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重生之大涅磐_奥尔良烤鲟鱼堡【完结】(1096)

  最典型的就是投资者大多持观望态度,即便是有想要介入的投资方,不过那大多都是狼子野心。

  “这说明了我们目前站稳国内第一社交网站的阵地,但相比起国内互联网企业发展趋势来看,我们依然被排除在互联网舞台的之外?”苏灿最担心的也是这个问题,互联网每个阶段,都有很大的偶然性,这是目前国内正在发展的领域,虽然后世各种法律法规日趋完善,但这块土壤总归并不太肥沃。就算是后世的Facebook有挟天下之威,冲击中国这块版图的时候也“非死不可”铗羽而归。

  更何况是硬生生拨动历史车轮的苏灿,是提早两年诞生于中国的脸谱中文。虽然苏灿在这之前已经结合后世总结了许多的可行性报告,但现实从来就不和规划的理想保持一致。

  “也不一定,不过这样下去,对我们的后期很不利,从来没有一个互联网企业初期可以用自有资金完成规模化扩张。而网站最普通的流量,用户量,点击量都是最粗犷的指标。这些并不能引人注目,且浏览量,点击量这些都可以作弊,VC对此大多不屑一顾。相对而言用户平均在线时间,在线人数峰值,重复浏览次数等构成的用户行为指标,活跃会员数目,文件下载次数,反向链接数量,搜索引擎收录页面数据,季度流量变化曲线,Google PR值才是相对重要的指标。没有这些精细的指标,我们将很难获得投资家的青睐……目前网易的PR值是7级,新浪略低一些为6级,不过大有迎头赶上的趋势,在美国的Facebook同样是6级,但是我们脸谱中文现在却勉强可以介入2级。”

  Google的pr(PageRank)值又被称作为网页级别技术,算是互联网业界公认的识别一个网页重要性的标尺,也被一些人认为是评价一个网站成功与否,有多成功的直观标志。

  PR值从第一级到第十级进行划分,PR值越高说明网站越受到欢迎越重要,在国内只有人民网,新华网,清华北大的网站PR值等级为8,其余门户网站大多在7,6之间,一些著名的网上购物商场,成功的推广网站,从4级到6级之间不等。一般PR值要在4级左右,网站就可以被评价为优良。

  后世Facebook的PR值是第9级,被称之为拥有五亿人口的世界第三国度,已经达到了一个难以企及的高度,但是现在的中文版,在这个时代,显然身陷重围,横亘在苏灿和乔树鑫团队面前的恐怕仍然是即将来到的一番浴血奋战。

  第八十二章 筹划

  前来接送的车开到了美罗大厦的地下停车场,苏灿一行乘坐电梯上了十七楼的脸谱中文总部所在地,一路电梯走走停停,路过的都是来来往往的职场人士,身着套装的都市丽人。

  美罗大厦世界五百强的外资跨国企业较多,这些公司集体的实力都无可厚非,其管理模式和一些企业文化都久经锤炼,从穿着和来往人严谨的言谈举止都可见一斑。苏灿感觉到自己当初选择这里让脸谱中文安家落户的好处,和在象牙塔的学校里不一样,这里充分的体现出身处徐家汇商业中心的氛围。

  尽管现在还是2002年,每天开到这里的车看得到白色富康和桑塔纳,而非几年后遍地的大奔和奥迪,人们穿着剪裁中规中矩的西服,随大势浪潮蜂拥前行,很多人也无法预知自己未来的生活,是买一套住宅富有起来,还是因为一场金融危机惶惶度日,亦或者加薪升职在上司职场如鱼得水。

  苏灿也不例外,他改变了很多东西,于是从这一刻开始,他也不知道未来会发生什么。他利用重生的优势成为了一个商人,但还称不上伟大的企业家。他会和唐妩这样一直走到永远吗。身边的朋友在很多年后依然能够在酒吧或者家里肆无忌惮的笑闹交谈吗。

  他还有三年就从南大毕业,结束他重生以来的大学时代,那将会是二零零五年的事情了,这段时间里面,会发生什么,会有人从他的生命中离开吗,他所搭建的家底会随着大潮屹立,还是倾倒,一切只是美妙的泡沫般轰轰烈烈粉碎?

  当重生以后的青春拉下帷幕,他认识的和认识他的人,他热爱的和爱着他的人,这一切都会随着更迭的人生而面目全非吗。

  “苏总,已经到了。”

  电梯门清脆“叮”一声打开在十七楼,旁边前来接待的两个脸谱中文经理级人物的声音鼓动耳膜,将苏灿从没有答案的遐思中扯回现实。

  走过长长的通道,一眼就视野极好的能望见公司LOGO,一只大红色关公脸武生脸谱,然后是中国红的四个正方形框架下的方块字,“脸谱中文”。苏灿这一行有乔树鑫,两个副总,三个部门负责人,紧随其后,这副阵仗还不用拿出什么派头,就足够让人感觉紧张的了。

  对苏灿而言最抢眼的除了总部的门口LOGO之外,门口前台的三个样貌极为端正的女孩也是一个因素,苏灿已经可以知道在脸谱网这个宅男遍地的地方见到这样三个女生可以知道是如何的养眼。

  只不过此刻门口的三名前台已经略带怯意的站了起来,学习过标准礼仪的她们双手搁在小腹前,外表露出的微笑掩饰不住神色中的紧张和惊喜。

  她们是两个月前通过专业人才输送机构正式培训过后上班的,上班后就一直听过公司里面有关老板的传言,毕竟苏灿亲手招募的第一批员工,他给很多第一批进入公司的老人们留下了深刻的印象,有关他的传说也在公司里面流传甚广。


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