未来，自己调整整个AMC的管理层、甚至开除掉一些人都是必须的，而作为董事长的斯塔夫绝对是首先被调整的那些人之一，斯塔夫这家伙聪明就聪明在这里：老板，我识相的让座了，而且我只求一个部门经理的位置，您这点面子总要给我的吧？
坦白说，以斯塔夫的能力而言，担任一个部门的部门经理绝对是绰绰有余。
最重要的是，虽然他的董事长的位置被干掉了，起码工作没丢，不用在将来的某个时间凄凉的去重新找工作，也就可以继续维持自己现在的体面的生活，而那些被贪婪蒙住了双眼、认为老板会不会调整自己的岗位、自己会一直在现在的位置上呆下去的家伙才是真正的蠢货，到时候老板第一批动手的绝对是这些蠢货。
而且更深一层的考虑是，对于费尔南德斯·陈来说，哪怕是为了安抚人心、做个榜样，当斯塔夫主动提出辞去董事长的职务、只在公司里担任一个部门主管的要求之后，陈耕就不可能直接撵他走人，而只要自己表现出了足够的能力，未来说不定还可以竞争一下AMC汽车副总经理的位置……终于总经理，那是想都不用想了，能担任总经理的人，一定是老板的心腹，亦或者是能力足够强大的职业经理人，反正不管是哪一种，都不是自己能比的。
聪明人最聪明的一点，就在于他们知道在什么时候做什么才是最符合自己利益的。既然斯塔夫是聪明人，陈耕也就不介意给他一个机会，坦白说，在陈耕的计划中，在自己熟悉了AMC的情况之后，斯塔夫和提姆斯隆确实是第一批被清洗的对象，不过现在这个被清洗对象在这个众目睽睽的公众场合主动提出了退居二线的想法，出于稳定人心的考虑，这个面子还是要给的。
毕竟，对于斯塔夫来说，他在这种场合提出了请自己免去他董事长职务的要求，本身就意味着他不可能继续担任董事长了。
只是该演的戏还是要演，陈耕的眉头一皱眉：“斯塔夫先生，我是相信你的能力的，你这样……我很为难啊。”
第0357章 工人们的贡献
听到陈耕这话，斯塔夫非但没有不高兴，反而是心底里暗自松了一口气：果然！费尔南德斯先生果然是打算换掉自己的。
想想也是，人家凭什么让自己继续呆在董事长的位子上呢？如果自己的能力出色也就罢了，可自己并没有表现出与这份职务相配的能力，现在为了平稳过渡，让自己继续呆在现在的位子上也就罢了，可等他找到合适的职业经理人，换掉自己是必然的……
得亏自己聪明！选择主动辞去董事长的职务，表示能干个部门主管就已经心满意足，否则两三个月后十有八九自己要去找工作了。
“Boss，”斯塔夫的语气越发的诚恳了：“我仔细考虑过了，AMC这两年的每况愈下，与我的能力不足确实有着相当的关系，我的能力，做一个部门主管或许没问题，但担起这么大一家公司……事实证明我确实是力有不逮，您接手公司的这段时间，我帮您维持住局面，那是肯定没问题的，但如果可以，我希望有个能够真正承担得起这份责任的人来做AMC汽车的董事长。”
这番话的意思其实要反过来理解，斯塔夫是在用这番话告诉自己的老板，如果您需要我先稳定住局面，我可以继续在董事长的位子上干一段时间，但只要您觉得我需要退位让贤了，您只要给我说一声就行，我很识相的，会乖乖的走人——这其实就是在祈求陈耕：老板，您给我一个养老的地方就行。
陈耕之前的计划确实还真就是等过渡工作完成后就让斯塔夫走人的，但既然斯塔夫这么识相，陈耕也不介意给他一个机会，点点头：“这个问题我们以后再说吧。”
这分明就是默认了。
听到陈耕的话，包括提姆斯隆等人在内的AMC的原高管们，你看看我，我看看你，一时间都不知道该怎么说话，就是脸色难看的厉害。唯有斯塔夫松了一口气，赶忙点头的同时，还不忘记看提姆斯隆等人一眼：傻X！
提姆斯隆等人真的想不明白“一朝天子一朝臣”的道理吗？
当然不是，他们心里其实明白的很，新老板接手公司后，必然会在关键和要害部门换上他自己的人，自己这些人作为“前朝旧臣”，肯定是被清洗的对象，他们只是不甘心，所以下意识的选择了装瞎。
当然，不可否认的是，陈耕的年龄也让他们无意识的产生了很多的误判：费尔南德斯·陈真的很年轻啊，或许比较好欺负？尤其是在陈耕承诺他们绝大部分人都可以继续留在AMC之后，这种感觉就越发的强烈了。
但当斯塔夫率先向费尔南德斯举起了白旗，提姆斯隆以及AMC汽车的股东们终于意识到了一件事：费尔南德斯·陈早有已经磨刀霍霍了。
……
当着记者的面，陈耕对AMC的原管理层、老股东们很客气，笑眯眯的，可当进入会议室之后，陈耕就一点都不客气了……
“先生们，虽然我相信你们已经明白了现在是什么情况，但我还是要再次提醒你们，现在的我，拥有AMC汽车63%的股份，也就是说，除了极个别表决的时候需要66.7%的股权才能通过的决议，我对AMC汽车的日常经营有着绝对的话语权，所以我提醒那些对我的到来很不满的先生，不要自找难堪，在这么多人面前被我赶出去很丢人的。”
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