完成的还不错。
此外，以东方一笑为代表的银行高层，也在蹲守着随时准备为猫厂的科研提供资金支持。
真正制约猫厂的其实是人才。
你或许会说，那么多的大学，那么多的教授。
拜托，那玩意确实有货真价实的，但相当一部分没办法承担科研任务。
你让他们造个假，收个礼，帮助一下女学生还差不多。
不得不承认，很多真正的科学家都流落在外了。
比如全球顶尖的十位材料科学家，其中有六位是华人，有五位毕业于中科大。
而这六个人都在哪里呢。
有五个在小果子那边当教授，另外一个在湾湾那边。
是这六个人天生反骨？
实际上，去年一年，中科大出锅留学率排名第三，仅次于对外经贸、复旦，留学率高达31.86%。
中科大毕业，三分之一都去锅外。
关键是，能拿全额奖学金出去的，一般都是最优秀的人才。
而这些人才，相当一部分都不回来了。
如果说天生反骨，也不至于这么多人一起长吧。
物种进化都不带这么进化的。
原因非常的复杂。
但科研环境，是一个很大的问题。
人才不是培养不出来，也不是华夏人种比西方的差，关键是你留不住。
你说他们都是为了钱？
为了钱有错吗？
你上班不是为了钱吗？
你忍受只会拍马屁，把工作都丢给你的上司，不是为了钱吗？
应该从根本上找问题，而不是直接上去喷。
猫厂要的是联系这些人，一个个的劝回来。
待遇、科研环境，其他的一些东西，全都给安排的妥妥当当的。
猫厂的荣景科技大学，几乎在量产各种专利技术。
科研圈有种说法。
荣景待半年，如果没有被退回来，那这辈子就不需要对金钱有什么概念了。
荣景科技大学，得到了郭嘉的大力支持。
猫厂需求的相关学术牛人，都会请过去工作一段时间。
什么，你不想去？
你享受那么好的待遇、荣誉。
你说不去就不去？
当任何问题上升到郭嘉层面，就不是你想扯皮就能扯皮的。
而这些人进去之后，立刻就会参与到相应的研发项目里头——不用担心项目够不够用的问题，荣景科技大学的背后是整个芯片联盟和猫厂。
郭嘉也会给研发任务。
如果你名不副实，那对不起，你连混日子的机会都没有。
打哪来的你回哪儿去。
丢人？
呵呵，只是丢人而已，你就知足吧。
至于退回去之后，会不会颜面扫地，甚至被披露造假什么的，那就不是猫厂需要关心的问题了。
一旦得到猫厂的认可。
待遇立刻就上来了。
待遇的第一次提升，会让你丧失因为金钱带来的烦恼。
房子、车子、票子，全都满足你。
如果你还要考虑儿子孙子……
第1170章 像是一个木桶
别急，等你的研发项目进入正轨，乃至有了不错的成果，还有进一步的提升。
这一次的提升就不仅仅是没烦恼了。
你直接就丧失了金钱概念。
钱是什么东西？
可以用来买这买哪……
对不起，都有了。
儿子孙子的那一份也有了。
猫厂的任性可见一斑。
其实，研发成本贵，原因就在这个地方。
难不成是买设备太花钱吗？
大头其实都在人才成本上头，研发的核心是智慧。
而智慧只能由人才来提供。
然而，猫厂对于人才的渴求并不会因为有郭嘉的支持而满足。
外头人才更多。
一个崛起至此的泱泱大锅，却有如此多的人才流落在外，这算什么事呢。
所以，孙默予提出了这个外海人才的归回计划。
成立一个归回团队。
他们负责去说服各种各样的人才。
这可不是一件简单的工作，实际上，这个团队专业的令人发指。
先是圈定目标。
然后进行科学的分析。
这人对华夏很友好，社交言论多以华夏人自居，最起码不仇视自己的祖锅。
甚至有归回的计划。
只是由于各种各样的原因，这个计划只能是计划，已经计划十多年了。
哎，这个目标不错。
接着就是调查，这些原因都是什么，有没有可能解决。
等到一切准备妥当了。
那就开始接触。
这类人才几乎一抓一个准，都不带费什么力气的。
然后，猫厂在海外不少地方设立了研究中心。
人才直接过去就行了。
这些研究中心当然不是以猫厂的名义在做，调查的话，甚至都不是华人掌控，里头也确实有不少实打实的科研项目。
算是为归回做一个预热。
之所以不立刻就回内地，那是为了不让小果子起疑心。
短时间内，这么多人才去了内地。
铁定会采取措施的好吧。
人要是不要脸起来，没有谁比得上小果子。
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