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材料帝国_齐橙【完结】(1056)

  “这……”

  所有的人都沉默了。

  秦海提出的建议非常明确,利弊也都非常清楚。从好处来说,大家组成一个联盟到国外销售,肯定比单枪匹马要强得多,而且秦海说的联合品牌的概念也很有价值,大家都能够从这个联合品牌中获益。而随之而来的联盟的监督,就让大家有些不踏实了。对于那些打算浑水摸鱼的企业来说,他们肯定是不愿意接受联盟管理的,这自不必说。即便是自认为在产品质量方面没什么问题的企业,在这个问题上也要犹豫再三,谁知道这个婆婆未来会不会变成一个紧箍咒呢?

  “我首先声明一点,我们集团旗下的金塘化工材料公司愿意参与这个联盟,但不会在联盟中担任职务。”秦海笑呵呵地说道。

  “这怎么能行,联盟的会长……要不就是主席,肯定应当是秦总您来担任的。”几位企业老板异口同声地说道,他们甚至都来不及思索一下,因为在他们的潜意识里,秦海倡议成立这样一个联盟,显然是想让化工材料公司成为盟主的。

  “大家不用争论这个问题,为了保证联盟的公正性,我们化工材料公司不能参与联盟的管理。”秦海断然地说道。

  这个道理其实也是很简单的,简单到不需要再解释什么。化工材料公司在金塘是个巨无霸一般的存在,旗下有20多家企业,占据着金塘一半以上的化工产值。如果要把刚刚竣工的金塘石化算进来,那就更不得了,在场的这些企业连给化工材料公司塞牙缝都不够。

  在这种情况下,如果化工材料公司的领导,比如宁默或者夏扬杰等人,当了联盟的主席,那么联盟基本上就是一言堂的局面了。刚才大家犹豫不决,也正是担心这一点。大家虽然对秦海充满敬意和感激,但也没打算把自已绑在秦海的战车上,唯其马首是瞻。他们不知道“绝对的权力带来绝对的腐败”这样一句名言,但也明白傍着一个势力强大的管理者,自已的处境是非常危险的。

  现在秦海自已提出来说材料公司愿意加入联盟,却不在联盟中任职,这就消除了大家的疑虑。如果联盟的管理层是从刘书达、蔡旭舟这些人中间产生出来的,大家互相有讨价还价的余地,那么联盟对大家的威胁就不复存在了。

  可是……

  “那……秦总,您这样做,对你们材料公司有什么好处呢?”终于有人忍不住把这个问题提出来了。

  金塘化工材料集团公司早就有海外业务,而且做得风生水起,根本不需要金塘这块牌子,甚至可以说扯上这块牌子还会对它有所连累。在这种情况下,秦海倡议成立金塘化工联盟,让材料集团加入,却又不要领导权,这就只能用雷锋精神来解释了。可秦海分明是个商人,不是一个慈善家,以往帮助大家做做技术改造,已经算是助人为乐了,这一次的事情,难道也是出于这样的考虑?

  大家都是久在商场上混的,见惯了商场上的尔虞我诈,对于这种大公无私的事情,多少都存着一些怀疑。

  秦海笑了,他摆摆手,说道:“大家放心吧,我提出这个建议,没有什么坏心。至于说对我们材料公司有什么好处,我只能这样说,有商言商,没有好处的事情,我们是不会去做的。”

  “哈哈,那是肯定的。”蔡旭舟最先反应过来了,既然秦海不愿意说,那肯定有不愿意说的道理,自已这些人再追问下去,就有些不识时务了。大秦集团的规模远远大于他们这些企业的总和,担心秦海对他们有什么阴谋,属于太小家子气的想法了。

  “秦总做事,一向都是深谋远虑的,咱们这些土包子能看懂什么?就说两年前秦总让咱们治理污染,咱们不也不理解吗?现在回头看,谁不说秦总英明?这一次的事情,大家也不用多猜疑了。秦总,我在这里表个态,这个联盟,我们万发公司第一个报名参加,对了,希望大家都能选我老蔡当个副主席什么的,主席肯定得请市里的领导来担任,大家说是不是啊?”蔡旭舟煽情地向众人说道。

  第六百五十四章 产业公地

  秦海发起金塘化工联盟的事情,当然不是单纯地为了做好事。他倒并不拒绝为金塘市的这些同行们做一些事情,但要说事无巨细都替别人考虑周全,他可没有这么多的闲情。

  他希望金塘的化工企业能够联合起来走向国际市场,根本的原因只有一个,那就是既然大秦集团已经把金塘当成搞化工高分子材料的基地,那么金塘就不能只有大秦集团一枝独秀,而是应当有众多的企业共同发展,形成一个有利于产业持续发展的环境,用形象化的语言来说,就是要形成一片“产业公地”。

  一家企业要发展,除了自身的资源之外,还在很大程度上依赖于企业所在地的各种公共资源,这些资源包括协作关系、供应链、人才、公共知识等等。

  纵观全球,无论是早期的伯明翰、芝加哥,还是现代的硅谷、珠三角、长三角,都表现出很强的产业集聚的特征。同一类的企业在这些地区建立,成功的可能性要远远高于建在其他的地区。

  例如在后世的珠三角、长三角地带,出现过许多灯具、厨具、鞋类等专业县或者专业镇,在这些地方,往往一条街上全都是销售相关配件、提供各种服务的厂商,形成了完整的协作链条。此外,还有各种专业人员云集于此,一个投资者如果想进入这个产业,只要随便贴一张招聘启事,就能够在很短时间内招满从总经理到一线操作工的所有人才。


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