如果那个想要防守的人，判断是错误的呢？
仁王皱起眉，想这样也不对。如果由一个人控制，也无法保证他的选择完全是错误的。
那么他直觉里觉得不妥的地方，到底是在哪里呢？
这时候的仁王，是不会预见到两年后，另一对进入了同调的双打组合会因为同调中的“同心一体”而丢掉了最后一个球的事的。有时候对回球的选择不能简单用正确和错误来区分，只是在一场比赛中，对一个回球的应对方式，总有更恰当一些的处理方法。一旦两个人在面对回球时的第一反应不同，那么同调所带来的极快的反应速度也无法始终维持在高水平上。
他此时将自己的这种微妙的感受，理解成，控制欲比较强的自己，并不太喜欢这种失去掌控还有可能做错判断的局面。
就算是同调，他也要拥有足够的主导权。
不过那样一来，这还叫做同调吗？
眼下场内的局面，和他认为的发展一致。
同调并不能提升个人的实力，只能尽量让两个人的实力达到搭配起来超常发挥的效果。那么一旦另一边的个人实力强悍到一定程度，足够压制同调那方的对手，同调也不会起到多么神奇的作用。
狄堂和三枝显然是早就猜到对手拥有同调这样的招数。
如何破解这一招呢？
同调说到底是让两个人的思维趋于一致。
但一对双打组合，通常是互补的。并且越是互补，越是容易进入同调的状态。
互补意味着什么呢？意味着擅长攻击的选手，他的搭档往往更擅长防守。又或者是更擅长前场的选手，搭档往往更擅长后场。就算是完全的全场型全能选手，组成搭档也不可能发展方向完全一致。既然如此，在面对一些比较刁钻的，或者换个说法，处理方式比较多样又比较棘手的球时，组成搭档的两个人，条件反射会选择的处理方式，往往是不一样的。
世界上不可能有两个人总是想法相同。
不断地制造会让对手的思维产生矛盾的回球，又用精神力去干扰同调的共振，慢慢地引导进入同调的对手从同调的状态中退出来，这就是狄堂和三枝选择的应对方式。
而他们的个人实力又确实更强一些，至少一个层面。
他们毕竟是当过部长和副部长的人啊。
用强悍的个人实力和精神威压强行压过去，又去慢慢地让同调的状态消散——
比分交替上涨着，主导权则一步一步重新倒向立海大的组合。
十分钟后，冰帝的双打组合满头大汗地退出了同调状态。
为此狄堂和三枝也消耗了许多精神力，可一旦对手不能进入同调，他们的胜利就只剩下一片坦途了。
“Game won by 立海大，狄堂悠斗，三枝优马VS一文字询也，石下连山，6-4！”
简单做完赛后礼仪，面色严肃走下球场的冰帝的双打一组合不算沮丧。狄堂和三枝的实力他们心里有数，在赛前知道自己的对手是那两个人的时候，他们就提前有了一些心理准备了。
冰帝和立海大每年两次练习赛，对手的实力如何，他们最清楚不过了。
“你不能将小松伬和狄堂作对比。”在回到休息区时，一文字直白地对迹部说，“定下小松伬做部长，更多是因为他的管理能力，而不是他的实力。”
“本大爷以为，榊教练所执教的网球部，自然是强者至上。”迹部向后靠在椅背上，双手环胸，分明是从下往上却带出睥睨的视线。
石下便耸了耸肩：“小松伬的实力不弱，只是还不够强。真要将我们捉对在球场上比赛，他也不会输太多场。比如让我们两个人去和小松伬单打，我们大概率也是赢不了的。但要说个人实力，原先最强的其实是古坚。当然，你也知道，以他的性格是绝对做不了网球部部长的。”
迹部抬眼：“这和你们输了有什么关系吗？”
石下摸了摸鼻子：“没什么关系。”
迹部明白两位前辈的意思：立海大的这两个三年生，是之前的部长和副部长，实力比小松伬要强。而他们本身的个人实力却比不上小松伬。这样对比起来，要赢是很难的。不过在他这里，胜利是理所当然的，失败也没有借口可找。
自以为个人实力不足，就自然而然接受可能会失败的结果？没有这样的好事！
一文字和石下也很清楚迹部的作风，自己去找榊教练领罚去了——他们的新部长，风格倒是和榊教练一模一样。
互相对了眼神，带着“榊教练肯定很喜欢他们新部长”的意思。
榊面无表情：“看来你们心情很不错，既然这样，就多跑十圈吧。”
一文字和石下：“……是！”
立海大连赢两场双打，眼看着到赛点了。
准备出场的道江做好准备活动，神情也很认真。而他的对手则是古坚，冰帝前一批正选里“最强的人”。
上一次练习赛，他们俩都是替补，而这一次，又恰好都是单打三。
实际上，他们之间的交集并不止于此。
柳翻着自己的笔记本，一半科普，一半也是出于自己的倾诉欲：“古坚一树，冰帝去年的二年生王牌，也是冰帝上一批正选里理论上实力最强的人。据说越知月光前辈一度将他当做接班人来培养，由于他本人过于沉默寡言不与外界交流，也无意学习管理方面的知识，最后部长的位置才会给了小松伬前辈。”
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