是以,他们能够容忍别人说他们不好,甚至于还希望听到一些善良的建议与心声，能够让他们不断进步,让整个风动娱乐发展得更好。
但是这种建议,绝对不包括偷换概念和以偏概全。@无限好文，尽在52书库 5 2 shu ku.vip
蓝梦所说的这几段话里面,其实隐含了好几层的意思,有偷换概念的嫌疑：首先他对风动娱乐失望,是因为风动娱乐只做了营销没有做技术突破，但是难道只有技术突破才值得拿出来提吗？难道营销方案他不配拥有牌面吗？营销就不是智慧结晶吗？
这是偏见其一。
然后就是他把技术突破和社会责任感画了等号。
风动娱乐的社会责任感充斥着他们所做游戏的每个细节,他们绝对不会粗制滥造,就算加班再累时间再紧他们也会认真对每个部分每个玩家负责；他们所做出的方案也并不藏私，该共享就共享,各种公益和正能量传播也没有拉下，这怎么就没有社会责任感了？就因为在这次这件事里面没有做出技术突破吗？
这是偏见其二。
当然,这些也都算了，最让他们生气的是，那些跟风狗和黑子又来了！真的是哪里都有他们，到处胡乱攀咬,简直就是把他们烦死了！
就这样的情况下老板怎么还说有道理啊！
大家简直就是委屈,差点眼泪都要出来了。
但是叶承影其实不是这个意思，没有人比他更懂这里面的偷换概念与偏见了,但是他对于自己和整个公司的要求更高，方才拿到资料的时候就在沉吟，斟酌着道：“我只是在想……别人能够这样偷换概念和煽动，是不是因为我们本身就不足够有说服力？本来就有致命的缺陷存在，才会导致偏见？”
大家猝不及防愣住，怒火顿时浇熄，直接被这句话给说懵了。
好，好像还真是这个道理哦！
抛开这件事不说，本身慕强就是人心所向，当你展现出了足够的实力，那偏向你的人就会越来越多，别人就会更加不容易伤害到你。此时此刻之所以大家风向变得这么快，固然有多方面的原因，但风动也的确还有更大的提升空间。
就好像是宗凌，即便这么多年来总是受人非议，流言与矛盾不断，可不管在什么时候，他轻描淡写间，总能轻易的让人闭嘴。
而风动娱乐，亦是要成为这样的公司，不能给他拖后腿。
想到这里，大家面上呆呆的，但是心里好像也没有方才那么生气和慌张了，只是不太确定老板接下来是否还有什么其他的安排，便深深呼吸几口，勉勉强强按捺住心里的焦虑，问道：“那……那我们现在怎么办？”
“其实……”叶承影略微沉吟。
“其实？”大家敏锐捕捉到这个词。
“算了，没事。”叶承影顿了顿，最后还是换了个话题，叮嘱道：“别人的评价我们不用去管，只是我们自己针对这次合作的方案已经出了，接下来得好好盯一下茂盛娱乐，他们不管是从什么角度出发，恐怕都不会让步。”
大家有着片刻的沉默，好似还有些不甘，但老板都这么说了，他们暂时也没有别的办法，最终也只能沉重的点了点头，陆陆续续离开了办公室。
室内很快就清静了下来，再次只剩下叶承影和宗凌两人。宗凌随意地靠着办公桌，淡淡看着叶承影没有说话——这消息来得其实有点突然，本来两人是准备出门办事的，结果直接耽误到了现在。
就如方才叶承影所展现出的态度一样，其实他心里有谱，对于现在的舆论也不算特别担心，而唯一需要防范的是接下来茂盛娱乐的策略：就在他们目前还在准备这艰难的备用方案期间，对方会拿出什么致命的武器呢？
叶承影并不能完全肯定。
对视半晌，他终于还是问道：“宗老板，你觉得这次茂盛娱乐会怎么应对我们的压力，都在说技术突破才能代表真正的竞争力，那他们会做技术突破吗？”
如果现在风动娱乐的成员还在这里，听到这话必定连心都提到嗓子眼。
没错，就是技术突破！现在风动娱乐已经把营销拉到极限了，一周内出圈是现在行业内谁也没有做到的事情，如果茂盛娱乐真的还想要再打败他们，那就真的只能像是蓝梦说的那样，拿出能够代表社会责任感和驱使行业进步的技术革新了。
可如果真的有这样的技术革新，后果无疑是恐怖的，风动娱乐将会毫无胜算。
“茂盛娱乐么。”宗凌脑子里面出现了对方老板那稀薄的影子。
他的记忆向来很好，即便是当时只是擦肩而过，也对齐老板有点印象，回头周总助就将那天对方为什么会来诸神黄昏是想要谈什么合作全部汇报到了宗凌这里，他随意扫了一眼，就已经对对方有了足够的了解。
而纵观这几年茂盛娱乐发展的步调，对方的风格似乎也没有什么改变，那么对方的策略，对于宗凌而言便是格外清晰了。
“如果他们谨慎点，大概率会有。”宗凌道：“并且还会配合方案突破。
叶承影微微点头，倒也不觉得意外。
那就是了，技术突破是什么？技术突破就是需要把不能实现的都实现了，是心血的积累，是不断的推翻和打磨，还得有势如破竹的天赋和强悍的团队。茂盛娱乐有得天独厚的优势，自然希望赢得漂亮，甚至还要将风动娱乐做踏脚石，用以奠定自己的霸主地位，是以为了大获全胜，肯定还会在加个其他的什么方案。
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