顾立春用那他那富有感染力的语言游说邓场长：“邓场，咱们那一片沼泽地不利用起来实在太可惜了，用运泥船挖沼泽和水塘，淤泥当肥料，沼泽变鱼塘，里面养鱼养虾都行，哪怕养王八都可以。还可以在养些大鹅和肥鸭，把幼崽养大些，往沼泽地里一放，平常不用管，养大了，母的下蛋，公的宰杀，这么一算又是一大笔进项。”
邓场长挑挑眉头：“顾立春同志，怎么什么事到了你嘴里就变得简单了？”
顾立春一脸认真：“事情不是到我这儿变得简单，是因为有邓场这么一位雷厉风行，敢想敢干的领导冲在前面，我们员工才积极性空前高涨，放开胆子开干。”
邓场长两手一摊：“可是，钱从哪里来？”
顾立春道：“卖苜蓿的2千块，咱们分场上交利润是按年度计算的，到年底上交，现在钱还在五场账户里呢。”
邓场长又说：“可是再过一个多月就是麦收大作战，机器不要油吗？坏了不需要要修吗？人手不够说不定还雇临时工。”
顾立春据理力争：“可是接下来还有两茬苜蓿可以卖钱，加一起又是三千块。再说，麦收之前，总场得给补助吧。”
两人大眼瞪小眼，谁也没退却。
最后，邓场长只好说道：“老规矩，场里先给你们垫付，卖了钱还上。”
顾立春笑道：“谢谢邓场，这样就行了。”
顾立春起身告辞，邓场突然没头没尾地说了一句：“有些事情你要掌握个度，我不会太过明显地帮你，因为只要你想往上走，有些人有些事迟早会遇上，你必须依靠自己的能力去解决，你眼下遇到的都只是磨刀石而已，我的意思你明白吗？”
顾立春听得出来，邓场指的是他和王有成的事，他点头表示明白。
顾立春得到邓场的首肯，又去找朱书记，朱书记对经营方面不是太懂，兴趣也一般，一问邓场已经同意，他仔细一想，好像这事做成了是五场都有利，毕竟在他的领导下嘛；做不成，影响也不大，他是党委的嘛。
朱书记问道：“小顾啊，你们又是猪场又是苜蓿的，人手够用吗？别的分场还有工副科之类的，咱们这儿还没有建制。什么都得你们后勤科和农牧科担着。”
五分场目前只有生产科、基建科、后勤科和农牧科，财务科也并在后勤科里。
生产科和基建科在场办的时间少，他们要常年奔波在生产第一线，跟下面的生产队打交道比较多，只有在开场办大会或是制定计划时才出现，而且，听人说，上一个生产科的科长因为常年参加劳动，积劳成疾，现在还在养病呢。生产科现在是白大姐兼任着。人是真的少，一个人当三个人使。不过，按照惯例，像麦收这种全年最重要的抢收时间，各分场应该会添几个人，他们五场应该也不例外。
这些想法在顾立春脑子里打了个转，他及时回复道：“朱书记，要说困难，肯定是有的。可是我们党的哲学，就是要战天斗地。我们农牧科要发扬这种艰苦奋斗不怕困难的精神，尽力克服一切艰难险阻。”
朱书记见顾立春的革命积极性这么高，他还能说什么，只能提供精神支持了。
朱书记和邓场长不反对，接下来，顾立春只需要说服农牧科和后勤科跟着干就行了。
白大姐召集两个科室的人开了个小会，王有成也来参加。
大家对于他的到来，不是十分欢迎，但人家是党委的人，你也不能赶走。
白大姐简单介结了一下情况，便开门见山地问道：“大家对于小顾的提议有什么看法？”
梁科员先发言：“咱们五场有几艘旧船可以用上，再从生产队调一些人手，邓场答应给咱们协调一批鱼苗。我们再找三场买一批鸭苗，找二场买鹅苗。我觉得小顾的计划是可行的。”
齐科道：“可是生产队的人手不好调吧，他们要施肥除草，还要要挖水渠，千头万绪的，怕调不到人呀。”
王有成冷笑道：“你们动辄就从生产队调人手，可想过他们的难处？咱们五场可只有五个生产队，每一队几百人，要承担那么重的劳动任务，别的场部职员干部下生产队去蹲点劳动，支援农业生产，咱们倒好，不去蹲点劳动就罢了，还给他们添乱。添这么大的乱子，就为了这一点点经济利益。你们就不怕有人告你们是经济挂帅，走资本主义路线？”
众人面面相觑，一个个心里都带着怒气。
白大姐直接怼道：“王干事，我们这是在商量事情的可行性，你可以提出意见，但请不要动不动就上纲上线、乱扣帽子，你这样说，以后开会谁还会发言？”
齐科也劝道：“是啊，老王，你没必要这样嘛。”
梁科员也出来相劝。
顾立春略一思忖，看向白大姐，道：“白大姐，我是新来的，很多规则还不太懂。请问这个干部蹲点是怎么回事？”
王有成听到顾立春连干部蹲点都不清楚，又冷笑一声，就这样一个人，还想跟他斗？
白大姐简单地跟顾立春解释了一下，上级为了让干部不脱离生产和群众，曾下达文件让各级干部带头去下面的生产队劳动。特别是“三夏（夏收、夏种、夏管）”和“双抢（抢收抢种）”时节，农场干部会半天办公，半天劳动。当然这项规则前些年执行得比较彻底，近几年就有些松了，当然也分人，像邓场白大姐这样的，农忙时节照样参加劳动。
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