“公子才进朝堂不久，主上应该不会这么快派任务下来。”春枝想了下，忍不住开口劝着。
“主上不会，难保别人不会趁机使绊子。你家公子踏出的这一步，已经得罪了不少人了。”就连皇后都不一定会站在他那一边，更何况轩辕允进朝堂的事情和自己有关呢。
“那怎么怎么办？”朝廷的事情，她们能帮上吗？
“凉拌，只要尽快把咱们的人安排进城才是最要紧的。”朝堂上她帮不了，私下里就不见得了。
主仆两人从后门悄悄地溜回院子，才算是安心的舒了一口气。稍微洗漱一下，刚换好舒适的居家服，翡翠就递过来一封信笺，“姑娘，夏家姑娘来的信件。”
“夏家？”蔷薇疑惑的接过书信，看着署名夏雨儿，才恍然。打开书信看了一遍之后，才知道夏雨儿和母亲去洛城找了夏初晨。并且在那里直接买下一个合适的店铺，准备开茶社。
就按着前期她们三个商量好的办。看到这里，蔷薇乐了，在夏初晨的羽翼下做生意，绝对不敢有人去捣乱。雨儿姐姐说她现在已经开始招服务生了，至于培训的人，还需要自己这边派过去才行。
“呵呵，不错，没想到雨儿姐姐动作还挺快的。看来我们的三人行茶社要诞生了。翡翠，你去找何总管，就说我需要人，让他给尽快我准备好。”既然开始了，就不能畏手畏脚。
“是，奴婢马上去。”翡翠一听，转身就出去了。
“花姐姐，你去找宋瑜姐姐，把这封信交给她看，看她是个什么态度，想参股就回来说一声，顺便再让她自己选个可信的人跟着去洛城。”
“好的，”大花接过书信，稍微整理一下，也转身忙去了。
“春枝，传话给夏天，让她准备三四辆货运的马车，成立咱们的运输队。顺便告诉荷如准备起身去洛城培训人手。”反正荷如那丫头当女先生已经上瘾了，这下好了，又有的忙了。
“是，属下这就安排。”
蔷薇靠在软塌上，连续发出去好几条指令，只不过，让她为难的事情是，派谁常驻洛城才好呢？
☆、八百四十七章 突发奇想的管理
八百四十七章 突发奇想的管理
三个人联合开的茶社，肯定每家都是要出人手的。 一个店最少需要一个账房，一个掌柜的，还有一个仓管。蔷薇觉得她的人做仓管刚好，出入库基本上都是从自己这里发货，刚好可以很好的链接，只要打理清楚就好。
但是选谁去呢？蔷薇摩挲着下巴，想着雅阁里上次培训的人不是多么？看看有没有人愿意去洛城的？既然是常驻外地，工钱待遇高一些就好。
荷如上次回来还说牡丹和杜鹃做的不错，刚好可以把她们升为领班，让一个协助管理内勤，一个帮着孙掌柜管理大堂。
那个孙思博一直单着掌柜和账房的职务，虽然能应付的过来，但是那家伙不是一直励志于走科举吗？总是要给人留些时间读书的。
看来自己抽空还是去一趟的好，刚好可以挑几个人培养着。顺便再问一问谁想出远门？只要愿意去，工钱上可以翻一倍，提供食宿，而且还有年终奖。不过需要三年签协议，三年之后，想干继续续约，不想干就可以终止。
想到这里，蔷薇突然眼睛一亮，立刻拿出纸笔开始起草一个雇佣协议。只要雅阁的服务生愿意签这个三年协议者，就能享受雅阁茶社所有的职工待遇。像免费医疗待遇和免费工伤待遇。只要是雅阁的在册的职工，如果生病需要看大夫，只要是正常的用药都可以报销，但是保养品之类的不算。
上工期间受伤的职工，在家休养期间可以照发工钱。直到可以正常上班。但是如果有人趁机投机取巧，雅阁有权利解雇任何人，永不录用的。
蔷薇把能想到全都写进了这个协议里，感觉没有问题之后，又起草了一份雅阁职工福利表，把现代的一些医疗和工伤的福利加进去，另外在让那些招进来的服务生一次性的全部签三年雇佣协议，到期之后，可以续签也可以终止。
但是那些品行不端的，做出有损雅阁形象的人，雅阁随时可以终止协议。只要好好干，永远都可以享受雅阁的福利。
蔷薇尽可能的搜索者脑子里记忆，把以前公司里的条例全都列进来，有奖有罚，所有人都要遵循这上面的条例，任何人不得违反。如果有意见，可以提出来，只要采纳，还可以给予实质性的奖励。
一条条的列下来，蔷薇用了三张裁好的宣纸，感觉没什么遗漏之后，才长长地舒了一口气。一份雇佣协议，一份职工福利表，以后就按照这上面走就好。
“春枝你先别走，看看我写的职工条例？以后用这样的方法管理雅阁怎么样？有不同的看法可以提出来。”
早就发现主子一直再涂涂写写，春枝也没太在意，刚收拾好，准备出门给夏天交代事情，就被主子叫住了。
她不解的接过主子手中的宣纸，当看到雅阁管理条例时，只是好奇的挑了一下眉头。但是越往下看，越觉得不可思议，只要可能发生的事情，都被主子列出来了。
这么好的待遇，以后雅阁在招人还不得打破头啊，“主子，您弄出来的管理条例确实很吸引人，但是奴婢不懂的是，为什么看病的银子雅阁也要出，要是有人趁机钻空子，其实不是要吃亏？”
“这是我送给雅阁职工的福利，就是让人无后顾之忧，但是想要从这方面投机取巧的，一旦发现，直接走人。有奖有罚才有干劲不是吗？”蔷薇手指敲击着桌面，“现在是第一个雅阁，以后还会有第二个第三个，人多了，事情也就多了，用管理条例制裁，才能更好的发展下去。”
把现代公司的规章制度搬到这里来，也不知道适不适用，总归要试试的，不行的话以后再作调整。蔷薇的最终目的就是想用条款制约着所有人，就算是没有人盯着，她们也能按部就班各干各的。
“主子想的长远，属下佩服，这个需要带到雅阁去吗？”听着主子的解释，春枝点点头，能遇到这样的东家，也是他们的福气了。
“带过去吧，让孙掌柜去再写一份裱起来，挂到后院，让咱们所有的服务生都看到。顺便再做一个宣传栏，大事小情的事儿都可以贴出来，每个月选出一个最佳服务生，也贴出来表扬表扬，还可以发点发奖金。”蔷薇眯着眼，只要把所有人的积极性调动起来，她的雅阁也会越来越好的。
“那这个雇佣协议呢？是不是让所有人都签字？”春枝点头，顺便又拿起旁边的雇佣协议，问着主子。
“这个先放下，等明天我去的时候，再带过去。顺便看一下大家的意见，想签约的就留下，不想签约的，当成临时工。工钱减半，还不能接触核心的东西。”这既是蔷薇刚想到的，如果有这么好的福利，还有人不想签约，肯定就有猫腻了。
“这个主意好，对有些人也可以制约一下。”春枝看了一遍，傻子都知道签约才是最好的。
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