简而言之，便是设墙，禁止先进均事、民用等科技向发展中锅家出售。
而到今天，华夏依然不在“瓦纳森安排”成员锅之列。
按照小果子的计划，那自然是华夏这样的——不仅是华夏，应该说所有的竞争对手，都不应该接触核心的技术。
吸天下之财，而肥一己之身。
小果子的吸血靠的就是各种核心的技术。
没有这些核心的东西，谁特么用美金当外汇储备啊。
然而，猫厂的出现打破了这一定律。
先是拦腰切入28nm制程，将芯片领域应用最广泛的一块阵地拿了下来。
随后没多久，又攻克了14nm。
小果子真的慌了。
他们加大了封锁，并且动用了治财这样的重型武器。
治财持续了一年，并没有什么卵用。
现在，猫厂实现了12nm的突破。
小果子确实可以说12nm不算是新一代。
这种话，有不少华夏人都说。
他们用一种很理智的语气，告诉网友们不要瞎激动。
12nm还是属于16/14的范畴，真正的新一代是10nm，目前还是锅外才有能力生产。
咱们在这方面非常的落后。
落后不可怕，可怕的是不承认落后，一天到晚就知道瞎喊爱锅口号。
这类人不是蠢就是坏。
要么就是拿了钱，要么就是为了怼而怼，根本就看不到猫厂的研发速度。
如果是之前，还有人拿断供来威胁华夏的半导体企业。
现在看看还有没有人敢这么说。
他们一个个的，全都心惊胆战，唯恐客户过来说要取消订单。
还能怎么办呢。
为了稳住客户，为了和猫厂抢生意，他们最终的结果都只能是让出部分的利润。
一部国产手机净利润一千块，被锅外拿走八百的历史，一去不复返了。
猫厂仅仅只是光刻机技术进步，都还没实现量产呢。
那边几家芯片代工厂就已经开始和内地供应商讨论降价的问题了。
猫厂并不反对芯片联盟的企业继续跟外头合作。
一来是咱们的技术还不成熟。
二来是咱们就算技术成熟了，一时半会也揽不下这么多的产能，累死也完成不了。
当然，真正赚钱的活早晚都得咱们自己干。
只有科技利润出现在咱们这头，咱们的人均GDP才会涨起来，福利待遇才会越来越高。
不管是对行业来说，还是对郭嘉来说都是如此。
不考虑其他因素的话，还是拿一千块钱净利润的手机举例，如果八百块钱的利润是在外头，那同等数量的人，生活水平就比咱们高五倍。
如果财富的数量是固定的，外头拿得多，咱们就拿得少，反之亦然。
最起码，很多芯片应用行业，利润正在逐渐的回流。
这些利润，或者增加税收，去完善基建，去改善生活，或者增加科技投入，研发出更高端的技术，从而去争取更多的利润……
如此，正是良性循环的开始。
除了EUV光刻机的技术获得了阶段性的突破，另外还有一件让人震惊的事情。
那就是猫厂宣布收购了一直合作的十多家人力资源服务公司，也就是外包公司，联合成立了一家猫厂子公司——喵星人劳务。
这家子公司，主要包括了审核、客服、外送骑手、快递物流……
反正就是以前外包的岗位，现在都不外包了。
疯了！
这下子，猫厂的员工数一下子不得暴涨到好几十万啊。
不，过百万都有可能。
猫厂的人本来就多。
毕竟在慈善这一块，他们雇佣了大量的教师和教工。
这还不算完。
这家公司公布的第一条规定，就是对于公司员工，不管从事哪种岗位的工作，一律帮忙缴纳五险一金。
一般来说，企业至少应该交三险。
三险是最基本的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险。
正规一点的会交五险。
五险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
还有五险一金和五险二金。
其中五险一金的一金，也就是住房公积金，有的还给交补充公积金。
二金的话，第二金是指企业年金。
算是补充的养老金，等老了退休之后可以多领一些钱，也是企业和个人一人一半。
猫厂交五险一金，这就非常的夸张了。
这才引得整个社会都在热议这件事。
猫厂公关部发言人韩妃子在接受采访的时候，首先肯定了外包这种人力资源调配的形式。
认可外包公司的价值，没有必要取消外包。
外包不一定就是坏的，恰恰相反，它是一种调配社会人力资源的优秀解决方案。
比如一家公司很大，有很多项目在做，但是一些次要的，或者非核心的项目。
如果公司自己招兵买马的话，那么成本会很高。
像员工的社保，公积金等等这些都要公司自己掏钱，这时候，这家公司就会想了，能不能把这部分次要的项目包出去，包给其他公司，交给别人去做，这样的话，直接付款给外包公司就行了，项目一旦做完了就结束了。
小贴士：如果觉得52书库不错，记得收藏网址 https://www.52shuku.vip/ 或推荐给朋友哦~拜托啦 (>.<)
传送门：排行榜单 | 好书推荐 | 系统流