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继承人[反重生]_风吹翦羽【完结】(24)

  餐厅里的员工还不知道老板已经换人了,只有经理知道,不过老板没发话,他自然不会随便将消息透露出去,毕竟他还不想丢掉饭碗。

  顾立晚一连观察了几天,最后jiāo给经理一张名单,除了上面的员工之外,其余全部开除。光领钱不做事的员工,他们餐厅可请不起。

  就在这时,久违的系统提示音又响起了,“请接受任务:一pào而红。”

  顾立晚愣了愣,赶紧点开面板一看,任务要求他的餐厅参加三个月后的厨艺大赛,而且必须赢得厨艺大赛的前三名。

  他看了看完成后可以获得的经验值和技能,看来这是个主线任务。终于又让他接到主线任务了,主线任务经验值丰富,还可以有技能傍身。

  只是主线任务的难度通常也比较难。

  上次那个“第一桶金”算他好运,中了乐透就混过去了,可是现在这个明显不简单,而且准备时间竟然只有三个月。

  要是这间小餐厅的大厨能够获得厨艺大赛的名次,早就不在这里混了,再说大厨要是有两把刷子,餐厅的生意还会如此惨淡吗?

  所以这个任务可以说是目前为止,所有任务中最困难的一个。

  比起这个任务,顾立晚突然觉得,就是结jiāo贺老也比这个容易多了。

  不管再怎么说,他现在都急需任务经验值,也需要任务奖励的新技能。所以他还是硬着头皮选择了“接受”。

  接了主线任务之后,很快的就有其他支线任务出现了。

  顾立晚接了一个“三顾茅庐”的任务,才发现任务中罗列了几个人才,每个人才都是厨艺高手,名字后面除了有照片,还有他们的获奖经历。

  不过他只能选择一位,并且把对方网罗到自己的餐厅,才算完成任务。

  他将几位人才的资料仔细看过,并且到他们就职的餐厅去试吃他们的手艺,还请了私家侦探调查每个人的家庭背景,最后他选择了一个叫做“叶大壮”的厨师。

  之所以会选择叶大壮,除了他的手艺不错之外,还因为他的家庭背景。

  既然系统给出了“三顾茅庐”的任务,想必要将人请到餐厅不容易,名单上的其他厨师经由顾立晚的调查分析,都没有离开原东家的理由。

  当然他可以用二倍或是三倍的高薪挖角,可是那些厨师所在的餐厅几乎都是高级餐厅,想要请动那些厨师,必须得花费高额的薪资才能让人心动。

  再者那些厨师都算是餐厅的镇店之宝,餐厅的老板肯定也不会放人。

  至于叶大壮,他算是名单中的异类,只有他一个不是主厨,而是副厨。这也是顾立晚选择叶大壮的原因之一。

  叶大壮家里贫困,很需要他目前的这份工作,可是他和餐厅的主厨有嫌隙,主厨又是老板的亲戚,所以叶大壮在餐厅被排挤。

  若不是他的手艺当真不错,老板早就让他卷铺盖走路了;而叶大壮则是因为需要这份薪资,所以对主厨的刁难忍了下来。

  顾立晚相信,如果有更好的机会摆在叶大壮的面前,想必他会立刻捉住。

  决定了人选之后,他开始制造机会接近叶大壮。

  经过私家侦探的调查,叶大壮的妻子身体不好,两人的女儿又因为早产,身体也很虚弱,母女两个三天两头就进医院。

  也是为了妻女,所以叶大壮才会拼命赚钱。

  而顾立晚选择和叶大壮接触的地点,就是医院。……

  顾立晚花了一个多月的时间,才和叶大壮变得熟稔,等到他觉得时机差不多了,便适时的向叶大壮透露自己是餐厅的老板,而他的餐厅需要一位新的主厨。

  一开始叶大壮并没有上心,不过一次两次的,他就把这话听进心里,等到他在餐厅又受到主厨的为难时,便想起了顾立晚的话。

  当天下班后,他便打电话给顾立晚,约对方出来喝酒。

  喝着喝着,叶大壮开始抱怨,抱怨主厨的yīn险,和老板的偏心,还有餐厅员工的排挤,这些都让肩上扛着沉重家计的三十多岁男子,险些泪洒当场。

  顾立晚安慰着对方,然后状似不经意地提起,“叶大哥就没想过换个环境吗?”

  “唉,怎么没想过,可是我一没背景,二没人脉的,能换到哪儿去?”叶大壮语气颓废,当初他也想过一走了之,无奈根本找不到敢收留他的餐厅。

  原来餐厅的老板为了斩断叶大壮的退路,事先跟几个认识的餐厅都打过招呼,那些餐厅自然不会录取叶大壮。

  叶大壮需要钱,找不到肯用他的高级餐厅,为了高薪,他也只能忍耐留在原餐厅。

  而今天他会下定决心找上顾立晚,是为了顾立晚曾经说过的一番话。

  顾立晚当时说,“薪金百两是外人,身股一厘自己人。”冲着这一句话,他愿意赌赌看,况且他也实在受够了,不想继续忍气吞声。

  顾立晚听了叶大壮的意思之后,勾起唇角笑了笑,就在叶大壮同意到他餐厅的同时,系统传来美妙的通知,“任务完成,获得新技能,请到技能拦查询,谢谢。”

  当初他决定招揽叶大壮时,就针对他的个xing和背景拟定了计划,高薪固然吸引人,不过今天叶大壮可以被他高薪挖角,明天他也可以被别人高薪挖角。

  所以他才不会用这种吃力不讨好的方式。

  薪水再高又如何,对叶大壮来说,领再多的薪水,也不会让他对餐厅有归属感;只有让他入股,成为餐厅的股东之一,他才会把餐厅的盈亏当作自己的事。

  因此顾立晚开出了餐厅10%股份的优渥条件,将叶大壮挖到了自己的餐厅。

  第十七章 兄弟

  叶大壮原本的老板听说了顾立晚开出的条件之后,在心里笑翻了,认为对方不会做生意。再加上对方的餐厅只是个小餐厅,所以他压根儿就不把对方当作竞争对手。

  因此他不仅没有挽留叶大壮,还一点儿也没为难对方。

  只要一想到竟然有人会用餐厅10%的股份请一个主厨,还是个二流的主厨,他就快笑破肚皮了。

  而且听说顾立晚用的还不是gān股。

  有的餐厅也会使用“股份制”,可是那些大厨们拿的是分红权、负盈不负亏的方式,并不拥有餐厅的实际股份。

  这就是所谓的gān股,也算是厨师把技术折算为股份的“技术股”。

  现在顾立晚开给叶大壮的,是餐厅实际的股份拥有权,这对叶大壮的吸引力,比答应给他几千甚至上万的薪资来得高。

  就这样,不久后叶大壮就正式到顾立晚的餐厅报到。

  完成了“三顾茅庐”的任务之后,顾立晚就开始着手准备即将到来的厨艺大赛。

  此时离厨艺大赛只剩一个月,对顾立晚的餐厅来说,这是一场硬仗。叶大壮倒是不太紧张,毕竟他以前也参加过大大小小不少的比赛。

  只不过当知道顾立晚对他的期许是“前三名”后,他开始慢慢地感到紧张了。

  就在叶大壮积极准备厨艺大赛时,顾立晚却是坐在自己的办公室里,咬牙切齿地瞪着技能拦中新增的奖励技能。


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