她敢给，陈夏打死也不敢要。
不过顶级绿茶就是聪明，马上就明白无缘无故提拔她，不会那么简单。
“不，你误会了，我是真认为你有能力，而且你是个聪明人，知道自己想要什么就会去做好什么，所以我觉得你应该有能力去管好一个车间。只要你证明了你的能力，将来做纺织厂的厂长、经理也并不是不可能。”
乱世枭雄，没几个是有底线的，老实人出不了头。
一个车间里，管理能力最强的人，一定不是埋头苦干的那批人。
这批人只能管好自己，兢兢业业，如果让他们上台当车间主任，当厂长，这对纺织厂来说绝对是一个灾难。
一个是能力不行，第二个是御下手段不够，最后是野心不足。
恰恰相反，邱玉星这样的女人，懂得自己要什么，哪怕再有困难也要去试一试，闯一闯，心里抱着万一成功了的想法。
眼看一计不成，也不气馁，马上就会另生一计，千方百计去实现自己心中的目标，达到自己想要的结果。
在男女关系上，这种女人可以称之为“绿茶”，但如果放在事业上，这种女人是不是算“女强人”？
邱玉星就俱备了“女强人”所需要的所有品格，包括不屈不挠，包括想尽办法，包括“不要脸”。
这个“不要脸”绝对不是贬义词。
而是指放得下自尊，就像格力的那位女强人，当初刚卖空调做推销的时候，吃尽了多少苦头，尝尽了多少白眼，最后怎么成功的？
那就是“不要脸”+拼命三娘的工作态度，最后她成功了，无论她成功以后毁誉如何参半，她就是成功了，将格力带到了空调第一。
陈巧姑和邱玉星就是完全不同的两种人。
陈巧姑只能主内，一个是社会经验不足，第二个也脸皮不够厚，舍不得放下面子。
但邱玉星不同，她属于泼辣性，而且脑筋转得快，主外是非常好的一个人选，也值得他培养。
邱玉星听了陈夏的话，明显愣了一下，她当初勾引了陈夏多次，甚至都说愿意做小三。
原本她以为陈夏对她绝对不会有什么好印象，甚至想她是个贱女人的，但她想不到自己这位老情人不但不计较过去，甚至还有重点培养她的意思。
这让她有点愣住了。
“陈夏，你不介意过去我做的一切？”
“过去就让它过去吧，我们总归是要往前看的，你也结婚了，也该安份下来了，不是吗？
而且你做了车间主任，在管好生产的同时，也要注意将工厂里发生的一些小事，还有工人对新纺织厂有什么意见都收集起来，直接跟我汇报，怎么样，不难吧？”
这是陈夏的一个主要目的，就是他太不了解纺织厂了，就需要发展一些“锦衣卫”偷偷潜伏在工人当中。
香江人的管理方式适不适合内地的国情，这需要一定时间的检验，如果他能第一时间了解工厂的动向，也就能及时做出调整。
邱玉星面对信任她的老同学，生出了一种士为知己者死的感觉，听到陈夏的话，坚定地点点头。
“我明白了，既然你相信我，我一定不会让你失望的，谢谢你陈夏，给我这次机会。”
第二天，陈夏的财神爷也到了。
罗布森·沃尔顿亲自带了一个团队到了越州，这里面包括设计部门、采购部门、财务部门以及法务部门的员工。
很明显他是带着诚意来的，只要这次考察满意，他马上可以下订单。
他在陈夏亲自带领下，参观了已经收购，还没有挂牌的纺织厂、印染厂和服装厂，当得知这三家工厂加起来有近3万名员工的时候，他都惊呆了。
沃尔玛这时候已经是美国最大的连锁超市了，员工也不过30万，陈夏这一来就是3万职工，真的非常夸张了。
同时他心里对陈夏的评价更是提高了几分，觉得这是一个纯粹的、遵守诺言的人，说到做到。
说要给自己的同胞谋福利，给他们创造就业机会，这是真的在努力，还在这么短的时间内就收购了这么多快要破产的纺织厂。
这种“博爱”的胸怀，简直太对得上白左们的脾气了。
其实罗布森·沃尔顿还有点担心，当初他们家族给的1亿美金够不够用哦？
这3万人养起来可不是开玩笑的，哪怕工资再低每月也需要不少钱呐，加上技术改造、厂房改建、基础建设、原料采购等等的投入，在他看来就是个天文数字。
但他哪里又能想到，陈夏目前只花了1000多万美元就搞定了一切……
第616章 沃尔玛的大订单
在沃尔玛设计团队的帮助下，越州四季纺织厂的设计部门完全吃透了所有的生产技术。
罗布森·沃尔顿为了帮助陈夏尽快走上正轨，特意将自己超市所需要的产品设计图、设计师都打包带来了。
四季纺织公司只要按照沃尔玛所给出的设计图生产出不同款式的衣服、裤子、帽子、床单、窗帘就行，都不用怎么挖空心思去讨好甲方爸爸。
而且双方约定，保持密切联系，根据产品的销售情况随时调整生产数量。
至于价格方面，真的让罗布森·沃尔顿感到了惊喜，因为根据核算，“四季纺织公司”给出的初步报价只有沃尔玛现有进价的一半。
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