到目前为止，海豚科技只有十四栋宿舍楼，其中有一半是普通职工宿舍，是四个人一间房，不带厨房的那种。
生产部的普通职工一直未增长，只有两百多人，只占了一栋宿舍楼。
技术部与公司其他部门的中层职员有近六百人，已经把那七栋单身宿舍住满了，还有一部分是住的四人间宿舍，这又占了一栋普通职工宿舍楼。
剩下的五栋宿舍楼，又有两栋被技术部临时占用，所以目前实际只剩下三栋宿舍楼了。
这些新来的员工，单身员工好办，让他们暂时住四人间宿舍，安排下他们绰绰有余。
麻烦的是那些拖家带口的员工，那些宿舍没有厨房，那些家属没法自己煮饭。
鉴于这种特殊情况，王勇只得让食堂给他们开饭，也不收钱了，算是公司一种补偿。
然后是两夫妻分一间房，剩下的人住四人间，就这样忙了一上午，才终于把他们安置好。
第239章 ：人事任命
第一天因为大家都忙着安家，刘美娟没有忙着组建研发团队，第二天早上食堂门口就贴了一张公告。
根据公司发展的需要，决定召开一次技术研讨会，所有新加入的工程师，各项目部除张志东以外的主管，公司总部经理以上的高管，生产部七级以上的技工，要求早饭过后留在食堂开会。
特此通告，请大家相互转告。
技术部总监刘美娟，一九九六年十一月十二号。
这份公告用一张大红纸写成，被贴在了食堂门口显眼的位置，保证让所有人都能看到。
符合要求的吃过早餐后就留了下来，大家三五个熟人坐在一起，议论纷纷。
因为是选在早饭这个特殊的时间，所以无人缺席，当时钟转到九点钟时，王勇与刘美娟俩人从食堂二楼，走了下来。
“咳咳”
王勇重重的咳了两声，会场顿时为之一静。
刘美娟疾步走到食堂的正中央位置，面对全体员工，她扫视了一圈就开始发言。
“各位同事，早上好！我叫刘美娟，是公司技术部总监，我首先代表公司欢迎352位新员工的加盟。”
刘美娟的话音方落，会场里响起了热烈的掌声。
刘美娟嫣然一笑，她双手虚按，掌声立刻平息，刘美娟这才轻启红唇接着开讲。
“大家也许都知道了，公司办了一件大事，由董事长亲自带队远赴无锡收购了华晶微电子的部分产权。
一套6英寸晶圆生产线与华晶微电子全部技术资料，为此公司付出了巨大的代价，承担了高达近五亿的债务。
昨天工作人员以及新加入的员工终于回来了，因为大家都要忙着安家，我特意将会议推迟到今天举行。
今天这场会议，是为了组建两支团队，一支是以新加入员工为主体，由现场技术主管负责组建一支强大的技术团队，负责6英寸晶圆生产线的安装任务。
这个任务比较紧，必须又快又好的完成任务，以保证这套公司花费巨资购买的芯片生产线能早日投产。
下面我开始人事任命。
我决定以黄元昊为主管负责硅晶圆生产设备的安装与调式。”
下面正在坐着听讲的黄元昊听到这个惊人的任命之后，他受宠若惊的立马站起来向刘美娟宣誓：“感谢刘总监对我的信任，我坚决接受这项新的任务，保证又好又快的完成任务。”
别看黄元昊年轻，还不到三十岁，可他是一位货真价实的八级技工，他技艺精湛，精通机加工行业的所有工序。
他以前是条件所限，都是在私营小厂内工作，自然不可能评什么技工，他是一位被埋灭的技工天才。
公司后来招收技工开始实行技工等级评定之后，他那与生俱来的技工天赋，比公司招收的五位七级技工都要胜出一筹，因此孙涛把他评为了公司唯一的八级技工。
硅晶圆制备车间，最多的就是精密机械，最容易出问题的也是机械部件，所以黄元昊当这个技术主管是恰如其份。
黄元昊的宣誓，刘美娟只是点头认可，她单手虚压示意他坐下之后，又接着开讲。
“硅晶圆制备车间的成员是公司其他五位七级技工，还有这次新加入公司的人员中，原来在硅晶圆制备车间工作的所有人员。
我和大家不熟悉，就不点名了，会后你们找黄元昊报到，原来担任技术主管的人，可以将你的履历上交，由黄经理决定你的新职位。
诸位新同事，我们公司是实行主管负责制，他有权决定人员的任命，全权负责工作安排。
任何人，不管你以前是什么职位，都要听从黄经理的指挥。”
刘美娟讲这番话铿锵有力，是特意提醒这帮新加入的员工，他们之中有好多四十多岁的中年人，刘美娟怕他们以老卖老，不听从黄元昊的指挥，造成工程延误等严重的后果。
她故意停顿了少许，才接着开讲。
“下面我发布第二项人事任命。
我决定任命胡伟武经理为芯片设计部门的技术主管。”
胡伟武的这次任命是顺理成章，不算是升职，只能算是一次人事合并，但是胡伟武也站起来接受任命，并向全场人员举手示意。
“你们的工作地点，还是在电子研究所，胡经理同时升任电子研究所的所长。
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