特别好？照顾？
众人看着影像里那个人狠话不多，正拎着锁链把长着人头的黄金巨蟒来回甩的大佬。
[这、这种……照顾？ #咽口水.jpg#]
[惊恐][惊恐][惊恐]
那个ID试图解释，[都说了是这个角色的问题，前辈他在局里不会随便动手，除非是战斗指导]
[指、指导？！]
影像中的巨蟒被拦腰斩断。
弹幕上也应景刷过了一排[颤抖]的表情。
有人问出了众人的心声——
[这指导完了……还有命在吗？]
冒泡的ID试图解释，但是一群沙雕网友完美的诠释了什么叫“不听不听我就是不听”。
[别说了兄弟 #我懂.jpg#]
[行了，那什么部门名称我就不问了……兄弟，你给个地址，回头医疗包我就给你递过去 #沉痛.jpg#]
……
…………
那个ID显然听不得这么说，开始一大段一大段地发弹幕——
[前辈他人真的特别好，对于刚进局里的新人都非常照顾，听早几年进到部里同事说，前辈在每个新人第一次任务之前，甚至会提前帮忙把任务要点梳理分析一遍]
[就是后来部里的人多起来，他才不一一指导，而是变成了老人带新人的传统]
……
[……觉得任务把握不准可以过去问，前辈从来没有不耐心过……]
[听之前有和前辈进到同一个世界的同事说，那个世界的任务他本来都放弃了，结果前辈不仅想方设法的帮他过了，还给他设计了一套新的战斗体系]
……
[前辈还会把自己的任务记录影像当成教学案例分析，给新人用来增长经验……]
……
…………
[我已经快控制不住自己面目狰狞的丑恶嘴脸了]
[妈妈问我为什么在恰柠檬？]
[这年头、这种关怀新人的前辈竟然是真的存在的？ #酸到变形.jpg#]
……
[酸、酸死我了、第一次任务竟然有人带？我部那些刚来就一脚把人踹到小世界，美其名曰‘让新人经历一次失败洗礼之后才算真正成长’的前辈到底是什么魔鬼？！！]
……
…………
[前排的给透个底行不？那个‘失败中成长’到底是个什么部门？我的新人培训也快结束了、快到填志愿的时候了……]
濮菲菲没想到还能在这找到自己的同期，但是比起和同期打招呼，她还是更关注自己的志愿避雷，于是忙紧紧盯住弹幕的回答，在对方回应了一个部门名称后，她连忙备注一波，把这个部门从自己的备选项里删掉。
不过，她更想去的是……
濮菲菲紧盯着那个在大段大段的解释之后又沉默下去的ID：那到底是哪个部门啊？
——想去、非常想去！
显然有此想法的不只是她一个。
[这到底是什么神仙部门、神仙大佬？慕了慕了]
[只可叹君生我已嫁，恨不相逢入部前]
[前排诚意不够，要是真爱的话，刀山火海都可以闯一闯、不就换个部门吗？这根本不是事儿。我就不一样了，趁着考核期没过……快快，好心人快告诉我……]
……
[教学案例分析？这到底是什么神仙福利？！兄弟借一步说话]
[滚滚滚、自己都说了那是福利、肯定是部门内部福利，你一个外人瞎掺和什么？我就不一样了……本人新人培训马上结束，各项成绩优异、心态稳定，能力出色……balabalabala……]
……
…………
一连串的互相拉踩、恶性竞争之后，有人悄悄的扯开了话题，[话说大家看没看见影像标题下面的备注？咱们YX人是不是以后就有眼福了？]
什么备注？这话又是什么意思？
濮菲菲好奇死了，但是光屏上大佬的身姿皎皎，她别说切出去看了，就连把屏幕缩小都舍不得。
好在哪里都不缺热心科普，乐于分享的好心人，在前排的那条弹幕飘过去不多一会儿，就有人主动在弹幕里发出了标题连同下面的备注内容。
[标题：XX世界编号yy影像记录节选
备注：打斗内容相关分享]
……
短暂的停顿了片刻，理解能力十级、在某些时候堪称显微镜或者推理专家的网友就从这短短两行字里面分析出了一堆内容。
[之前不是有人说了吗，大佬经常在部门内部做教学案例分析，那这会儿在YX区的分享……以后会不会也变成常态？]
[狂喜乱舞欣喜若狂喜不自禁心花怒放欢天喜地眉飞色舞啊啊啊啊啊啊——]
[神仙大佬、神仙大佬！大佬人美心善！！]
[这什么‘分享’？这就是‘指点’、是‘传功’！！]
[我一看这段影像就觉得打通了任督二脉，通体舒泰、功力大涨，大佬以后要是不来的话，在下恐怕有走火入魔的风险，求求救救孩子吧！]
……
…………
弹幕上又是一阵群魔乱舞，但是等到影像中战斗步入尾声、蛟身缠住那外形似虎却尾覆坚鳞的妖兽时，众人却都不约而同地噤了声。
虎首临死挣扎的那一口撕咬更是让人的心都提起来了。
好在……最后还是赢了。
天光之下，那庞大的身躯游弋舒展、沾血的鳞片反射着粼粼的光，有细心的网友发现了蛟身前后的变化，又有人解释起了何为“化龙”。
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