“明白，没问题。”
于是接下来的海洋研究工作，柏晨就只是前期带着团队到现场，后面的工作都交给了队员们。
现场研究的工作负责，他就交给了江琳。
江琳知道柏晨这是要升职了，跟他开玩笑说：“小柏，以后你就是我上司了。虽然你年纪比我小，但以你这样的成长速度，以后肯定也会是我的老师。没想到我最尊敬的老师去世以后，还会有一个同名同姓，而且水平也很高的老师，真好。”
她这句话里对比的是现在的自己和上辈子的自己，柏晨一时不知道该如何谦虚，有点尴尬地说道：“琳姐，你的老师我可不敢当，咱互相学习，你也是我的老师。”
其实相对起江琳，其他的那些专家组长们要更让柏晨尴尬得多。
江琳还比较年轻，其他的专家组长年龄都不小，在柏晨面前都是长辈，在从业经历上也都是前辈，甚至有七个专家还是他的导师。
现在突然要被提拔成大家的上司，柏晨真有点不知道该如何开始管理工作，如何自然而然地转变角色。
他决定先把这事放到一边，把所有的科研上的事先整理一遍。
等所有进行中的科研工作都了然于心之后，其他事情应该就会好处理很多，说不定就迎刃而解了。
他也调整了一下心态，他以后的新角色说是管理，其实更可以说是为大家服务。
为前辈们长辈们服务，为导师们服务，那样的话他做什么都会充满干劲，也心甘情愿。
这么一想，柏晨豁然开朗。
花了一整天时间，他终于把科研队所有研究中的课题整理了一遍。
课题研究内容、进展、负责人是谁、参与的人员情况、与其他课题组的关联和合作情况如何等等，每一个课题都弄得非常清楚详尽。
他把这些记录到表格里，随时都可以跟进。
能够在一天时间内就把大大小小几十个课题这么详细地整理出来，恰好也得益于前不久他跟江琳提出的数据共享系统的建立。
晚上加班的时候，大家的工作一般要稍微轻松一点，主要总结白天工作的内容，然后提出第二天的计划。
一般情况下，这个时候各个组的组长也都在。
柏晨决定这个时候一一去拜访各研究组的组长。
他现在已经对各个课题的情况了然于心，心里比以前有了底。
既然总要走出那一步，这个时候就是最好的时机。
吃过晚饭，他早早的来到研究室。
半小时后，其他科研人员和组长们也都陆续回到研究室。
柏晨又扫了一遍自己整理出来的表格，拿上电脑，准备出发去拜访各个组长。
刚要出门，他的研究室门口先走进来七个人。
他们一进门，就带着轻松的笑意说道：“小柏你今天来这么早啊，有要紧事要忙吗？”
柏晨一看，来的正是他那七个导师。
虽然他们语气轻松不像有什么重要的事，但是七个人一起来找他，肯定是有事情的。
看来今天的计划只能改天了，柏晨把电脑放回桌上。
“没有什么要紧事，”他回答着，将椅子拉出来，“老师你们有事找我？快请坐。”
“我们跟你随便聊聊。”几个老师边坐下边说道。
“好。”柏晨拿纸杯给每个老师倒了水，也坐了下来，恭恭敬敬等着老师们开口。
见他正襟危坐，其中一个老师笑起来，“只是随便聊聊天，小柏你不用那么严肃。”
接着另一位老师说道：“一会儿还有事，只聊几分钟，所以就不兜圈子了。”
“老师您说。”柏晨赶紧点头应道。
“其实陈老都已经跟我们打过招呼了。”那位老师接着说道，“我们知道你肯定要找大家了解事情，但是身份的转变一开始肯定有点不自在。怕你不好意思，所以我们直接来找你了。”
“谢谢老师。”
除了感谢，柏晨不知道还能说什么。几个老师真的太贴心了，原来也是因为这个事来找他。
陈老也总是每次都那么为自己考虑，提前跟别人都打了招呼，柏晨心里感激不已。
柏晨因为感动，一时没说出别的话。
另一个老师接着说道：“以后你将要面对更重要的工作，扮演更重要的角色。我们作为有幸当过你导师的人，也为你感到高兴。其实你不用有什么心理压力，不论是面对我们几个，还是面对其他人，都是一样的。你也知道，咱们这里大家的目标非常统一，那就是把事情做好，没有复杂的人际关系。”
“没错，组织上安排你新的职位，说明你合适那样的位置。”又一位老师附和道，“其实陈老已经通知了所有人，没有一个人有异议。因为陈老年纪大了，很多事情他已经顾不过来，所以需要安排一个人帮助他专门管理科研工作。大家都觉得你是最合适的人选。”
听到这里，柏晨有点好奇，听这意思，好像陈老还征求过他们意见似的，他不解问道：“陈老不是直接通知几位老师的吗？为什么说大家觉得我合适呢？”
“一开始陈老问过我们年龄大一些的几个组长的意见。”老师解释说道，“毕竟你还年轻，他老人家虽然也觉得你最合适，但也想了解一下大家的想法。最后他问过的人都推举你，他才通知了你的。”
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