厅想买都不一定抢得到。”
虞晗看向孙雪和李倩柔：“没有日化用品，小雪小柔不好干活，大家洗漱也会遇到困难。”
孙雪和李倩柔感动坏了，她们正商量着提呢，为了节省肥皂洗衣液，她们洗衣服越来越吃力，洗不干净又会被队友批评，太难了。
“最重要的是，”虞晗顿了顿，压低了声音，“我得知，和我一样的教官有好几个，我们统一由一个总教官领导。我虽然异能挺多，但是金系异能、土系异能、速度异能等等这些我没有的异能，我的经验几乎为零，军队这些教官却有他们独到的本事，我进去了正好可以学来教你们。”
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