就像人类的成长道路上，也不是一帆风顺的，有时候只有经历的错误与磨难，才能朝前走去。
也不能将超过小世界知识范围的知识以任何形式传授给气运之子，这同样也算是以间接的方式干预小世界的发展。
所以，姬汤汤找寻了一番适合这个世界气运之子的资料。
然后对伏韧说道：“你现在十四岁，离法定成年还有四年，按照规定，成年后你将继承父母全部的遗产，其中包括上市公司两个。”
那两个公司耗费了伏韧父母不少的心血，可以说是伏韧父母毕生的结晶，也幸好在叶文轩和楚琳成为伏韧的监护人后，并没有权力插手这两个公司的运转，若不然，现在姬汤汤看到的可能是两个早已被蛀虫吸食一空的皮包公司了。
伏韧的父母生前将公司经营的很好，而之后的职业代理人，也管理的不错，但守成有余而创新不足。
而时代在快速发展，逆水行舟不进则退，有时候，原地踏步就是在后退，像这两家公司，在发展的潮流中，若是再不进行创新之举，将会慢慢的走向平庸，而后衰败。这是大部分公司都逃脱不了的命运。
创新，在这个时代尤为重要。
而职业代理人他们可以完成维持公司的正常运转，但无法下达重要决策，这需要董事的首肯。
而且值得一提的是，伏韧父母所拥有的的两家公司，他们各自占据着每家公司的百分之四十的股份，也就是说，这两个公司中，每一个公司他们两个加起来都拥有着百分之八十的股份，而周文博和乔也娜则每人拥有着百分之五的股份，还有百分之十的股份则作为奖励给予给表现优异的员工。
这也说明了，伏韧成年后将会直接获得每间公司的百分之八十的股份，他将拥有重要事情的决定权，当他下达指令时，便无需顾忌别人，这可以省去和股东扯皮的功夫，虽说三个臭皮匠顶个诸葛亮，但在伏韧本身就是诸葛亮的情况下，臭皮匠多了并不是好事。
伏韧的想法可以毫无障碍的运转下去。
这也算是他的一大助力。
在原先的命运线中，公司没有落入叶文轩和楚琳又或者叶小清的手中，但由于伏韧缺少管理公司的经验，或许放在平常仅仅是时间的问题，只要给予伏韧一些时间，相信他能很快上手，不过由于叶小清和野鸡系统的从中作梗，伏韧并没有这样的时间，而后由于种种因素，公司很快走向了衰败被他人吞食，两座巍峨的大厦在很短的时间内便倾倒，淡出了人们的视线。
但现在，姬汤汤不会放任这种事情的出现。
所以，对气运之子的课程安排可以提上日程了。
现在按照伏韧的状态，他已经将所有的知识点都牢牢掌握，中考状元非他莫属，那么还需要日复一日的做那些早已烂熟于胸的题目干什么呢，所以学习这会儿可以稍稍放松，只要定时复习，保持状态就可以。
现在学习商业知识正是最好的时候。
若不然等伏韧进入高中，他就是想学习都有心无力。
因为这几天发生的事情，学校特地给伏韧放了一个星期的假期，然他好好休养，并且想让教导主任与班主任登门看望，但被伏韧拒绝了，理由是想一个人静静调理下心情，等好了之后便会返回学校。
见此学校便说，等伏韧什么时候感觉自己可以进入校园了，那便什么时候回来吧，回来后学校将会给予他全面的照顾。
于是，伏韧相当于得了一个无限长的假期，只要他想，他甚至可以休息到中考前的一个星期为止。
于是，就这么，伏韧的商业学习紧锣密鼓的开始了。
在房间的书桌上，姬汤汤以文字的形式辅导着伏韧，伏韧是个百年难得一遇的天才，在学习上面尤其扎眼，姬汤汤发现，伏韧学习知识的速度非常快，而且并不呆板，他的想法不仅富有新意而且极具创意。
有好几个点子甚至可以直接运作到公司上。
虽然伏韧现在未成年并不能直接参与公司的运转，但周文博和乔也娜同样拥有股份，在现在的情况下，他们便是除了职业代理人之外的最先决策者，而职业代理人只要确保此条想法或规章有利于公司的运转，那么他们便会同意。
所以，伏韧完全可以将这些方法通过叔叔阿姨再通过职业代理人进行实施。
在正式接管公司前可以小试牛刀一把。
因为成为公司的首脑之后，伏韧的每一个决策都不再是关乎着自己，他的决策更是关乎着公司的未来，关乎着每一个员工的利益，关乎着自己的地位与名声。
所以接管公司后，伏韧得将错误减少到最少。
就像是考试一般，考试前的学习复习纠错都是有必要的，这样可以提升题目的正确率与减少出错率。
伏韧在这方面一向都是佼佼者。
这次也没有让姬汤汤失望，伏韧在商业知识的这方面，吸收知识稳扎稳打，犯过的错不会再犯第二次，优秀率完成率高到令人发指。
姬汤汤欣慰极了，就像是看到被蒙尘的宝石终于开始璀璨发光。
但商业始终不是考试，考试有书本有知识点有整理好的试卷给你查漏补缺，但商业没有，或许有一些书籍有一些知识有一些科目可以带你了解商业了解公司，但始终是纸上得来终觉浅，一旦开战便是实战，这是没有硝烟的战场。
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