“可以，但是这款金属表带的石英表，是要出口国外的产品，要求高端奢华，不能用普通的材料。
另一款黑色塑料材质的电子表，是卖给国内用户的产品，要求美观实惠。”
王勇进一步细化了要求，三位设计师纷纷点头，表示她们听懂了。
这三名设计师是经过第一轮筛选淘汰后，留下来的幸运儿，另外两名不幸者仅仅是不会使用电脑绘图，就被陈淑芬当场淘汰了。
因为有了深刻的教训，剩下的的三人设计产品时，格外认真，到现在还一件作品都没有上交，都是改了又改，一直在修改。
她们也确实受到了刘美娟的装修设计和家具设计的影响，不是特别出彩的作品，她们自己一关就过不了。
王勇和刘美娟也没有催促她们，真正的产品设计，绝不是靠量多取胜，而是要精益求精，一款深受用户好评的成功作品，好过一万件垃圾作品。
所谓近墨者黑近朱者赤，受刘美娟夫妇的影响，公司里的工程师和设计师，仰或是工厂里的生产部普通员工，做事都非常认真，一丝不拘。
第120章 ：风气
其实员工们是不得不认真细致一丝不拘，当初接到第一份超过两千元的月薪时，所有人都兴奋不已。
但当孙涛当着所有工人的面冷酷无情的宣布辞退两名工人之后，所有人又惊呆了。
仅仅是被检查出三次不合格产品，就真的被炒鱿鱼，公司是动真格的。
所有人不由记起王勇说过的话：如果被公司辞退，你们觉得无所谓，那是证明我做得还不够好，可如果公司待遇好过别的企业，你们再有被辞退的，你们还能轻易找到一份好工作吗？
到现在，所有人都会很肯定的回答：不能。
不仅是好过别的企业一点点，而是相差三倍以上，比那些血汗工厂，更是相差近十倍。
王勇得到孙涛的报告后，趁机向全公司发了通告，血淋淋的案例告诉了全公司所有的人，工作必须认真细致了，如果被公司辞退，到时连哭都来不及。
经过那次事件以后，公司的风气为之一变，最显著的就是生产部，从此再没有一件不合格产品。
越是底层的员工越认真，因为他们的危机感最强，以四位保洁阿姨为例，她们的工作最没技术含量，公司随便招个人就可以被替代。
可她们的薪水却是同时期保洁员平均工资的十倍，保洁员一百多块钱的工资比比皆是，而她们有一千多，她们不想失去这份来之不易的工作。
所以她们不仅仅是打扫卫生，认真细致，就是把花草树木也照顾得像心肝宝贝一样，生怕有一株枯萎。
其实最怕的不是别人，而是汤美丽，从那以后，她就换了一个人一样，和装修队的宋世琪，俩人过起了正式的夫妻生活。
事情得从公司刚开业不久说起。
为了工作方便，莫清影搬到了宿舍住，同她一起的，还有她的好闺蜜汪美玲。
公司是五点下班，吃过晚饭后，还早得很，两位小美女，就喜欢在工厂内绕圈散步。
当她们远远的多次看到公司临时食堂门口，有许多工人好像在谈什么愉快的事，常常是笑声不断。
她们感到好奇，就走过去一听，才知道是汤美丽在眉飞色舞讲荤段子笑话。
本来这也没什么，可汤美丽还动不动就给人抛媚眼，骚首弄姿，这下子，历来正义感爆棚的莫清影就忍不住了。
她默默的记在心里，第二天就向王勇告状，说是汤美丽严重影响了公司的风气，必须严惩。
莫清影还是冰清玉洁的黄花大闺女，有些话她说不出口，她心里其实在想，保不准汤美丽和多少男员工有一腿呢？
王勇对这种事情其实是不以为然的，因为汤美丽也经常对他抛媚眼，他是见怪不怪了，相反他还乐见其成，他当初招汤美丽母女，就是为了吸引公司的重要员工。
但是莫清影小妞，态度坚决，他也必须装装样子，于是他带着莫清影趁着公司上班时间，食堂里没人时，将汤美丽喊到一边，不痛不痒的警告了一次。
汤美丽当时也没在意，依然我行我素，可是当孙涛真的辞退两名倒霉蛋员工之后，她就怕得要死了。
所谓苍蝇不叮无缝的蛋，她自己屁股不干净，就怕王勇拿她当杀鸡骇猴的那只鸡，所以她立即改邪归正，不仅解散了荦话会，她也在心里思考，该找一个真正的伴侣了。
公司什么都好，就是员工普遍年轻，没有和她年龄合适的男员工，也正因为这样，汤美丽才浪荡花心，她心想反正不可能成事，就当作解渴的心态了。
汤美丽花心惯了，要她从此洗心革命，过上尼姑一样清心寡欲的生活，那实在是太难为她了。
于是她就在心里细细捋了一遍，她发现宋世琪的条件还不错，而且也是她的追求者之一，最主要的是宋世琪有单人宿舍，男欢女爱时更方便。
宋世琪是后来才进的公司，年纪也有三十多了，只比汤美丽小四岁，在整个公司来说，俩人是最般配的。
于是在一个浪漫的黄昏，汤美丽默许了宋世琪邀请她去宿舍玩耍的请求，两人就此成就好事了，从此公开住在一起。
虽说两人没有正式结婚，可起码正式确立了男女关系，而且两人是男未婚女未嫁，外人也不能说什么。
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