“我倒是想这么清闲，可没人......”
苏策看着他。
萧琮江把后半句吃下去了。
他又哄他：
“当初我们说好的，这份工作就是会比以前轻松，你主要是养好身体，而且你想忙起来还不容易，找几笔订单负责不就行了，就跟手下的人说这几笔你要亲自跟着。”
苏策总觉得哪里不对。
萧琮江当然知道苏策在想什么，苏策是老实人，做事qíng一板一眼，他出事前，萧琮江每回和他们集团项目组开会遇见他，都觉得这家伙死脑筋。
可就是这样的人，却敢大着胆子喜欢他，还时不常撩拨，划着他手心约他出去，甚至问他要不要接吻。
他还都答应了。
一开始想断gān净，却总觉得不能放着他不管，拉拉扯扯，算下来，他也是和苏策纠缠不清好几年了。
如今连苏策下半辈子都给安排好，拐着弯送钱，说是苏策苦恋着他，可仔细想想，被带着跑的人不是他萧琮江自己吗。
萧琮江越想越觉得这几年失守太多。
苏策掰着纸皮核桃，把核桃仁挑出来，放进碗里，有时也自己吃几个，扭头看见一旁萧琮江正死死盯着他，便把碗递过去，
“你工作那么辛苦，吃核桃补脑。”
萧琮江拿起一个小的塞他嘴里，说，
“那你多吃点补补。”
苏策见他站起身，就问他去哪，萧琮江说，去阳台抽烟。
“你最近烟瘾有点大，不是在健身吗，还抽？”
萧琮江正没好气，听苏策这么说，阳台也不去了，走回来问他，
“我酒也戒了，女人也没有，烟还不让我抽，你怎么那么能管我？”
这几件事qíng好像和苏策都有关系，苏策偷笑，回沙发坐好，继续掰核桃。
萧琮江最后还是断断续续地把烟戒了，他说的是破坏心肺功能，影响他做重量训练，绝对不是因为谁不喜欢。
他们现在几乎天天见面了。
苏策生活圈子简单，父母家，公司，萧琮江家，有时候和陈立方潘远聚一聚，无非就这几个地方。
苏策一个人的时候晚餐不怎么吃，萧琮江健身，晚上也吃得很简单，倒是周末有时间的时候萧琮江会给他做饭，两个人一起逛菜市场，一起逛超市，买生活用品，散步回家，就像以前住在一起一样。
苏策连萧琮江雇的阿姨都混熟了，阿姨有时走得急，不找萧琮江而直接找苏策，让他帮忙看着阳台被子，傍晚的时候记得收进来。
如果下班早，萧琮江也会到苏策这里来，说一下工作的、家里的事qíng，苏策那个公司说是萧琮江送给他打发时间的，但见苏策做得这么认真，投入了心血，萧琮江对公司也不像一开始那么随意了，慢慢地，还真的当作自己的生意一样上了心，苏策和他谈起计划安排的时候，也都仔细听着，有时给点意见。
苏策以前就是个手下四五人的小主管，没负责过这么多人，加上他是技术岗出身，对着底下那帮猴jīng似的销售，难免有些气势不足，压不住。
这些人事上的龃龉苏策从没和萧琮江说过，因为他知道不比从前，现在和萧琮江讲这些，总有些像在打小报告。
可事qíng还是被萧琮江知道，他把几个负责人叫过来敲打敲打，又指示调走几个刺头，纷扰才算平息下来。
也就是因为这样，公司渐渐有了闲言碎语，说是别以为苏策像看起来那么好欺负，人家是会chuī枕头风的，又有消息灵通的说，这公司本来就是为了苏策开的，就算不chuī枕头风，他也是想叫谁走叫谁走，别搞不清楚状况。
没人敢当苏策的面透露一丁点，连汪敬淳都加qiáng了表qíng管理，这么一来苏策更加被瞒在鼓里了，他还以为工作步上了正轨，员工也逐渐把他当自己人，心里很是满足。
这天开完会，苏策让汪敬淳留下。
“下星期去km见供应商，我和你一起去。”
汪敬淳一听这话心里就咯噔一下，不知道苏策想gān嘛，可这要求也很正常，他总不好劝苏策别去。
几位主管里，苏策和汪敬淳算是比较熟悉的，他对汪敬淳也说得很坦诚，公司业务他需要多加了解，这一趟也请汪敬淳多多指教。
汪敬淳嘴上说听苏策安排，心里却拿不定主意。
这事要不要请示一下萧琮江呢，跟着他的人出去，是该看看他的脸色吧。
可有时候太过懂事的下属，老板未必喜欢，别的事qíng还好说，苏策提的是正经公务需求，他跑去问一个连在公司挂名都没有的人算怎么回事，显得很三八，萧琮江搞不好会以为他这是拍马屁，做小人。
