唐青宏看着马书记似乎要理智起来了，赶紧大着嗓门带头欢呼，“打得好！马书记青天大老爷！”
这一叫就等于chuī响了号子，其他孩子和乡亲们也跟着喊起来，“打得好！马青天！”
这阵欢呼声实在太大，粮库主任和粮管所所长都听到异常动静，一前一后的走了过来。所长看到马书记和唐镇长都在，心知不好，转头就去训粮库主任，“你这个主任是怎么gān的？老早就跟你们说不准乱来不准乱来！”
粮库主任被骂得狗血淋头，只好拼命检讨，跟上司在书记和镇长面前做一出苦肉计，“是、是，我管理不严，我对不起党和国家，对不起各级领导！”
唐民益声音不大，语气严厉，“你们最对不起的是老百姓。”
马书记刚消下去的火气又升了起来，站到他们俩面前瞪着那只独眼，盯完这个盯那个，把两人看得十分害怕。
乡亲们又起哄了，“打！打！”
马书记一个冲动，抬起手在粮库主任脸上狠抽了一下，听到群众还在叫好，反手一巴掌又抽在所长脸上，“深刻反省，写检讨书向全镇群众赔礼道歉！根据你们的认错态度，开党委会时再决定处理意见！”
群众的欢呼声一波高过一波，马书记回头看着、听着，一股被人民热烈爱戴的自豪感油然而生。什么是真正的官威？这才是呀！人民叫好，坏gān部遭殃，此刻的他就跟吃了人参果一样通体舒泰、飘飘欲仙。
再一回头，马书记看着捂住脸的虞小栓，余怒未消、继续立威，“真是太不像话了！镇上的收粮点还在我眼皮子底下呢！你们都敢骑在老百姓头上拉屎！下面还不知道坏成什么样子！老子得去一个一个的突击检查！把欺负百姓的狗东西全撤了！”
群众们此起彼伏地应声，“对！全撤了！咱们乡里也这个样！”
“撤！全撤了！咱们乡比这还不如！”
第29章
唐民益瞄了一眼面色大变、如丧考妣的粮管所所长，对马书记温言相劝，“您批评得都对，也别气坏身体了。虽然有些基层工作的同志没有吃透您的指示，犯了严重错误，但只要能够接受批评、积极改正，也还是好同志。我们要允许同志犯错误，您看是不是先以批评教育为主？”
马书记愤愤地又骂了几句，气消得差不多，理智也回到脑子里，确实……要是全给撤了，谁来做事？就算底下的这些人都有问题，那他也不能做个光杆司令呀。
这具体怎么检查、怎么处理，不是他一个人可以gān的，气头上打骂起来当然够慡快，但操作上不好把握。太重了行不通，太轻了没效果，马书记一想明白就开始犯愁。
唐民益看他锁起眉头，提议先回办公室商量，马书记正骑虎难下，这会儿正好松了口气，对所长和主任狠狠一瞪，吩咐他们换个检验员上岗，“都愣在这里做什么？这么多乡亲等着jiāo粮呢！赶紧换人办事！这个虞小栓先滚回家等待处理！”
于是在乡亲们的欢送中，马书记和唐民益慢慢往回走，有些话不合适当着旁人说。
“小唐啊，你看这个事应该怎么办？群众们刚才也反映，其他地方还有比这更不如的……唉，我眼皮底下都有这种事，估计是真的喽。”
唐民益手里牵着儿子，对马书记谨慎回话，“您愿意听听我的建议，那我就说几句。不过具体怎么办，还得您拿主意。这个问题说大不大，只是有些gān部同志工作方式粗bào简单，既然我们发现了，主动解决就好。要是在县委领导视察时出问题，那就被动了。”
马书记忧心忡忡地叹气，“我就是担心这个！所以，这股歪风邪气肯定要整，不整那就是我老马要出大问题。”
唐民益温言相劝，“您也不必太过忧心，该教育的教育、该处分的处分。但我们也要注意爱惜gān部，给他们改正错误的机会。至于监督收粮的工作，可以安排给适合的同志去办。我看马镇长就很好，原则性qiáng，政治过硬，又是副镇长。”
“你推荐他来管？唉……”马书记心底挺欣慰，小唐确实是个好同志，不争权不搞钱，整顿粮库工作可是个肥差呢。在农业县，只要跟粮拉上勾，多少能捞一点油，他gān了这么多年的党委书记，对于这点还是很清楚的。小唐完全不像前几个镇长，屁股还没坐热就想争权做主，遇到困难却溜得比兔子还快。
可是小唐推荐他儿子，他老脸又有点臊得慌，支吾两句才凑近唐民益压低声音说：“我没脸啊……那个虞小栓，就是我儿子安排过去的。他当时提这个人，说是虞主任的弟弟，我也没接触过，被他磨了几次就同意了。”
唐民益和唐青宏都早就猜到了，这个小镇上虞姓可是很少见的。虞小栓果然是虞主任的弟弟，这枪杆子打了自己人，难怪马书记气成那副样子。
“马书记，举贤不避亲嘛。虞小栓是犯了错误，但马镇长并不知道。他是您一手教育出来的gān部，您难道还不相信自己儿子的党性原则？我提议，让虞主任协助马镇长工作，眼下正是收粮季节，粮库工作任务重，我们要敢信敢用自己的gān部。虞小栓被抓了典型，我们更要对虞主任表现信任，不能让她有思想包袱，您说呢？”
这番话说得马书记老脸舒展，觉得这样处理简直再好不过，笑着接过唐民益的话头，“我们还是先开会研究研究，再决定要不要把这个艰巨任务jiāo给他们去办。”
小贴士：如果觉得52书库不错，记得收藏网址 https://www.52shuku.vip/ 或推荐给朋友哦~拜托啦 (>.<)
传送门：排行榜单 | 好书推荐 |