晏旻已经看到了放在茶几上的文件夹，顺手打开，快速瞄了一眼，是招聘信息单，第一栏招的就是IC工艺工程师，人数还不少，居然要10名，而且要求都是有经验的。
晏旻问：“现在怎么招这么多工艺工程师？”
徐佳说：“听人事姐姐说，咱们公司的芯片工艺工程师离职的有点多，还都是有经验的，所以要赶紧招人补上
，可经验丰富的工艺工程师不好找。”
晏旻抬头问蔺征西：“你听说了吗？”
蔺征西说：“没有啊。回头我问问老许。”
一般来说，公司人事流动是很正常的，晏旻和蔺征西现在也不会去管具体的人事招聘了，但是这么多工艺工程师离职，还是有点奇怪。
蔺征西拿起手机给人事总监许玉璋打电话了解情况。
许玉璋说：“对，芯片厂有不少工艺工程师离职，不过都是陆陆续续走的，从去年到现在，差不多有五六个离职的，主要都是台湾籍的工程师。有经验的工程师不好招，所以我多写了几个。”
蔺征西说：“怎么都没听你提起过。”
许玉璋说：“都是柏总同意的，我们这边就走个流程，我以为柏总跟您说过。”
蔺征西说：“行，我知道了。我跟柏总了解一下情况吧。”
挂断电话，晏旻问：“怎么回事？”
蔺征西说：“走的很多都是台籍工程师。”
晏旻听见这话，心里没来由觉得有些不对劲，到底是哪里不对劲，又说不上来：“问问柏总什么情况吧，看芯片厂缺多少，到时候秋招会上多招些人。”
“明天我要去工厂，顺便去问问。”
翌日蔺征西去了工厂，忙完工作，他问柏宏义：“昨天从人事的许总那儿听说，咱们台湾老乡有不少离职的。”
柏宏义说：“对啊，说也奇怪，从去年起就陆续有辞职的，有的是回台湾去了，有的移民去了别的国家。现在大陆发展得这么好，难道不比台湾好？”
蔺征西说：“人各有志，也不能强求。如果工厂这边缺人，你就跟公司人事部说，要求再招人吧。”
“这我肯定知道。”柏宏义说。
晏旻和蔺征西以后也没再收到匿名信，他们确定那就是一个恶作剧。
八月下旬，乐不思蜀的徐佳终于舍得回家去了，因为她还有十来天就得开学了，以后就是一名农学生了。
九月份，是大中小学忙着开学的日子。
旻西公司收到了一封来自美国法院的通知，台积电状告旻西科技抄袭侵权。
第105章 直面
晏旻看到法院通知单的时候, 第一反应是匪夷所思，自己这么小的芯片厂，竟然都被台基电盯上了？
台基电独, 这是晏旻早就知道的，为了保障他们行业独大的地位, 除了努力提升自身的技能之外，还不择手段去打压竞争对手和潜在的对手, 比如现在状告旻西科技抄袭侵权。
旻西芯片厂的规模并不大, 在国内虽然排得上号, 但在国际上完全没什么看头, 市场份额非常低。
而且晏旻和蔺征西一向都要求保持低调, 悄悄发育，除了生产自用的芯片，接的都是国内的订单。而且他们的制程跟台基电完全没法比, 不在同一个竞争层面上, 就这样，居然还被他们盯上了！
晏旻和蔺征西仔细分析了一下原因，恐怕是前两年台基电来大陆建厂之后，才注意到他们。
旻西最大的两个客户是新潮电脑和某为，这两家公司规模不小, 生产的芯片精度要求没有手机那么高, 正好是旻西能够做得出来的。
没想到就这样, 台基电还不放过。这是看出旻西科技的潜力了？这让人该高兴呢还是该难过？
晏旻其实很早就开始提防台基电的，当初他们刚办芯片厂的时候, 因为缺人, 从台湾挖了不少技术人员过来, 那也是实属没办法, 总不能凭空搓出芯片来。
从一开始，晏旻就强调要自己培养工程师，尽量少从台湾去挖人。
蔺征西总共去台湾挖了两次人：第一次就是建厂的时候，挖了在联电上班的柏宏义过来，那次还从台基电挖了两名外籍工程师过来：第二次是引进0.25微米光刻机的时候遇到困难，柏宏义推荐了在台基电任职的崔自强，崔自强带了几个徒弟过来。这就是所有从台基电挖来的员工了，人数真不算多。
晏旻也要求过芯片厂的工程师们千万不能用台基电的专利技术，否则会惹来大麻烦，没想到千防万防，最后还是没能躲过去这个大坑。
被台基电抓住把柄，不把你搞得元气大伤，那就不是台基电的风格。
晏旻看了一下，那几个离职的台湾工程师，都是前台基电的员工。
而台基电状告旻西的主要依据，就是旻西芯片厂窃取了台基电的核心技术，严重侵犯到了台基电的商业利益，他们要求旻西科技赔偿10亿美元。
按照美元兑人民币7.9的汇率来算，差不多就是80亿人民币，真是狮子大开口啊。
旻西科技这几年的利润涨了些，也不过二十来个亿，这完全就是想置旻西于死地呢。
蔺征西咬牙切齿地说：“我原来还挺尊敬张忠谋的，没想到他竟然这么狠，完全不留余地。”
晏旻说：“他就是一个彻头彻尾的资本家，不会顾念家国的。我早说了，千万不能对台基电抱有任何幻想。”
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