陈夏听四爷爷这么一分析，也觉得这个方式可行，轻轻地点了点头。
陈亦根一看陈夏的表情，继续说道：
“如果你怕这些人管理不尽心，其实可以给他们一个奖励，比如除工资外，每年利润的5%作为奖金发给厂长个人就行。”
第631章 1987年的春节
“叮~~~”
陈夏脑子里一下子就清醒了，这个模式其实就是“半承包性质”嘛，干多干少，利润好坏，直接关系到自己的收入。
这个就来劲了，完全可以消除管理层没有积极性的弊端，
关键是从此这些工厂就掌握在自己的手上，也就不怕将来他们翅膀硬了单飞的风险。
至于厂长，什么本钱都不用出，每个月就能拿一笔远高于普通工人的工资，年底还能拿利润的5%。
按陈夏的估计，到时一家小工厂，哪怕只有100万的利润，厂长，或者说管理团队就能拿5万。
帮帮忙，这可是80年代的5万，人民币还是很值钱的。更何况万一利润是1000万呢，50万的奖金全国都可以排名第一了。
陈夏一拍大腿：“四爷爷，姜果然是老的辣，如果这20多家小厂能顺利成长，到时恐怕我们庆丰村又要多出20多个厂长经理了。”
陈亦根将杯中酒一饮而尽，显得心情非常好。
爷孙俩又商量了半天，这次决定以自我报名的方式，然后再统一安排南瓜藤制药的人事部门进行面试。
年龄也放宽了，不局限于年轻人，哪怕三四十岁的中年人都可以上，只要你有这个自信和管理能力。
别忘了娃哈哈的宗老板可是43岁开始创业的，在没有上市，玩资本炒作的前提下，登上了全国首富，说明中年人拼起命来也是很厉害的。
至于怎么报名，怎么考核这个陈夏都不管了，全部都扔给了陈亦根老人去操心了，毕竟陈氏子弟哪些堪当大任，他这个族长心里一清二楚。
具体要招多少人，一切等过年后收购了那些工厂再说。
陈夏这种分分钟几百万的大老板哪里会管这些小事？好吧，他就是懒。
不过他也提了一个要求，就是能力和人品一样重要，如果硬要选，人品第一。
1987年的春节到了。
作为副院长就有这个好，上面有院长顶着，所以他过年期间都没有安排自己值班。
陈家全家，连同香江的大爷爷一家，全部都往首都去过年。
北方过年和南方过年的区别还是很大的。
香江过年是中西结合，如果硬要说特点，就是岭南风格明显。
比如舞龙舞狮、逛花市、派利是，但很少有香江人在农历新年时按传统在家里贴春联、年画的。
像之江省，你说他是南方还是北方？
在首都人眼里，之江省就是南方。但对香江人或者东广省的人来说，之江就是典型的北方。
至于风俗方面，最突出的就是除夕的“祝福”，这个在《祥林嫂》里大家都知道，也可以从另外一个角度看出之江人对神佛和祖先的重视。
其他，越州好像也没有特别的风俗，就是走走亲戚，大家吃吃喝喝。
是的，1987年的越州经济已经上来了，尤其是香江四季公司陆续投资，解决了越州几万人的就业问题。
于是这个“年”对这些老国企员工来说，已经不像过去那样发愁了，除了吃吃喝喝，走走亲戚还能干嘛？
虽说越州是历史文化名城，可这些家门口的景点天天能见着，谁也没兴趣带着全家去玩玩。
想出门长途旅游，谁有这闲钱闲时间？除了陈副院长这样的“太子爷”以外。
所以陈夏带着一家老小，以及老丈人一家，非常时髦地全部前往首都旅行过年。
要说这年味最重的，当然就是北方了，什么扭秧歌、逛庙会、吃美食，再配上那皑皑白雪，简直就太有感觉了。
北方过年，最热闹的当然非首都莫属了，天子脚下，皇家气派，这可不是别的城市能比拟的。
而且陈家去首都，还有一个极大的便利，别忘了南瓜藤制药董事长总经理是谁？
人家陈德发老人和陈淑琴女士，可是现在著名的爱国港商，光是在内地的投资就超过了5亿港币，并且赚了钱也没有换成外汇跑路，继续在国内投资。
（5亿投资有多少水份就甭管了，官方就需要这样的典型。）
投资涉及的领域从制药业到服装业，还有传统酿酒业，关键还不像别的港商，只要收购内地的优质企业，说白了就是在变相侵吞国有资产。
上面的人怎么会不知道这些香江商人的真实想法和下流行为？怎么会不知道国家资产流失的弊端？
可是没办法呀，改革开放要吸引外资，吸引港资，哪怕是千金买马，也只能打落牙齿往肚里吞。
由此可见，南瓜藤公司的珍贵性，人家只收购那些地方上濒临破产的国营厂，不但为国家减轻了负担，更是创造了大量就业和税收。
简直就是“港商好学生”的代表呀。
要不是陈家在香江的根基太浅，没有进入顶级富豪圈，否则早就全国都宣传推广，每次来都是红领巾机场迎接，钓鱼台一号接见了。
这样的好学生，上面当然是要大力鼓励和感谢的。
这不，陈德发和陈淑琴刚到首都，就被有关部门的人接走了，享受的都是“国宾”待遇。
小贴士：如果觉得52书库不错，记得收藏网址 https://www.52shuku.vip/ 或推荐给朋友哦~拜托啦 (>.<)
传送门：排行榜单 | 好书推荐 | 年代文 空间文 轻松