科里·萨克里顿老老实实的点头：“坦白说，我不是太明白。”
“不明白就不明白吧，”陈耕觉得自己也没必要把什么叫做软实力、什么叫隐性竞争力给他说明白，他直指问题的核心：“所以，萨克里顿先生，您会如何选择？”
“我……我需要考虑一下。”科里·萨克里顿犹豫了一下，老老实实的对陈耕说道。
“理解，”陈耕点点头，看向眼前的莺莺燕燕们：“那么，诸位美女，你们呢？嗯，在回答我之前，容我先给你们说一下我给你们的薪资待遇和工作内容：工作内容和之前一样，暂时不会做任何调整，至于薪资待遇，在现有的基础上上调10%。
哦，对了，友情提醒你们一下，盖瑞特2000的员工数量虽然不多，总共只有20多人，但每个人的年薪都在6万美元以上，而且都是受过高水平教育的优秀人才，他们的未来不可限量，我相信最多三年时间，他们就会就有资格拿到10万美元以上的年薪。
这样的机会可遇而不可求，我个人友情建议你们把握好这个机会，这些小伙子们可都是潜力超级巨大的潜力股。”
什么？
这家只有20多个员工的计算机软件开发公司，他们的员工的年收入超过6万美元？
那岂不是意味着月薪超过五千？！
这段时间来一直在考虑着是否要去另谋职业的美女们，眼睛开始发亮。
第0377章 向正规军转变
陈耕以为疗养中心的整个团队多少会走几个人的，他甚至已经做好了流失三分之一的人手的准备，但结果却出乎意料的好，不管是因为陈耕给这些莺莺燕燕满画的饼够大也好，还是开出的薪水够高也好，在有人第一个站出来表示愿意留下来之后，表示愿意留下来的继续工作的人就占了绝大多数……就连之前几个表示希望再考虑一下的，在看到这么多人都想要留下来之后，也变了主意，决定留下来。
陈耕有点意外，但仔细想了想，其实也不难理解了：虽然盖瑞特2000是个小公司，但架不住自己有钱啊，跟着一个这么有钱的大老板，总比出去找工作强的多……谁敢保证自己出去找工作，就一定能够找到一份和现在收入差不多的工作？
既然风险很大，相反，留下来还能多拿10%的薪水，只要不是野心太大的或者另有其他原因的，基本上都留下来了。
“切瓦特，大家有多长时间没好好休息过了？”这边搞定，陈耕向切瓦特·埃加福特问道。
“额……这个……”
切瓦特·埃加福特皱着眉头努力的想了半天，愣是没有回答出来。
看着切瓦特·埃加福特的反应，陈耕的眼睛都瞪圆了：“伐柯！你不要告诉我，这么长时间来大家都没有好好地休息过。”
如果真是这样，盖瑞特2000的员工们去劳动保障部门去申诉，控告公司压榨员工，那简直一告一个准，盖瑞特2000绝逼会成为压榨员工的电影，迅速登上全美头条——切瓦特·埃加福特这个混蛋，他脑子到底怎么想的？
“不不不，当然不，”看着老板的脸都扭曲了，切瓦特·埃加福特也知道这个问题有多严重，急忙解释道：“公司当然是严格遵循法律的规定，可您知道的，软件开发就是一个靠灵感吃饭的活儿，一忙起来……”
“OK，OK，我知道了……”
不等切瓦特·埃加福特说完，陈耕就知道他想要说什么了：不是我强迫大家加班，是一忙起来，大家就把时间给忘了。
“各位漂亮的小姐们，很抱歉，你们接下来需要工作了，”陈耕转过身，对这些刚刚决定留下来的继续工作的、原疗养中心的莺莺燕燕们说道：“我的这些小伙子们已经有很长时间没有好好的休息、放松过了，我需要一些按摩、理疗、SPA岗位的立刻上岗……嗯，每人200美元的加班费。至于你们……”
陈耕转过身，望着听到自己的话已经开始流口水的盖瑞特2000的牲口们：“好好放松一下，然后给我滚蛋，三天后来上班！”
……
老祖宗有句话说的好，叫做金杯银杯不如老百姓的口碑，这句话哪怕在距离华夏万里之外的硅谷也同样适用。
当这些被陈耕强制放了三天假的小伙子们回去之后，没用两天的时间，几乎整个硅谷地带从事软件开发和计算机行业的年轻人都知道了，盖瑞特2000的大老板直接买下了一座位于海边的、如同亿万富豪的超奢华别墅那样的疗养中心作为公司的新办公地址。
可以在工作之余冲浪、玩摩托艇和水上摩托、晒太阳、喝果汁已经够让人羡慕的了，更让硅谷的那些代码狗们羡慕的是，盖瑞特2000的大老板，居然将那个疗养中心的整个团队都留了下来，专门为公司的员工提供后勤服务和保障。
除了食堂大师傅和医生之外，包括护士在内的整个与人接触的那可都是清一色的年轻漂亮、肤白貌美、前凸后翘的金发妹子啊，那个按摩的手法、那个前凸后翘、那个……
啧啧啧啧……
没亲眼见过，你们压根就想象不出来！
整个硅谷，你找不出第二家能有这么好待遇的公司！
连IMB、摩托罗拉这样的巨头都不行！
所以理所当然的，整个硅谷被盖瑞特2000给“刷屏”了，盖瑞特2000成了传说当中的“别人的公司”的存在，狠狠的收获了一波羡慕嫉妒恨的同志，更有无数的年轻人人托人、关系找关系的询问盖瑞特2000是否还招人？工资低点也没关系……
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