邹远明显感觉到，从暗室出来后，他的舍友话少了很多。
而且也再也不管那个人叫队长了。
唐昊在季后赛的个人赛中屡立奇功。
季后赛阶段，全队紧张异常，他没有再不合时宜地提出自己想参加团队赛的意愿。
那个人会因为彻夜研究战术，直接趴在训练室里睡着。唐昊除了为他盖上件队服，其他什么也做不了。
赛末点，在不知是灭绝星辰抖落的熔岩烧瓶还是猎寻发射的燃/烧/弹引发的火焰中，百花还是输了，事情不是努力就一定能做成的，努力是二十支战队都能做到的事情，不值一提。
那个人领亚军奖的时候很平静，也可能是习惯了。
唐昊暗下决心，下赛季他应该能参加团队赛，他和邹远练习过很多次如何在炸/弹/手/雷的光影掩护下疯狂进攻，想让那个在老搭档退役后再不跟其他攻坚手打固定配合的偏执狂刮目相看。
结果那个人就这么消失了。
战队队员得知自己队长突然退役没比媒体知道这个消息早出一分一毫。
经理把那张代表战队核心的账号卡，连同队长位置一起交给了邹远，邹远当时是麻木的，他不接受现实本能地拒绝，但是别无他法。
“昊哥。”
唐昊看向这个临危受命的小队长，突如其来的地位没有改变邹远仍是他那个内向胆小的舍友的事实。
“队长……他……为什么……这到底是为什么啊!”
我也想问为什么啊!不就是个亚军吗，失败了就重新再来过啊!
“是手受伤了吗，还是状态下滑了一直没有告诉我们?你说这是怎么回事啊!”
怎么可能是因为状态下滑，那个人被评论为是最有可能创造职业选手在役期最长记录的人，六年了在打核心位这么高强度的压力下仍保持着巅峰状态，人们还戏称他起码能再打个六年。
“他不会是不要我们了吧……”
还真不好说，雷霆队长肖时钦的那批队员实在配不上这位队长的水准，他们百花战队何尝不是。
“昊哥……昊子，你说队长还会回来吗?”
唐昊怒气攻心：
“他敢回来!他要是回来我见他一次打一次!”
说着一拳砸在墙上。
失去的队长的首个赛季，唐昊展现出了不亚于队长还在时的疯狂。
反倒是他操作的这个小小的流氓角色配不上了唐昊的个人实力，期间又逢林敬言遭遇明显状态下滑，粉丝间第一流氓易主的呼声不断。
全明星周末上，唐昊作为新秀主动挑战林敬言。
“以下克上。”问及理由，他只回了这样句话。
去他的尊敬长辈，去他的礼不礼貌，只有物竞天择和优胜劣汰。
打倒唐三打的一刻，日日夜夜个辛勤得到了回报。
所以，你能看见吗?
我打败林敬言了，你看到了吗?
谁说没有你就不行的!
谁说没了你百花就会垮台的!
我终于能站在和你一样的高度了。
……你快给我回来啊。
“新秀墙，指的是初入职业联赛的新人，在初期由于对手的不了解，取得较好的成绩，然而在被研究透彻后，新人的发挥会有明显下滑的现象。新秀墙客观存在，除去第一二赛季出道者，截止到第十二赛季，仅有三名选手以强势的姿态无视了新秀墙，他们是第三赛季的王杰希、第七赛季的孙翔和第十赛季的唐柔。
针对各个选手不同的性格，战队对于遭遇新秀墙的选手的特殊训练方案也有所不同，目前较为常用的是由微草战队提出的轮班适应法和蓝雨战队提出的系统调节论，会在下文具体介绍。
此外，兴欣战队认为，在解决具体技术难题后，新秀墙的主要阻碍在于新人本人的心态。兴欣战队主张从心理学角度重塑新人的信心，提出了一系列新型方案，目前没有足够试验样本证明其可行性，下文亦会进行阐述，以便参考。
在职业联赛早期，老牌战队有许多应对新秀墙的方案，如百花战队首创的特殊心理调解法，由于该方法有会对选手身心造成不健康影响的风险，在于峰接替百花战队队长后，被全面摒弃。兴欣副队长曾说，得知这种古老的训练方式目前在呼啸战队得以部分保留，他很高兴。”
——节选自《荣耀职业联赛选手训练方法总论》罗辑编著
☆、第 8 章
全明星周末第三天，只有陈果和唐柔两人继续去当观众，不敢露脸二人组窝在宾馆看直播。
唐柔回来后说有个轮回的选手要走了她的微信，从唐柔的描述中判断，此人大概率是人贩子方明华。
回H市路上唐柔收到一个好友申请，居然是杜明。
“不要理他，估计是来寻仇的。”叶修这样告诉她。
杜明的单恋时光第一天以悲剧告终。
“二花不和我们一起走?”车上，唐柔问叶修。
“浦东飞流亭。”叶修道，“我们尽力了，随他吧。”
Q市地处北方沿海，此时街上还有落雪。霸图俱乐部位于一处产业园区，距主场赛场国信体育馆倒也不远，食堂、办公区、宿舍区在不同楼里，张新杰正在带着张佳乐四处参观。
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