从朱元璋起兵造反，如今也不过只过了五十多年。这几十年来，大明也一直在对四海用兵，如今的大明军队，除了在速度上比不过北元骑兵，战斗力丝毫不差。
但是，大明的军队依旧是老式军队，更注重整体力量而非个人能力。
军队里不要说士兵了，就是大将们，还有许多大字不识一个。
但是朱瞻基培养的幼军，文化课，算数课，天文课，包括野外生存技能，都要超出这个时代的士兵一大截。
他们或许没有太高深的文采，但是能识文断字。他们或许不会九章算术，但是却个个都会根据日光，通过固定的方程式来计算定位，绘制地图。
这些士兵所学习的每一项技能，都是非常实用的，能让他们在战场上的能力发挥出一大半。相比之下，他们所具有的个人武力值，都变的不重要了。
这样一批士兵，这次北征爆发出来的潜力所有人都有目共睹。他们远赴北海，调查清楚了瓦剌人的所有动态，也绘制出来了大明以前从来没有涉足过的地区的地图。
这在以前，是根本不敢想的。
两百幼军，加上两百羽林左卫，他们这次虽然没有在战场上正面对敌，却割了超过六百只左耳，自身仅有六人死亡。他们立下如此大功，就连朱棣都不知道该如何奖励他们。
奖励太大，等于就把幼军直接分开，但是不奖励，又说不过去。
其他将军都把这两百幼军当做了宝贝，不少将军甚至愿意给他们官升七八级，直接授予守备，甚至指挥佥事一职来拉拢他们。
哪怕朱瞻基是太孙，也不可能直接跟所有人作对，所以这支幼军，恐怕是真的留不住了。
但是这样其实也符合朱瞻基对他们的期望，因为他就想他们变成一个个种子，改变目前大明落后的战术方式。
这些人分配出去，他的手里也还有乙字连和丙子连可用，他想要攻略海外，也不至于无人可用。
但是话说回来，既然所有人都求到了他的头上，朱棣现在也只是和稀泥。所以他要是不给自己争取一点好处，不狠狠宰所有人一刀，也不符合根本利益。
花费的代价越大，这些将军们也就越会重视这些人，真要让这些将军一点代价都不花，他们今天把人要了过去，恐怕随后又忘在脑后了。
想要种子发芽，就要让所有将军给他们所有人创造出来一个更好的环境。
第六十章 返回北平
朱瞻基不是没有考虑过组建一个军校出来，但是他只是一个太孙，不是皇帝，这种从制度上进行的改革，绝不是现在的他能玩的。
而他若不能掌握这个军校的控制权，这种制度上的改变不一定能带来好的效果，更多的可能是变成一个四不像。
所以这件事不急，所有关于制度上的改变，都不能急。
在见识方面，这些大明的精英阶层可能会弱于他朱瞻基。但是在智慧方面，习惯直来直往，快意恩仇的朱瞻基，恐怕十个也比不上他们一个。
从春秋战国时期形成统一的文化，秦朝形成统一的文字，东方的大融合，在几千年的历史的潮流下，就形成了一套独特的中庸风格。
这可不是儒家的，只不过是儒家后来实行了拿来主义，把这一套变成了自己的而已。
包括一直到后世，这种风格都从来没有变化过。
比如说，街上偶遇老朋友，说要请吃饭。如果对方是外国人，那他永远只会有两种选择，要么吃，要么不吃。
但是如果是一个中国人，往往就会另外一种回答。比如说不好意思，比如说我吃过了，却不会直接回答到底吃不吃，反而要让你猜或者是继续试探。
这还是最简单平等关系，又比如说领导说不用了，那到底是真不用了，还是假不用了？
夸老婆做的饭好吃是真好吃还是假好吃？夸老婆漂亮是真漂亮还是假漂亮？
这些其实才是东方文化下的大学问！
这样留有一定的余地，将简单问题复杂化，是东方文化熏陶下的特色。如果不能习惯这种风格，用一句新潮的话说，那就是情商不够。
情商不够就会四处碰壁，事倍功半。
但是反过来，下属们为了留有一定的余地，他们做事往往就不会直接将事情固定化，留有余地。
如果是一个情商不够的领导者，你会发觉什么事都好像做到位了，却达不到想要的目的，结果甚至是背道而驰。
所以，朱瞻基在没有掌握大权的时候，不能直接给出明确的命令的时候，关于制度方面的改革，绝对不能轻易进行。
首先是改变不一定能达到目的，其次是改变也增加了他以后接管大权的难度。
在一张已经画了画的纸上作画，永远没有在一张白纸上面作画简单。
但是现在他被朱棣这棵大树护着，远比他当皇帝更逍遥自在，他也还没有准备好接管大权，所以军校的计划，只能先暂时搁置。
现在也不是晚明，这些事也不急，他还有足够的时间来筹划。
被一帮骄兵悍将纠缠了半宿，朱瞻基被他们搅的头晕，也有心将这些种子播撒出去。
到了晚间，终于拿出了最终决议。
幼军一共203人，这次的军事行动损失了六个人，再去掉三个教官，还有194人，被朱瞻基全部让了出去，两人一组，划拨给了九十七个军卫。
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