远夏回到越城的时候已经开学了，他回来之后，要给崔平生放假。
崔平生说：“暂时不休，我先安排好非洲市场运营中心的事。”
远夏笑着说：“那好吧，等你安排好这些再去休假。”
随着一带一路政策的推进，很多非洲国家都加入了一带一路，有着10多亿人口的非洲大陆是一个潜力巨大的市场，因为他们的基建相当落后，几乎还是一张白纸状态。
虽然几年前行远就开始跟非洲人做生意，但除了南非和肯尼亚，还没在其他国家设立运营中心。
现在是时候在非洲其他国家设立运营点了。
崔平生之前一直在帮德国分公司在欧洲各国设立运营中心，已经轻车熟路了，非洲市场他也安排得妥妥帖帖。
远夏知道招崔平生来绝对是赚了，自己省了多少事啊，整个海外市场都不怎么需要他操心了。
崔平生一直忙到元旦才休假，带着老伴儿去三亚度假去了。
公司忙着盘点，今年的整体行情达到了新低，行远的总营业额仅有433亿人民币，比上年降低了17%。
海外市场营业额总计191亿人民币，比上年增长了24.8%。
也就是说，整个国内的市场营业额仅有242亿，还赶不上五年前的营业额。
海外市场的增长，依旧挽救不了行远的颓势，利润大幅缩水，几乎没剩多少利润了，万幸的是，没有亏损。
业内同行也都面临着生存艰难的困境，有些去年开始就在减员缩减成本，今年裁员现象更为严重。
就连兴越这样的国企，也不得不裁掉一部分合同工。
行远高层会议时，甚至有人提议，是不是也暂时减员缩减开支。
远夏否决了这个提议：“咱们不用裁员，还没到那个时候，咱们前两年存了一些备用金，还能撑一段时间。”
技术工人裁掉容易，培养起来却需要很长的时间，况且这些员工都是为行远奉献过青春的人，不能因为公司暂时低谷就要裁人。
更关键的是，远夏知道这个低谷快要过去了，熬一熬，就能见到曙光。
年终的尾牙宴上，员工的年终奖比上一年是大幅缩水，但大家也都知道公司的困难，因为今年加班少，出货量有限，甚至一整年都有双休，法定节假日也没加过班。
行远的老员工知道，这是入职以来最轻松的一年，也是相对收入最少的一年。
公司这个时候没有裁员，还发了一点年终奖，已经算很不错了。
崔平生的奖励是最丰富的，奖励了一套房子，其实就是大理的院子，前两年的报酬。
大理房价涨了，买下那套房的时候，远夏花了两百多万，但是远夏觉得非常值，他还就怕给得太少。
并且应崔平生的要求，重阳帮他设计房子。远夏干脆替他应承了装修费用，还得重阳去帮忙盯一下。
重阳打算过去创作，顺便帮忙装修房子。
崔平生这个奖励拿得让人心服口服，因为海外营业额都快赶上国内的营业额了，要不是有海外营业额的支撑，今年大家怕是要喝西北风了。
第252章 希望
尾牙宴结束之后，远夏和郁行一坐车回家。
两人在宴会上都喝了点酒，这种晚宴以答谢员工为主，喝酒是避免不了的。不过公司上下都知道两位老板不爱喝酒，所以大部分人都很自觉地不会来敬酒，能省不少心。
文博房里的灯亮着，看样子还在学习，他今年上初三了，学校没有晚自习，每天都会主动学到十点，再过几天就该放寒假了。
听见院子里的动静，文博从楼上跑下来，正好迎上进屋的远夏和郁行一：“爸爸，你们回来了？”
远夏一手扶着郁行一，一边换鞋，随口问：“嗯，吃了没？”
出乎意料的是，文博说：“没有！我现在好饿。”
远夏惊讶地看着他：“怎么没吃？这都几点了。”
文博舔了舔唇，说：“九点了，我都快饿扁了。阿姨今天休息，小秋姑姑去医院了，她让我自己点外卖，我不想点，就吃了点饼干。”
远夏问：“她去医院做什么？”
文博歪着脑袋：“好像说是她妈妈生病了。具体我不知道。”
远夏和郁行一对视一眼：“师娘住院了？”
郁行一说：“你打电话问问小秋，我去给小博做点吃的。”
文博嘿嘿笑：“谢谢爸爸，我想吃面条，西红柿鸡蛋面。”
郁行一说：“好，你先上去学习吧，一会儿做好了叫你。”
“好。”文博转身上楼去了。
郁行一打开冰箱，从里面翻找了一下，冰箱里菜是满的，这是远秋给他们准备的，有时候他们晚上会回来自己做饭吃。如果有两天没做，远秋就会拿去自己吃了。
“多做点，我们也吃点，饭桌上没怎么吃。”远夏将大衣脱了，拿出手机给远秋拨打电话。
“知道。”郁行一答应下来。
电话一通，远秋就接了起来：“喂？哥。”她明显压低了声音。
远夏问：“师娘住院了吗？”
远秋说：“不是，是妈。”
远夏闻言愣了一下，他几乎都忘记胡美莲的存在了：“哦，她怎么样？在哪儿住院呢？”
远秋说：“在越大附属医院。脑出血，昨天发病的，爱云今天才知道，回去给她办转院，给我打电话，我找熟人帮她转到这里来了。”
小贴士：如果觉得52书库不错，记得收藏网址 https://www.52shuku.vip/ 或推荐给朋友哦~拜托啦 (>.<)
传送门：排行榜单 | 好书推荐 | 寻香踪 年代文 爽文