你们告诉我，如果你们从一开始就没这么做，没有让AMC的产品质量成为市场上的笑话，AMC的市场占有率会从六十年代的将近20%跌至现在还不足1%吗？你们会从每个月都可以领到足额薪水和丰厚的奖金到现在连每个月600美元都不一定拿的到吗？
先生们，有没有人能回答我？！”
没有人回答，反倒是低下的脑袋越来越多了。
任何一个人，只要有着基本的逻辑，都知道这一切都是工人们的自作自受：因为对公司不能满足自己的要求的不满，就通过在生产过程中做些小手脚来报复公司，这么做看似成功了，但其实最终的受害者还是他们自己——产品的质量下降，导致公司的产品销量降低；销量降低，导致公司的营收减少；公司的营收减少，就更加没有钱来给工人们增加工资；然后工人们变本加厉的报复公司……
这是一个恶性循环，但首先打开这个潘多拉魔盒的，其实是他们自己，当然，损失最大的，也是工人自己。
看着现场低下来的脑袋越来越多，刚刚把心提到了嗓子眼的米伦、罗斯玛丽以及斯坦森等保镖们这才微微松了一口气：还好还好……
他们真心地祈祷自家老板不要再刺激这些头脑简单、肌肉发达的工人了，这次有这样的好运气，谁敢保证您下次还有这样的好运气？
但陈耕显然没有听到他们的心声，反而变本加厉的刺激起了眼前的工人们……
“很好，看来你们都明白这其中的逻辑关系，也证明了你们的头脑有着基本的逻辑能力，那就好办了，我对你们说的就一点，很好理解：从今以后，你们努力、认真的按照岗位要求工作，我保证你们能够获得不低于业内平均水准的收入！
如果你们做到了自己的本分，而我没有给做到我的承诺，我相信很多人都知道我的家在哪里，我随时欢迎你们去我家找我算账，但如果你们没有做到你们的本分，也简单，在半年时间内，连续两次考核不合格或者累计两次考核不合格的员工，将会被调整到‘职业技能培训中心’重新接受职业技能教育，在这期间，你们只能领基本的津贴补助……”
什么？半年内连续两次、或者累计两次考核不合格，就要去学习，而且只能领基本的津贴补助？虽然不知道这个津贴补助是多少，但不用想都知道不会太多，或许还没有现在的收入多……这怎么可以？！
刚刚低眉臊眼的工人们立刻骚动起来……
美国人嘛，都是这样的，你可以动我的老婆，可以动我的车，可以动我的女儿，但惟独不能动我的钱。
面对重新骚动起来的人群，陈耕再次冷笑起来：“怎么？心里觉得不舒服了？不高兴了？你们有什么资格不舒服、不高兴？！”
篮球场四周的音响里，陈耕的声音猛然大了起来：“我只要求你们有一个工人应该有的基本的职业道德，难道这个要求很过分吗？如果连这样基本的职业道德要求你们都不肯，我不介意让AMC再次破产。
相信你们当中的很多人都知道我很有钱，所以我无所谓，就算是这次投资全都打了水漂也无所谓，我也就是个人人羡慕的亿万富翁，但你们……
呵呵……我很好奇，当AMC再次破产之后，谁敢聘请一帮将一家公司弄的连续两次破产的工人大爷？有吗？如果有这样的牛人，我一定要去拜访一下。
我更想知道，当AMC再次破产、却没有一家企业肯录取的你们，到时候会是什么样子？恐怕你们当中的绝大多数，都只能被银行收走房子、流落街头靠乞讨为生吧？”
陈耕的话，结结实实的将现场的工人们给吓到了，以至于刚刚喧闹起来的、偌大的篮球场，此刻安静的吓人，用“掉一根针都能听的见”来形容有些夸张了，但如果仔细观察就会发现，几乎所有的工人们都是下意识的屏着呼息，脸上都是掩饰不住的骇然……
他们真的被陈耕给吓到了。
这个新老板，就在这里，当着自己这么多人的面，肆无忌惮的表示他不介意再次让AMC破产、让自己这次的投资打水漂……
但是工人们心里隐隐的明白，恐怕这威胁不仅仅是威胁，在这之前，工人们其实没少讨论他们的新老板，都知道他们的新老板很有钱，自然也就知道即便是AMC真的再次破产了，自己的新老板：费尔南德斯·陈也依旧可以凭借他的其他产业享受奢华的、让无数人羡慕的生活。
一个很简单的道理，既然你拿来威胁对方的东西并不是对方十分看重的，那么这个威胁的力度也就是那么回事。
“好吧，先生，您说的有道理，作为工人，就应该尽到工人的本分，我们尽到了自己的本分，才有底气去找您要薪水，但我有个问题。”刚刚那个五十多岁的老工人再次开口了，话筒一直在他手里拿着呢。
陈耕点头：“你说。”
“AMC现在的情况我们都清楚，我的问题是，如果我们尽到了自己的本分、有着良好的职业态度，你如何保证我们拿到属于我们的那一份收入？”
“很好的问题，”陈耕轻轻的鼓了鼓掌，笑道：“在我看来，这才是你们应该问的、应该关心的问题：我努力工作了，我尽到了我的本分，但作为老板的你，如何保证我们的利益？直接一点的说，我怎么才能保证足够的开工率、保证把生产出来的产品卖出去？
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