而且玛格利特医院现在也有管理层，万一这批人愿意留下，且有能力的前提下，我们根本就不需要额外招人，只要暂时维持现状就行。”
陈夏对经商没经验，但对于医院管理就懂得多了。
就像国内的公立医院，院长是经常在换的，但不会出现换个院长就有一场内部动乱的现象。
难道医院缺个院长，医生就不会看病了？仪器就不会运转了？门诊住院部都要停掉了？
实在是医院各个科室都会按步就班，自我维持的，医院规章制度就摆在那儿，遵守不就完了？还用院长来下命令？来监工？
院长只是给临床提供服务的，其实作用并不是那么巨大，这也是国外医院的院长存在度并不是那么高的原因所在。
当然国内的院长嘛，咳咳，反正哪都有他们，像顾院长还有行政级别，说白了更多的只是一个官员而己。
一位好的院长是不会瞎折腾的，他们只会想着如何去引进人才，建设科室，提高业务水平，努力让所在医院成为技术权威医院。
而外行院长，或者差的院长才会新官上任三把火，先抓人事，再排除异己，搞一些办公室斗争。然后还喜欢搞一些什么科室评比，全院创建等虚花头，瞎折腾。
当然一个院长要是什么学术带头人，某方面的权威就更好了，但这种可能性其实不大。
每天搞行政，开不会的完，忙不完的迎来送往，这样的院长哪有时间静下心来去扎根临床呀？恐怕连出门诊的时间都不会大有。
具体的谈判、选院长这个陈夏都交给了小姑姑去办，她是总经理，本来就是执行者。
陈夏后面几天一直在忙着中英港三方实验室的事情，现在实验室里将拥有英格兰、澳洲、香江、华国这四方的医生，真正做到了国际化。
本来之江医学院是希望将实验室设在临安，但陈夏坚持放在了越州人民医院。
废话，这个注定要出诺贝尔医学奖的国际重点实验室，将来可是要闻名全世界的，怎么可能让别人来沾光呢？
第508章 为抢药品大出手
随后，南瓜藤越州制药厂的生产很顺利，仓库里马上就堆满了药品。
结果为了提货，各个医药公司差点就打起来了。
这时候的药厂，除了医药公司可以代销外，还有一种销售方式，就是各省，各地区，甚至大型医院都可以自己联系药厂要求供货。
当然这个运输就要他们自己解决，这也是制约大家进货的一个瓶颈之一。
如果药品数量不多，几个人拎着就走了。但如果药品数量庞大，只能依靠当地医药公司和运输公司。
南瓜藤医药公司从建设开始，一直到投入生产，国内的各省的医药公司和各大医院可都是盯着的。
一听准备投产了，大家第一时间都涌到了越州，要求南瓜藤制药厂优先供应他们。
这下好了，矛盾就产生了。
尽管已经有5条现代化的制药流水线生产，666胃泰也采用了机械化，不再人工制作，可是这个产量比起需求量来说，还是太少了。
求远远大于供。
实在是我们国家实在太大了，全国20家省级医药公司的业务员，还有几十家国内著名医院的药剂科采购员，这几十个人的要求，远远超过了药厂的生产量。
关键还在于越州医药公司的上级单位，之江省医药总公司想吃独食呀，这药品过过手可都是利润，而且这利润都是上千万来计算的，谁不动心？
于是矛盾就这样产生了。
一边是地头蛇越州医药公司要独家代理，一边是其他省医药公司和医院要求单独供货。
这一来二往，提不到货的业务员脾气就上来了，直接在药厂里开始大打出手，开干了。
说是打架，不如说是群殴，一群人打几个人，被打的就是越州医药公司的业务员。
等陈淑琴，陈夏赶到的时候，越州医药公司的业务员都坐在地上呜呜直哭，而围着的各省医药公司业务员还在激动地声讨。
“你们越州人也太霸道了吧？想吃独食？咱们省的医院可都等着用呢。”
“就是，见过不讲理的，没见过这么不讲理的，我们可是协和医院，首都来的，这面子都不给？”
“你协和了不起呀，我这还是沪市医药公司的呢，从来都是别的省市求我们，什么时候轮到我们被地方刁难的？”
“不公平……”
陈夏遇到这种情况也不知道怎么办了。
他的前世，药品生产出来想进各家医药公司，或者进入各大医院的药库，哪个不是求爷爷告奶奶的？
厂商塞红包，又是装孙子，还要到处托关系药品才能销出去，就这还没完，每个月还得定期上供，否则哪天就被停药了。
嗨，现在风水轮流转了，居然开始抢药了嗨，都不用成立什么销售科，反正药品生产出来刚到仓库，就被大家一抢而光。
财务科简直收钱收到手抽筋的节奏呀。
大家看到制药厂的大老板来了，纷纷围了上来要个说法，连陈淑琴都不知道该怎么办了。
打人肯定是不对的，越州医药公司好歹跟陈夏是有香火情的，是战略合作伙伴，哪能没点表示呢？
陈夏一个电话，让人民医院派了辆急救车来，全部都拉去了医院。
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