“因为我受不了了，我撑不下去了。我天天做噩梦，我每天都在反刍，我好痛苦。”
“为什么会这样？”
“当时我负责陶先生的助理工作，他每天都给我安排很重的工作，只要我没法按时完成，他就会辱骂我，不……也不全是辱骂，还有那种阴阳怪气的冷笑和冷言冷语。”
“比如说？”
“比如：‘你是我见过的你们学校出来的学生中最烂的一个’、‘就你这样的，以后还有脸回母校吗’、‘你就是一滩扶不上墙的烂泥’、‘连这个都不会，你回家种田算了，啊，你种田都不会吧，你会什么？会浪费国家粮食？’、‘废物，如果我是你，就自杀算了’、‘比猪还笨，比猪还懒，你愧不愧对父母啊’……等等。他经常这么指着鼻子骂我，有时候，他甚至当着所有同事的面这么骂我。我……我当时的感觉就是恨不得找个地缝钻进去，那种羞耻感足够杀死我一千次一万次。”
“你是怎么在这种语言暴力下忍了半年的？”林子川一开始觉得第二佑半年就辞职实在是太快了，可这么一听，他甚至觉得第二佑能忍半年简直就是奇迹。
“公司有人事部，陶先生每次骂完我，人事都会专门来找我。人事的同事对我说，我现在经验不足，作为一个新人，接受批评是应该的，多加班提升自己也是应该的，陶先生是为我好。陶先生的工作室是业内的人挤破脑袋都想进来的，我一个应届生能进来，是大大的福气。她还说，我现在毕业没多久，没有多少工作经验，又已经没了应届生身份，一旦离职，才半年工作经验，简历都没法写，根本没有哪个好公司会要我，不会有好出路的。她让我好好考虑，切勿冲动行事。”
“麟城广场风筝比赛、‘神之吻’爆炸案、京城大剧院爆炸案，这三个时间节点，你分别在哪里？”
“都在家。我最近在家准备研究生考试，一直在复习，从来不出门，我妈妈可以作证。”
林子川和于现向第二佑的妈妈求证了，第二佑的妈妈说确实是这样的。
林子川和于现离开第二佑的家后，于现若有所思道：“第二佑这种情况，是不是叫……职场PUA？”
林子川面色凝重地点了点头，“嗯。职场PUA是从恋爱中的PUA引申而来的，只不过角色换成了领导和员工。领导精准打击员工的自信，从而达到精神上掌控员工的目的。员工无论怎么做都会被批评打击，渐渐的，员工开始否定自己的价值，服从领导的权威和羞辱。职场PUA通常对第二佑这种刚步入社会的职场新人非常奏效。而且，公司大概率不会承认这是PUA，他们会说这叫‘狼性文化’。我上次去找陶榭居时，还觉得他为人很好，没想到他在工作上竟是这种作风。”
“第二佑说他最近在家准备考试，一直没出门，你说是真话吗？”于现问。
“他妈妈证明是。虽说他妈妈的身份，有为他撒谎的可能，但以我的经验，从他俩的神态和语气来看，不像撒谎。”林子川道。
“所以以陶榭居的作风来看，这有可能是一场因为职场PUA产生的报复。但有个问题，出现在‘神之吻’的那个可疑男人的年龄在50-60岁之间，都跟陶榭居差不多大了，我们查员工资料时，没有找到年龄相符的人。那个可疑男人总不可能也是职场PUA的受害者吧？”于现提出疑问。
第128章 神之报复（九）
“难道离云的判断有误？那个可疑男子的年龄不是50-60岁？”林子川猜测道。
“但白法医一直挺靠谱的。”于现说。
林子川挠挠头, “也是。这个疑点先放着吧，我们去找阮非。”
“去他工作的心理咨询机构吗？”
“对。”
林子川和于现到达一个叫“绿扇子”心理咨询中心的地方，找到了阮非。
“可以耽误阮先生一点时间吗？”林子川道。
“当然可以。”阮非笑得和风煦煦。
“您在转行做心理咨询师之前, 是不是在陶榭居先生的工作室工作？”
“是的。”阮非轻松地说，他笑起来的时候让人感到很温暖。提到那段经历, 阮非无奈地摊开手，说：“我和陶先生的设计理念不合，当时我年轻气盛，就跟陶先生吵了一架, 然后我就被开除了。”
“除了吵架，你和陶先生之间有没有发生过其他不愉快？”
“我想想……陶先生他是个要求严格的人, 有的时候言语会比较冲。”
“只是比较冲而已吗？有没有辱骂和精神打压？”
“以我的感觉看, 我觉得还好, 就是话说得比较重而已, 没有达到辱骂和精神打压的阶段。不过, 每个人的承受能力不一样，我觉得还好, 但可能有的人觉得很严重也说不定。”
“你离开陶先生的工作室后, 有两年没有工作。听说你那两年心理上出了问题, 是不是真的？心理上的问题跟陶先生有关系吗？”
“刚刚被陶先生开除那会, 我确实生气又难过。但后来我想明白了, 两个人的理念不相同, 我留在那里也不开心，离开才是对的。至于心理上的问题，这是真的, 但跟陶先生没有太大关系, 主要是因为当时我很迷茫, 我发现其实我不是那么喜欢建筑，一方面我不想再干建筑的工作，一方面我对自己的前途感到焦虑，我的心理负担是这么来的。不过现在一切都变好了，我找到了我热爱并愿意为之奉献的事业。”
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