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重生之大涅磐_奥尔良烤鲟鱼堡【完结】(289)

  王玥没料到苏灿竟然连这么保密的事情都能够告诉她,又听到他说起只属于他们两个人的基业,从苏灿平静的语气中,王玥仿佛看到了掩藏在他身躯内部涌动的能量,这种能量的热度,连她都有些激动了。

  嗯!

  王玥重重的点头,眼睑轻轻低垂的扫了他一眼,“有时候,我真的怀疑,你的身体里,是不是住着另外一个灵魂。”

  接下来的一个月里面,王玥开始四处奔走,实际上自做了曾珂的助手以来,王玥就自由多了,再加上她们家在其中一家店里也有股份,而那家店也有她母亲在守着,她一般来说不是三家店各处走走在人手缺的时候帮帮忙,就是去货源市场调查一两下,是以她拿出很多时间外出跑分店的事宜,也没有人产生什么质疑。

  王玥在夏海市几个中小学的门口,都找到了铺面,市一中和三中都有他们家的夏海文化用品店铺,那么接下来就在二中,七中,乃至于外海中学,还有民族中学和市第一小学门口,都打下了门面,统一签了一年的租金合同,苏灿在这上面准备了三十万,一口气盘下了五个店铺,又拿出十五万万进行装修。

  装修找的是当初给他们家主店装修的装饰公司,倒不是因为便宜。而是即便对方在吃钱的时候,也能够把事情办得妥妥帖帖,不至于用一些黑心的材料,即便是用,也会收敛一些。

  苏灿琢磨着这一年的时间里,完全可以借此利用文化用品售卖的黄金时间,大笔吸金,亦是为了将这笔来自刘成的资金通过这种分店的形式漂白,否则一来大量的资金投入一个产业,验资环节上就会出现纰漏。

  一年的时间,可以办很多的事情了。

  这五家文具店的投入运营必定会激活夏海这个市场,使得文具黄金年代更加过快过热,但是也将最快的趋近于饱和,所以这年里,究竟有多大成绩,还是比较期待。

  五家文具店统一打的品牌是“蜀山”,倒不是因为苏灿想起了杜牧的《阿房宫赋》由此追源溯本,单纯是苏灿作为一个重生者对两部著作的致敬,一部是开创了未来法宝飞剑修真派,还珠楼主的《蜀山剑侠传》。

  另一部就是九五年的大宇经典《仙剑奇侠传》,想当年那蜀山之上雄奇万仞的历险,为了轰垮锁妖塔的通宵达旦,那种对一个游戏很单纯执念热爱的态度,对李逍遥和赵灵儿会一起走向永远的坚信,还有通关画面中林月如成为傀儡人抱着女儿回头一顾眼神空洞那一刻的泪流满面。

  在后世的那些年代里,这份简单的执着和纯净的心灵,却再也找不到了。

  这个年代是美好的,因为有许多尚未发生正待发生乃至于正在发生的事情,能够重温重历,再以一个重生者的能量将自己存在过的印迹镌刻在这时光长河之上,这该是多么美好的图景。

  这就是幸福啊!

  蜀山文具连锁的开张必定需要大量的货源,因为苏灿只准备走零售路线而非企业销售渠道,所以对货源的要求还是挺大的,在夏海批发市场上面进货?如今夏海批发市场有关文具的进货商家还较少,在零售方面,自己母亲的那三家店估计就可以占据他们百分之十左右的供货量,那几家老板都知道文具销售比较好的是曾珂家。

  王玥经常和曾珂出入这些发货地,和那些老板也都挺熟,再有这么大的进货量,必定会引起怀疑。

  夏海市本地的货源看来是不能用了,只能从外地进货,但是那成本未免太高,苏灿心头一动,倒是联想到了两家后世著名的文具集团,晨光和得力,后来业界老大的晨光在如今还尚未出世。而目前得力文具一向是老牌,又有自身强大的物流保证,只要自身有实力,通过联系他们直接供货应该不是什么问题。

  第七十七章 上瘾

  得力文具在省一级的销售商有专人来了趟夏海。考察了五家店铺的规模和地点之后,答应通过物流进行直接供货,事实上这个时候文具加盟销售体系尚未形成,还是传统的销售模式,不过能够和省级销售代理取得直接供货,已经很不错了,价格上面有一定的利润空间,也避免了受到本地批发市场的制约。

  蜀山文具店的应聘也就是由苏灿和王玥亲自低调主持,招的大多是二十岁到四十岁左右,男女不限的营业员,平均一个店配置三到四名,应聘中没有出现一个苏灿意料中未来会发光发热,而现在却怀才不遇或者身怀绝技的大人物。

  这些女营业员有些是做过几年服装生意亏了的老板,也有以前在超市里的员工,干过零售,也是熟手,亦有附近农村读书不好就出来工作的青年,有些做过网吧网管工作经验的人,甚至于还有以前帮别人看过店,身上还有纹身,扬言“老板聘了我没人敢惹你”的太妹。良莠不齐。

  对这么年轻的女孩竟然是老板甚至于能够有如此大的手笔一次性开五家店还是有些吃惊。

  不过更让他们吃惊的是那年轻女孩的旁边看上去不过就是高中生少年的开口讲话,“不论你们以前做过什么,不论你们从前换过什么工作,因为什么原因换了工作,从今天开始,你们就是蜀山连锁的一员,我不说企业文化,也不要求你们要如何对待这个品牌,建立起归属感这种没有实质性内容的话,我只说一个很明确的奖赏计划,工资分为十四个档次,从最低的14等400块钱,到最高的1等5000,每一个等级档次有相应的销售额,你们每个人的销售额度,都将计入你们工资绩效考核的成绩单,这有助于将你们工资归结为哪一个档次。在这个档次之外,五个店有三个星级销售标准,分别对应每个店每个月的销售总额一二三名,销售最高的一个店,每个店员获得900块的奖金,第二名,每个店员获得500块的奖金,第三名,每个店员200的奖金。这个奖励还要根据月度总销售额来定,对了,刚才说得是最低标准。”


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