蔺征西一边用手绢擦着额头上的汗一边倒吸着凉气说：“我不好好招待你，妈会说我虐待你。”
蔺司南过来，蔺征西便请了假，专门陪妹妹游玩，白天逛故宫、颐和园、爬长城，晚上只要赶得及，就回来叫上晏旻一起吃饭。
元旦时，晏旻也放了假，便陪着兄妹去玩了一天。
每次蔺司南帮她哥和晏旻合影的时候，这两人就那么随意一靠，手臂随意一搭，眼神那么一对，那种亲昵感就自然而然地涌现了出来，像是情侣一样。
可他们明明是两个男的，蔺司南觉得自己可能是感觉出错了，便尽量将那种感觉给忽略掉。
过完元旦没两天，蔺司南就离开了，她难得回国，当然要顺道回台湾看看。蔺征西没有陪她回去，只是将她送上了飞机。
她一走，两人的世界终于清静了，也重新回到原来的生活轨道中来。
蔺征西回到公司上班，每年到这个时候，差不多就是年终收尾了，大家都开始盼着放假过年，不会再有新工作安排。
今年1月份就过年了，作为老板，得抓紧时间跟合作企业进行账目结算，催收专利费，对公司进行年终总结，给员工们计算年终奖，还要准备下一年的工作计划。
这一年，新潮的传呼机依旧卖得不错，虽然不及上一年的销量，依旧有三十多万台。
传呼机的使用寿命没法让老客户短时间内重复购买，田为民也知道，传呼机要想再增加销售量，就只剩下降价这个选项了，只是目前为了利润，几大品牌都还在撑着不降价。
然而降价明显已成趋势，田为民已决定年后就开始降价，要薄利多销。
新潮的工作重心已经开始朝微机上转移，工厂已经建成，年后就该引进生产线了。赶在国内微机市场一片混乱的情况下上市，希望能够杀出一条血路。
步升电子的随身听销量又创下了一个高峰，随身听与录音机的年销量更是突破了八百万台，步升的老板非常有能力，他居然已经将市场拓展到了海外，产品卖到了东南欧和东南亚一些小国家，年出口量接近百万台。
他们卖得越好，晏旻当然越高兴，毕竟这意味着自己能够分得的专利费也越多。
上一年显卡在国内市场除了小霸王还在持续下订单，没有别家再下，希望等国家科技进步奖公布之后，能够收获一波新订单。
倒是国外市场开展得还不错，EA和康柏的订单持续有增长，此外美国办事点还签下了另一个微机客户的订单，虽然只有五千张显卡，但总是个不错的开头。
元旦之后，旻西科技就收到了国家科技进步奖颁奖典礼的邀请函，邀请他们去参加颁奖典礼。
晏旻打算和蔺征西一起去领奖。
蔺征西忙着给员工们计算年终奖的时候，晏旻心里则惦记着另一件事，就是西华信息需要赔付给院里的那笔专利费，微机市场竞争激烈，西华信息受影响不小，但也不能不赔付专利费。
到了10号，晏旻给西华信息打了个电话，索取给院里的转账证明。
第49章 进步奖
西华信息这一年销量比上一年多了不少, 销售额多了三个亿。
然而瞿延宁高兴不起来，这一年忙着跟外国品牌打价格战抢占市场，货是多出了不少, 但利润率大幅缩水，多了几亿销售额, 利润竟然比上一年没多多少。
而赔付给晏旻的专利费只跟销量有关, 西华的微机销量增加，也就意味着要付给院里的专利费更多了, 按照今年的销量算下来，得向院里支付一千三百多万元。
这对瞿延宁来说, 无异于割肉，而且是一大块，他不舍得，所以压根提都没提, 就当没这回事。
晏旻的电话打到了西华财务部, 催要账目明细和转账证明。
财务经理是晏旻的老同事, 接到电话的时候，他差点想挂电话, 但是碍于情面，又不能扔, 毕竟他们无冤无仇。可他虽然管账，但是财务支配权并不在他啊, 只好说：“晏工, 这转账的事不归我管啊，得瞿总批了才行。”
晏旻说：“那就是还没转了。方总, 转账虽然不归您管, 但打报告申请归你们管吧？那就麻烦您催一催瞿总吧。”
财务经理只得硬着头皮去找瞿延宁, 瞿延宁闻言，将手里的茶杯往桌上重重一顿：“催什么催！我说不给了吗？”
财务经理小心脏瑟缩了一下，这一年瞿延宁的脾气就没好过，大家都战战兢兢的，压力倍增，生怕惹他不高兴，晏旻就是他不高兴的源头之一，他这不是给自己找麻烦吗？
财务经理心里把晏旻埋怨了一遍，但也没真怪他，公司的账目都要经他之手，晏旻为公司创造了多少财富他最清楚不过，而晏旻本人得到的却微乎其微。
晏旻离开后，公司就改了奖励制度，晏旻获得的奖励跟公司大领导每年获得的分红相比，完全不值一提。
他跟公司打官司赢了专利，结果还是都给了院里，除了名声，啥也没捞着。
财务经理就觉得晏旻有点傻，不过院里像他这样傻的人还不少，这也是他愿意冒着被迁怒的风险亲自去跟瞿延宁说这事的原因，毕竟受益的是大家。
“那公司打算什么时候给院里转账？”财务经理又试探着问了一声。
瞿延宁瞪大眼看着他：“急什么？过完年再说。院里都没催，你急什么？”
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