白先是鼓励一番，大家看，我们现在预计有这么多枞果可以收获，可是如果gān得好，应该可以多收的，而且，除了枞果，我们是不是还可以其它可能的食物来源，大家都好好想一想，说出来一起讨论下。
年轻人们面面相觑，显然没经历过这种场面，平时族里说话拿主意的都是长辈，他们确实也没什么机会发表意见。然而这个年龄，正是思想最活泼的时候，也是最容易受到周围氛围感染的时候，láng族的种族秩序、虎族的懒散随性在他们身上空前的弱化。
另一方面，他们互相之间都非常熟识，也没有长辈在场，这件事又确实挺重要，自己要是说出来还可以在同龄人中表现一下，而且就这么说说，和平时大家聊天说话也没啥差别。
大概也是因为这样，在白的组织鼓励下，马上大家就热火朝天地讨论开来。
李识曛在旁边默默在心中比了OK，这些人当然没经历过了，这在后世叫做头脑风bào，往往在这种看似无序的讨论中，会打破藩篱，打破桎梏，让人的思想空前活跃。
李识曛自己当然会有些主意和想法，但他对于雪原的环境根本不如他们熟悉，如果由他逐个去询问收集信息，何等没有效率。这样的讨论中，年轻人的思维比较放得开，他们从小又在这里长大，信息jiāo流、思想碰撞之下，总会有些想法出来，李识曛收集整理之后，白自然也会拿定主意如何去引导。
而一旦讨论出方案，这是所有人都参与进去之后的决策，大家一般都会比较投入执行，一旦有事可以做，一般人的注意力都会转移，自然不会去想那些让他们惴惴不安的事情。
结果，李识曛还真听到几个有意思的观点。
比如勇，他自己的阿姆每年就负责采摘枞果，对于什么时候的枞果可以采摘、怎么采摘更利于保存，经验十分丰富，勇自己居然也能说得头头是道，参加过采集的阿澈也点头称是，还补充了些意见。李识曛也第一次知道，原来采摘不当不仅会影响果子，还会影响枞木。
雌性里面也有思维跳脱的，阿满就说，看到山谷里的鸟儿和小动物们都在采摘枞果，是不是可以在它们吃掉以前就采摘呀，这样会不会得到更多的枞果？
大家七嘴八舌地讨论下来，李识曛在一旁默默分条记录，最后jiāo给白汇总，大家再来讨论可行性问题。
李识曛觉得倒是有几个靠谱的，比如阿满说的提前采摘的问题，据他所知，有的果实如果提前采摘是会口感不好，但并不会损失营养和能量，甚至可以用一定的手段进行催熟，这样的确可以避免动物鸟类食用的问题。
勇所说的那些关于采摘的经验方法，李识曛觉得完全可以来个岗前培训，以免因为不熟练造成采摘上的损失。至少目前为止，关于采摘枞果的调度、培训、枞果的采摘量提升上，也提不出更好的主意了。
李识曛这样想着，却看到有个脸生的雌性有话要说，似乎又止住了？他正想问呢，却被旁边白的询问打断了，直到会议结束也没再想起来。
至少这次讨论结束的时候，年轻人们的眼神不再茫然，是啊，山谷里其他人老的老，小的小，还得依靠他们来支撑大局，而且今晚上白总结了大家讨论后拿出的方案和计划，虽然都是些简单的想法，但可执行性qiáng，都一步一步有条有理，思路清晰，谁都可以看得出执行之后的预期结果，心中有底，自然就不慌乱。
首先，年轻的雄性们排了三个班，白、肖、勇分别领队，轮流巡视谷口周边，一是关注外面的天气，收集雪季到来的信号；二是排除一切潜在的隐患，尤其是在阿帕他们都不在，谷中力量空虚而外面也是气氛紧张的时候；三是看阿帕他们的队伍多久回来，如果可能帮上忙，到时候迎一迎也是好的。
考虑到大家都是人形，不能像shòu形那样用声音来远远联络，李识曛给大家分发了树枝做的小哨子，紧急情况下，哨声比叫喊声传得要远些，也不容易引起误会。
然后是关于采摘训练的，山谷中固然已经有许多熟练的阿姆们，但年轻人觉得自己应该做得更好才对，往年参加过采摘的细心雌性阿澈来负责这项工作。
最后是关于提前采摘的可行性的，白直接jiāo给阿满和李识曛负责，他俩一个出了这个主意，一个看起来似乎对这个主意很感兴趣，而且总是有办法想到出人意料的事。
李识曛觉得这个提前采摘在现代的时候可以催熟，但是似乎也跟果子的种类有关，这个可行性问题，他觉得还是有必要咨询一下央阿帕，毕竟他作为族中的长者，经验智慧都更丰富。他同阿满讨论了一下，两人都同意先去找央阿帕，阿满似乎有什么烦恼的事要找阿澈，两人便商量由李识曛先去找央阿帕，别的事明天再讨论。
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