凌子墨压根没有打算要走的意思。
居小菜看着他。
“居小菜你别以为我不知道，你昨晚看我微博了。”凌子墨狠狠的说道。
他特么的就是手贱，手贱的一个一个去看那些浏览信息，看得都快吐血的时候终于麻痹的找到了居小菜。
他就知道这个女人就是口是心非。
明明心里面在意他在意得要死。
“我看了。”居小菜大方承认。
凌子墨嘚瑟。
“我都已经忘了我曾经关注过你，一刷微博信息就刷了出来。就点了进去。”居小菜说，“不过昨晚我已经取消关注了。”
“居小菜！”凌子墨又开始发怒了。
“如果凌先生不走，麻烦走的时候帮我关一下门，直接把大门关过来就行了，谢谢。”说完，居小菜就走了。
凌子墨没有追了出去。
尽管很生气，但难得这次没追。
她走进电梯，到达车库，开车离开。
她真的不知道凌子墨会幼稚到多久。
他一向不是一个有耐心的人，她希望他对他失去任何兴趣。
不管是哪种兴趣！
……
夏氏沸沸扬扬的部门风波持续了一周。
一周时间，市场部已经演变成员工集体罢工的情况，基本上没有人再理会夏绵绵的任何安排，看上去真的非常的严峻。
夏绵绵坐在办公室，显得有些孤立无助。
夏以蔚和夏柔柔在大办公室，两个人恶毒的相视一笑。
夏绵绵这么不得人心，早晚会被替换。
夏以蔚心想，夏绵绵到底多大能耐，还不过就是泛泛之辈而已，有点成绩就得意忘形，最后被打脸打得啪啪啪啪真是很大快人心！他捉摸着最多不超过一周时间，夏绵绵就会被撤职，要知道现在的社会体系，一向都是少数服从多数，不管夏绵绵什么位置上，当所有人都开始反对她的时候，她就是有问题的，就是不对。
他承认这次的员工罢工事件他有推波助澜的作用，甚至很多人私底下都在说，夏绵绵走了一定是他来任职，大家到时候都会拥簇他的！当然他肯定不能顺从这种话，心里其实也是这么想的。
这个位置很重要，不算特别高的职位，但是整个夏氏运营的一个重要支撑点，他爸不会放心让外人来做，夏绵绵一走，就是他了。
他巴不得夏绵绵今天就被革职，而他，就地任职。
心里打着些如意算盘。
上午的时候，夏绵绵被综合部传见。
大家都在传，可能是在找夏绵绵谈离职的事情。
中午快下班的时候，夏绵绵从综合部回来，脸色并不算太好，她走向夏以蔚，“你跟我来一下办公室。”
所有人都用意味深长的眼神看着夏以蔚。
很多人心里想的时候，夏绵绵可能是要移交工作了。
想想真爽！
一个黄毛丫头耀武扬威，就算你是董事长的女儿又能怎样！
夏绵绵的办公室内。
夏以蔚看上去很是担忧，“大姐，综合部叫你做什么，是不是这段时间的事情影响到你了。我都一直在给他们说不要这样了，他们就是不听，请了那么多顿饭真的是白请了，想起来都生气。这些员工也太不懂事儿了。”
“没什么。”夏绵绵笑了笑，“综合部是问我项目进度的事情，没有说其他。”
“……”夏以蔚那一刻脸色都没有绷住。
原本以为……
他抿唇，“哦，是吗？现在这个情况，项目进度确实耽搁得厉害。”
“所以才要开始重新精简市场部的一个体系问题。我刚刚给综合部报备了一下，预约了董事长直接谈现在的结构问题，我们一起去。”夏绵绵说。
“什么意思？”夏以蔚蹙眉。
“去了就知道了。”夏绵绵笑了笑。
夏以蔚更加疑惑了。
但想要看个究竟，最后还是跟着夏绵绵，在午饭时间，去了董事长专属会议室。
会议室里面，除了夏政廷以外，还有综合部总经理，还有人力资源经理，还有几个专程负责人力体系的专业人员。
“这几天市场部的员工到底是怎么回事儿！”夏政廷开口，声音很大，“我之前还觉得就是员工闹点小情绪而已，没想到影响这么大，连外界都传开了，被人闲言闲语！综合部就没有注意这次的事情吗？员工安抚也是你们的职责之一，我现在对你们的工作很是不满。”
综合部老总不敢说话。
其他几个员工自然更不敢开口。
夏绵绵说，“董事长，你就别吵他们了，市场部内部出了问题，我应该负最大的责任。”
“当然你的责任也不小。”夏政廷发脾气，“你属下全部都反对你，你到底是怎么回事儿？对待员工不是你想的那般一味地要求他们，管辖他们，还需要给他们帮助，给他们支持，我之前就让你好好跟着夏锦航学学，他对管理员工很有自己的一套方法，你是半点都没有学到吗？让我太失望了。”
夏以蔚在旁边暗笑。
夏绵绵终于也被夏政廷骂的狗血淋头了。
他真想拍摄下来给他妈看，让他妈看清楚，他们一向忌讳的一向说夏绵绵能耐不可估量的女人，此刻到底有多蠢。
当然，在外人面前，他还是一脸担忧，一脸担忧的看着夏绵绵。
夏绵绵倒真的也没有半点难堪之色，反而非常平静非常稳重，她说，“爸，这次的时间我承认我有责任，而且该负最大的责任，但不得不说，经过这次的事情，我也觉得我们市场的体系是有问题的，特别是员工方面。”
“你想说什么！”夏政廷脸色并不太好。
“今天我邀请综合部总经理以及人力资源经理和几个同事一起，就是准备给董事长汇报关于市场部裁员的事情。”
“你现在还要裁员？！”
“您先别激动。听我说完。”夏绵绵一字一句。
夏政廷能耐着脾气。
“这是市场部这次市政旅游开发案的项目内容，这是目前我的属下给我的一个进度表，不是因为这段时间他们故意闹事儿耽搁的进度，是一开始就没有完成的进度，这之中存在很多人在投机取巧，我看得很明白。我当时也是想过，直接把这些人调离开了就行，但鉴于对公司的负责，我并不觉得这些人应该留在夏氏继续工作，而夏氏不会轻易辞掉员工，特别是总部员工，这对自身企业的影响很大，而且辞退员工的补贴费用，相当的高，很不划算！”
“所以你想做什么？”
“这里是我收到的辞职信。”夏绵绵对着夏政廷，“我已经挑选出来了我认为不适合待在夏氏的员工名单，一共18名。”
夏政廷看着她，“这些都是需要辞退的？”
“对，而且都是自愿。”夏绵绵一字一句。
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