蔺征西觉得要不干脆把北京分公司转让给田为民算了，反正这些年，他们除了参与过基带芯片研发，也没做过多少跟公司产品相关的研发了。
晏旻则有些不舍，北京公司是他一手创办的，里面的员工基本还都是自己亲自招的，有很多都是原来的同事，就这么给裁了不合适。
而且北京也有它的优势，就是离各大高校和各个研究所也近，如果要进行高科技研发和突破，还是很有地利优势的，招聘人才也有极大的优势，虽然这两年也没怎么招人。
晏旻说服了蔺征西，他有新的计划，也说服了蔺征西，这次就是过来安排工作任务的。
康小林见到晏旻和蔺征西的时候，内心其实咯噔了一下，这几年深圳总公司发展得越来越好，北京这边被严重边缘化了，也没出多少成绩，康小林很担心被公司一刀切了，不再设北京分公司。
晏旻说：“康总，我们这次来有很重要的事要说，你把管理层都召集起来，我们开个会。”
康小林点头：“好，我马上安排。”开管理会议，那应该不是解散公司吧。
不多时，大家都凑齐了，晏旻开门见山：“分公司这几年来一直都没有个长期的固定项目吧。”
他这话音一落，大家顿时都有种不祥的预感。
康小林硬着头皮说：“如果给新潮电脑做笔记本电脑不算固定项目的话，还真没有。”
晏旻说：“那是我的疏忽，没有早点给大家下达任务。是这样的，我和蔺总商量了许久，都认为将来触摸屏手机会是大趋势。我想把触摸屏的触摸芯片研发任务交给北京来做，你们可以胜任吗？”
这几年随着手机功能日益丰富，摩托罗拉已经于两年前推出了手写手机，虽然技术还不是很成熟，但已经能够窥见未来的某种可能。
晏旻未卜先知，知道将来触摸屏手机会是大趋势，他们公司要提早做准备，以方便抢占市场。
康小林一听，顿时喜出望外：“我们可以，把这个交给我们好了。”
尽管他们现在对触摸屏一无所知，但也不会说他们不行，科学就是不断探索的过程，就算是全新的领域，他们都要去闯一闯，更何况这依然还是芯片的范畴。
蔺征西说：“你们可以先了解一下，如果还需要增添人手的话，打报告给我们，然后再招新人就行。”
“好，我们会全力以赴的！”康小林信心满满。
第91章 挑战
触摸屏的屏幕芯片是未来芯片中的一个重要大类, 非常具有研发价值。
就晏旻所知道的信息，在未来很长一段时间内，触摸芯片都被韩国的企业垄断，国产触摸芯片基本靠进口, 完全受制于人, 甚至在他所知的时间范围内, 这一现象都没能改变。
他希望自己现在开始布局, 能够改变这个状况。
他对康小林说：“触摸芯片的研发难度会非常大, 对我们来说，是个全新的领域。但我相信, 大家集思广益, 发挥能动性, 坚持做下去，一定能出成绩的。哪怕需要三年五年, 甚至八年十年, 公司都不会放弃。这个任务，就拜托康总和北京的同事们了。”
康小林有些激动地说：“晏工，放心吧，再难啃的骨头，我们也要去啃一啃。”
晏旻叮嘱他：“像蔺总说的，项目组肯定还需要增添人手, 你先去了解一下，还需要哪方面的人手，再给我们打报告。我们可以负责招聘，或者你们自己直接招聘都行。”
“好！”康小林满口答应, 虽然知道任务艰巨, 但也充满了斗志。
自打总部搬到深圳去之后, 北京分公司的地位一落千丈，基本都是打辅助，没多少拿得出手的成绩，以致于公司内部甚至有个说法，北京分公司是全最轻松的养老部门。
说是养老部门，多少都有点瞧不起的意思，分公司的人岂能服气？但他们也没有拿得出手的成绩来证明自己。
如今公司下达了新任务，而且看起来难度还挺大的，并没有让康小林害怕退缩，反而燃起了他的斗志。
人到中年，车房都有了，家庭事业都很稳定，对一个有抱负的男人来说，必定还想做出一点成绩来满足更高层次的精神需求，如果能够做出触摸芯片，他的人生就圆满了。
所以晏旻一走，康小林就召集分公司所有人来开会，传达了总公司的要求。
末了他说：“平时大家都觉得工作难度不大，缺乏挑战性，现在机会来了，不知道大家有没有信心接受这个挑战？”
会议室内二三十名研发人员没人接话，因为大家都对触摸芯片一头雾水，完全是没涉及过的领域啊，怎么敢拍胸脯打包票。
过了一会儿才有人说：“康总，摩托罗拉的手写手机我用过，并不太灵敏，有时候识别不了，我感觉很鸡肋，我们真要做这个吗？”
康小林笑了笑：“但也证实了手机屏幕是可以实现触摸的。现在不灵敏，说明技术还不完善，我们要做的，就是让它完善起来。未来，我们的手机、电脑、电视等显示屏，都可能实现手写式和触摸式。想一想，是不是觉得特别科幻？但这么科幻的事，也许未来会由我们来实现，是不是就觉得很刺激？”
康小林说完，在场的不少人眼中都亮起了光来，科技改变生活方式，他们就是可能改变生活方式的人啊。
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