他西装笔挺地出现在剧组，和剧组里的各色人等显得泾渭分明，身边还带着不知道什么时候冒出来的两个助理。
他的面色微冷，十分严肃不苟言笑的模样，但是礼貌十足，并没有什么盛气凌人的架势。他来了以后只是进行了简单的工作交接，然后让孔肖凡不要在意他，他不会插手孔肖凡的工作。
孔肖凡见闻律确实没有干涉他的打算，脸色这才好看了一些。
拍摄继续，而闻律则在一个执行副导演和两个助理的陪同下，开始四处走动，了解剧组的情况。
期间，有不少工作人员主动而热情的上去打招呼，乃至于一些在旁边候场的演员们。
闻律也并没有拒人于千里之外，大多是点头回应，有的还聊上两句。
闻律看见唐景铄的时候，没有特意上来打招呼，也没有刻意避开，只是隔着一段距离冲着他点了点头，面上的表情礼貌而又公式化。
这样的闻律，一时间竟令唐景铄有点无所适从的感觉，他僵硬地点了点头回应，内心说不出的尴尬。
好在闻律没有停留，他很快随副导演去了下一个地方，莫名的，唐景铄感觉松了一口气。
没错，从这样的闻律身上，唐景铄第一次体会到了压迫感，这种压迫感，是因为地位的差距带来的，在工作上的地位。那是一种下属面对领导的感觉。
唐景铄在心底自我吐槽了一番，又坐回去，假装看剧本，其实又思考起了真人秀的事情。
这档真人秀叫《大地，我们来了》，有点野外探险节目的意思，但是由于参加的都是艺人，所以并不是真正意义上的户外探险节目。
这档节目的主题是“自然、冒险、勇气”，亲近自然发现自然，激发冒险精神，勇敢尝试一切。
节目大概会邀请一两个流量明星，然后带起后辈新人。之后每一集会有一两个新的嘉宾参与，嘉宾大概会邀请每周的热门，或者是采取粉丝投票的形式进行邀请。然后，大家在野外探险导师的带领下，去进行每一次冒险，完成每一次任务。
探险导师会由专业人士来担任，任务的设置由节目组制定，而后参考专业人士意见从而进行。
这种大方向的事，都是闻律需要考虑的，跟唐景铄没有太大关系。而闻律让唐景铄想清楚的则是“人设”的问题。
真人秀也是有“剧本”存在的，但是这个“剧本”和影视剧的剧本截然不同。
影视剧的剧本设定好了每一个场景，场景里的人、事、物，发生的故事，完整的对白。演员需要将刻板的文字演活，重点在一个“演”字。
真人秀的“剧本”却并非如此。但它依然存在“人物设定”。一个节目要好看，每一个参与节目的人就必须是要不一样的，有冷峻的、幽默的、笨的、聪明的、搞笑的……这样节目才能够好看，假如千篇一律的，每个人就是来帅就是来美的，除了各自的帅和美，其他没有不同。请大家自行想象一下，这样的节目能好看吗?
所以，就需要策划们去设计。什么样的节目，适合那些人的参与，每个人在节目中要承担起什么样的职责。
比如这个户外探险节目，首先需要一个强大勇敢有号召力的人，作为“首领、大哥”的角色来带领大家进行每一项活动。他必须有魄力、有领导力和凝聚力，在面对任务的时候，必须要比别人勇敢。
而后，大概需要一个“智囊”，他可能不那么勇敢强势，但是他很聪明，有发现的眼光，会审时度势，会在遇到困难或者矛盾爆发的时候，想到解决的方法。
大概还需要一个“胆小的花瓶”，他(她)需要成为勇敢的反面，从胆小到一步步的改变，同过这种改变来诠释勇气，表达节目的意义。
所有人之间还需要有矛盾的产生，因为只有产生矛盾才有戏剧化的反应，所以大概还需要一个“刺头”一般的人物。
这些“人物设定”和“矛盾看点”在策划的阶段，就会全部设置完毕，这就是传说中的真人秀“剧本”。
在策划完成之后，节目组才会开始找人，人也不是随便找的，除了要考虑什么档期、流量、价格之外，还要在符合的人选里选择和策划好的“人物设定”性格相似，或者是艺人对外人设与策划人设相符合的人选。
也就是说，最后被挑上来的人，多多少少的，会跟“人物设定”有几分相似。
拍摄的时候每个艺人身边都有跟随导演，这些跟随导演就是策划组的成员。
这些策划导演需要随机应变，或者是指导艺人们按照“剧本”的步骤去做一些事情，或者是根据临时的突发状况做出一些应急改变。
打比方来说，被设定成“智囊”的人，在大众印象里，他是一个很聪明的人，但是事实上有可能这种“聪明”一直是公司的包装，他本人大概只是一个普通人。或者，他确实非常聪明，但是作为一个没有户外探险经验的人，他未必能够完美解决所有的矛盾和问题。
那么在这种时候，跟随导演的价值就提现出来了，他们手里有好几个事先策划好的解决方案，因为矛盾和困难大部分本来就是他们认为设计出来的，因此，他们也负责向相应的人提供解决方案，然后让“聪明人设”的艺人，去解决相应的问题。
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