“你别紧张，我是在做记录。你说的这17人，平均是需要什么薪资水平？”
“都是按照合格的技术标准，月薪2000左右的技术人员。而且，如果顾总那边觉得没问题，我同学当中有些水平不错的，按实习期来算的话，报酬可以再给低一些。”
“如果再用更高的薪资，招聘有成熟项目经验的人过来，能不能加快进度？”
林东快速地盘算了一下说道：“如果团队里有3个一人顶俩的角色，总人数就可以降到12人。进度上，还可以再快些，就是那样的高手报酬也不低……”
电话那头迅速传来了判断：“好，就采用这个方案，进度为重。你同学那边，你觉得哪几个水平不错的，把名单和简历整理一下，我明天过去拿。剩下还需要几个人，尤其是那3个人的要求，你也都整理出来。我尽快找到合适的人约面试，到时候需要你参与面试。”
林东忙答道：“没问题没问题，我这就整理。”
“好，开发计划修改好之后尽快发给顾总，看他有没有什么调整。”
挂了电话，林东长吁了一口气。
自己还真没有多少作为项目负责人和公司高层沟通的经验，不过看来……效果还不错。
虽说顾总那天是讲了，自己也是未来的合伙人，但现在林东还真没敢把自己就当成公司领导。
他冻得直哆嗦从阳台回到了寝室里。
“东哥，一起去吃饭啊！”室友看他进来，招呼道。
“你先去吃，帮我带个饭。”
“我靠，你好狠啊，外面这么冷，不陪我一起去还要我带饭？”
林东笑着说：“我还有事没弄完。对了，你把你的简历给我一份。”
“啥情况？”室友嗅到了机会，赶紧从自己抽屉里拿出一份简历来，“有好工作介绍？”
林东接过他的简历：“先试试，看行不行。让你帮着带饭不亏吧？”
“不亏不亏！能不能透露一下啊，啥公司？多少钱一个月？”
林东现在哪有什么可以允诺他的，只说道：“就是我现在那公司，多少钱一个月我现在也不知道。这个最后得看老板要不要你，又不是我说了算。”
室友夸张地过来给他捏着肩膀：“那你多少钱一个月？我参考一下。”
林东歪着头享受，不知道要不要刺激他。想到顾总的雄心壮志和对人才的态度，觉得应该不会小气吧。
“等明天再说吧。如果简历人家看上了，回头面试再谈待遇……反正，应该不会低的，我不会坑你们啊。”
“得嘞！东哥您先忙，我给您打饭去！加个鸡腿，我请客！”
看着室友一溜烟地跑出去了，林东笑着直摇头。
想着简经理说让他整理同学的名单和简历，他又赶忙跟在室友后面出了门，往旁边的寝室过去。
等他收了一圈又拿了六份简历回到寝室，那六个同学也都心痒痒地跑了过来。
有人关心待遇：“东哥，给说说呗，是家什么样的公司？待遇怎么样？”
有人心里有数知道抓关键：“能让东哥放弃联想摩托罗拉的公司那肯定没得说，东哥，兄弟们的前程就靠你啦！”
有人跟他室友一样的心思：“东哥，你吃饭没，我去给你打饭！”
“不用不用，你们先静一静！”林东让他们都闭上了嘴巴，才说：“能帮大家一把，我肯定帮。现在公司这项目不小，要招人我先把你们的简历帮着推荐上去。但我话也说在前头，我只能推荐，但这事不是我做主，如果没成，大家也别怨我。”
“怎么可能怨你。东哥记着平日里的情分，我们已经很感谢了。”
“就是，东哥不用有压力。我们都知道，你也是刚决定进那家公司，做不了主很正常。”
说话间林东的室友已经回来了，提着加了鸡腿的炒饭就递给林东。林东谢过他，又说：“我现在这家公司，虽然名气不大，但是我很看好。给你们开多少工资我不知道，但给我开的工资不低。最主要的是，我刚听老板说，公司已经和神州数码谈好了收购案，所以后面也算是上市公司的控股子公司了，大家放心。”
“牛逼啊。没得说，回头我们轮流做东，请东哥连吃一个星期大餐。”
林东无语道：“我讲这个是想说，人家的门槛不会低，回头安排的工作也不轻松。反正大家的简历我是推荐上去，最后能入职的，一定别丢了咱理工大的脸，把工作要做好；没能进面试的或者面试没过的，也别怨我。”
“东哥，你还是这老样子，每次都想得太多了啊。怎么可能怨你呢？那不成了狼心狗肺，你是好心想帮我们。”
林东把话是说到了，点点头道：“行，那有消息了，我再通知大家。”
一群人这才陆陆续续从他寝室散了。
……
“燕京研发中心就先在理工大东门口中广村南大街上的写字楼里找了个地方，东西都是现成了，我已经招了一个行政前台在布置，月薪1500，这个跟你汇报一下。林东说开发计划已经发给你了，他推荐了七个同学，简历在我这。如果要赶时间进度，我想安排明天面试。但谁来面试是个问题，林东经验可能不够。”
顾松接到简玉书的日常汇报电话，想了想说：“这样，你跟风小龙打个电话，让他明天过去一趟吧，他懂技术，人也沉稳细致。”
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