李斌却轻描淡写地说道：“因为跟他们谈这件事的人是苏小灿呀！这有什么可奇怪的。
如果我去说服，肯定被那群野蛮人揍成肉饼，可是苏小灿却不一样。
你们都想过没有，为什么那群人，那群成年人，那群拥有各自不逊任何人本事的成年人，都毫不犹豫地把公司第一把交椅交给一个十几岁的孩子？
因为，他们之间互相信任。他们之间不只是合作伙伴，更是亲人，不需要防备、可以背靠背的亲人。”
三位资深的经济人士面面相觑，他们一时无法理解这种感情。在巨大的经济利益面前，一个家族的人、亲兄弟还要反目成仇，他们这些互不相干的人合伙一起办起的企业，为什么会有这么大的凝聚力，太让人意外、不可思议……
当晚，三位院长一听说苏小灿已经带着璀璨集团的现任总经理和副总经理一起来了京都，好奇心搅得他们心痒难耐，也顾不上他们是否日夜兼程有多累，直接让李斌约了他们一起吃饭。
吃饭的地点，约在了第一学府的第一食堂，一个只对教师和内部人士开放的高级招待所，变相收费高的挂着第一学府牌子的高级会所。其实，也就是古色古香了一些，饭菜精致有讲究一些，因为招牌在那里摆着，让人多了几分的神秘和高贵。
☆、第四百八十五章 动静不小
许多京都第一学府的学生和老师们都以能在这里吃一顿饭，招待客人而感到自豪。
因此，即便每天的席位有限，还贵的咋舌，但每天的客人都络绎不绝。
这一天晚上，大家都见到了让人诧异的一幕，全校最有钱的管理学院院长和两位资深的副院长，竟然请了好几个陌生到这里的天字号包厢吃饭，是他们认错人了吗？
李光才他们原本以为璀璨集团能同意苏小灿这么胡来，他们的其他负责人一定都看起来十分傻，特别是他们之前了解过，璀璨集团百分之八十的人都是退伍军人，是那种人傻钱多的款。
结果，真的见到了其他人，从他们的谈吐和行为不难看出，他们都是十分理智而优秀的人才，这让他们对这次的合作有了信心，也更加好奇，他们为什么要拿着自己的身家来豪赌。
要知道，一个现在发展很优质的企业，冒这大的风险，对公司的决策者来说，并不是十分理智的行为。
左大卫和张小艾相视而笑，解释道：“因为，我们原本就是一群喜欢冒险的人，追求惯了极致的生活，总会想要怎么去改变现在过于平静的生活。
更重要的是，我们都是长辈，想给小灿他们更多自由发挥的空间，即便失败了，也只会让他们在自己以后的人生中，更加谨慎稳重，更加走的平坦。”
华元元看着仍旧在交头接耳的苏小灿和崔以沫，叹息一声，道：“我这会儿真羡慕苏小灿同学了，她能这么年轻，拥有这么一群愿意纵容她们肆意成长的长辈，是一件多么幸福的事情。
同时，我也更加喜欢上了你们的这种氛围，大家齐心协力、相互理解、相互信任，真的是我见过的最和谐最团结的团队。
我十分期待跟你们的合作。”
左大卫微笑以对，道：“这话应该是我们来说才对，能跟全国最好的高校一起合作这个项目，对我们璀璨集团来说，可以说一个绝佳的学习机会。
我们这些人，从小灿到普通的员工，从公司的成立起，都是摸着石头过河，没有经验，没有人给我们指路，经营这条长河，哪里水深，哪里水浅，哪里是激流，哪里有暗礁，我们都不知道，一步一步地用自己的亲身体验来作为前进的方式。
也许，我们现在都看起来十分的厉害，走得够远，但是付出的代价也够沉重。
现在，能跟你们学院一起合作，无疑，对我们来说，直接插上了高技能的翅膀，只会让我们在不断的学习中，更加完善自我。
能跟贵院合作是我们的荣幸，我们才是万分的期待！”
蔡孟文端起酒杯，制止了双方的互相谦让和赞美，站起身，直接说道：“好了，这些客套和好听的话，还是留到我们最后开庆功宴的时候，再一起说吧！现在让我们一起举杯，预祝我们未来的合作能够圆满成功！”
张小艾率先响应，站起身，端起酒杯，道：“我们当兵的，最喜欢干脆利索的人了！蔡院长够直接，我喜欢！来，一起干杯，预祝我们合作愉快！我先干为敬！”
我国的酒文化就是如此的盛行，几杯好酒下肚，大家就彻底热闹了起来，气氛和谐地持续到结束。
第二天，大家再见面时，都自动切换成了严肃的状态，双方就彼此的团队人员和主要的任务等都进行了互相的了解和具体化的安排。
然后，双方就忙碌了起来。
对璀璨集团而言，这是一次生死存亡的战役，同时也是脱胎换骨的机会。
他们这次来京合作的人员除了好些重要岗位的负责人，还有就是对公司忠诚并有上进心的年轻人，这是一次长足进步的学习机会，难得而珍贵，也许会影响之后很多年璀璨集团的工作习惯。
带队的人，直接是陈云泽任对长、唐振宇副队长，一个精通谋划、策略，一个精通各种信息的搜集、分析、处理。
顺便提一句的就是，陈云泽这次来京，十分强硬地要求崔以安放下手中的工作，跟他一起来京作为一个编外人员，全程跟踪整个项目的发展，并详细地跟他解释其中的各种关键因素和来龙去脉，着实第一次严格地履行了自己师父的职责，让崔以安痛并快乐着。
京都第一学府这边，更是选取了自己的精英，顺便夹带了一些“关系户”，要知道，他们管理学院是有钱，是每年跟企业合作的方案有不少的，但是大多数都没有什么挑战性，都按部就班地照着前人留下来的经验，就可以应付。
但是，这次却不同。
这次的项目，难度系数直接达到了将近五星级。
他们要为璀璨集团这个名不见经传的小企业，去各大的南方经济财团手中抢食，而且还要把这个小企业伪装，不对，应该塑造成可以相媲美的绝佳选择对象，让评委心动，让那些大的财团输的心服口服。
他们的工作量直接是有史以来最大的，挑战性最强的，正如三位院长说的，这可能成为他们管理学院最经典的教学案例之一。
管理学院的三位校长同时出手，可见其动静不小，许多学院的研究生、教授也纷纷伸出了橄榄枝，想要为自己的阅历增点几分色彩。
他们合作的项目是关于新明园这个历史名园的，当然少不了跟历史系、考古系打交道，甚至建筑系、美术系等各种相关的知识体系只要涉及到的，都要仔细探讨其中的可以优化的部分。
最后，直接惊动了京都第一学府的校长和各位董事。
了解到其中的具体情况之后，校长也是给这个项目大开绿灯，直接把此项目定为今年的课题研究，一下子圈成了全校的事情。
璀璨集团前来合作的众人，即便是陈玉泽这种千年狐狸，也在这种阵势中，目瞪口呆，深觉自己长了见识，其他人更是如土包子一般，直接掉了下巴。
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