所以最后他决定还是不说了，打着这份工，做好自己的工作就行了，其他的也没法管。
其实萧琮江早知道苏策会和汪敬淳一起去昆明了，苏策告诉他的，萧琮江听了后没说不行，只是嘱咐他一切小心，有什么事qíng回来再处理。
出发那天下了小雨，萧琮江想让司机送苏策去机场，苏策不想麻烦他，自己开车走的，顺路还去载了汪敬淳。
苏策走后没多久，H市工厂这边发生了人事变动，李槐冬被停职，工作由刘华阳代理，李槐冬手下的程全不知去向。
第51章
五十
亨衍公司的投诉涉及到工厂最新一笔订单，如果压着不发货，客户那边又是一笔违约金，刘华阳权衡再三，还是决定先解决眼下的问题，把货发了，亨衍那边再想办法。
但没过多久，工厂又接到劳动监察的检查通知，劳动监察的人当天早上把电话直接打到刘华阳办公室，让工厂准备员工花名册，工资表和考勤表，限期jiāo到劳动监察大队。
刘华阳如今是工厂负责人，在此之前当过生产部部长，办公室主任，和机关单位打jiāo道很有经验了，而且劳动监察是常有的事，他并不为意，跟对方客套几句，便把事qíngjiāo给工厂人事。
没过几天，监察那边又来了电话，说工厂长期存在超时加班的qíng况，社保也没足额缴，种种qíng况加在一起，要做出处罚。处罚金额不高，工厂还负担得起，问题是有了违法记录，三年内都别想申报ZF项目，也和各种补贴奖励无缘了。
工厂赶订单的时候超时加班是常有的事，何况加班费都是给足了的，员工自己也愿意。至于社保，工厂以前吃过亏，很多工人根本不愿意买社保，别说不愿意买社保了，劳动合同都不肯签，他们要的是不受约束，全额的工资，如果非要签合同买社保，人家就不在你这gān，现在熟工难找，刘华阳只能顺着他们的意思，或者把社保的钱额外补给他们。
可这些体现在记录上，就全是违法行为，监察不管你员工愿不愿意，你考勤显示加班超时，就是违法，就是要处罚，社保是社会统筹，哪有让你们自己商量着jiāo不jiāo的，少了一个，那都是违法。
刘华阳把人事叫来骂了一顿，说他们全是猪脑子，也不知道准备一份gān净的应付检查，居然把真实数据完完整整送上去，活活给人找到把柄。
其实这些问题，每一个办实业的都会碰到，本地工厂多，劳动监察对这些事qíng心里也清楚，以前不计较，但这一次明摆着就是要来秉公执法的。
要在一家企业身上找毛病还不容易吗，劳动人事这些都是小意思，税务给查到了那才是真要命，亨衍的事qíng还没平息，其他问题又层出不穷，刘华阳觉得他们是给人盯上了。
刘华阳等事qíng处理有了一个稳定的结果后，才把qíng况报给了萧琮江，过程肯定是没必要细说的，只提一提最近不太平这就够了，后边还得加一句，我已经安排人手跟进，目前取得的进展有如此这般。
既不会被指责瞒报，又显出刘华阳的办事能力。
萧琮江也很上道，刘华阳几句话他就明白什么意思。
他对刘华阳说，这种qíng况不会持续很久，你先处理，需要总部支持的和许秘书说一声。
刘华阳又提到程全，说这几天他请了病假，电话也打不通，萧琮江让刘华阳通知信息部检查程全的电脑，恢复被程全删除的对外往来邮件。
此时萧琮江已经收到法务的调查结果，他等了一天，最终拨通李槐冬的电话。
萧琮江在处理这些事的时候，苏策已经到了km市。
外地这个时节酷暑难耐，KM市气温却很凉慡，只是天气gān燥，到了下午阳光反而更猛烈，晒在皮肤上火辣辣地。
这天他正和汪敬淳、几位买手在花市看货，突然收到陈立方好几条信息。
[你家萧琮江停了李槐冬的职。]
[两个人关门谈了三个小时，出来都黑着脸，总算是体面人，没动手。]
[二十几年的朋友啊，就这么完了。]
汪敬淳见苏策看着手机，脸色都变了，魂不守舍地，不知道出了什么事，他也没有多问，只在一旁小心翼翼地提醒苏策，走一天了，需不需要找地方歇一歇。
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