新梁群臣若无这种觉悟，纵能得享尊荣，不过昙花闪现。血泪教训，令人思之便觉遍体生寒，这也是群臣能够接受这一封授方案的底层共识。若是没有这样的共识与觉悟，那么则远不配在新的秩序下得居一席之地！
除了前述种种之外，大梁的爵禄制度还有一桩创新，那就是爵传代除，无勋不袭。
早在北伐终战之际，行台便开始着手推行勋功改革，并以谢尚主持策勋十二转的勋事改制。如今天下虽然还谈不上海晏河清，但新朝即立，自然也到了展示成果的时候。
策勋改制取代此前的甲功制为时不久，并不能涵盖北伐用事多年以来所积攒的军功武勋，但这并不妨碍朝廷将之确立一项新的制度。
未来的朝廷制度之下，策勋转功不仅仅只是作为一项计算前线军功的制度，也将成为名爵传承的重要标准。
眼下大梁新封名爵，虽然文武皆有，但按照爵传代除的标准，只有当下这一代能够享受名爵。而想要将名爵顺利的传承给后代子孙，那么就需要计算其人功勋多少。
勋功十转以上，可以保证原爵传给后代而不降袭。递减两转，则降袭一等。换言之除了身有勋功的武将，类似文臣得授名爵，基本上也就只能维系这一代，而下一代没有勋功抬级，则就能直接除爵。
当然这样一来，对于一些的确不擅武功而又确有大功的文臣而言略有残酷。因是朝廷才又加了两级爵位，子爵和男爵，但这两级能够享受到的爵禄已经微乎其微，几乎可以忽略不计，主要还是为了荫护功臣后人，同时给他们提供一定的缓冲与几乎去奋斗，再复家声。
而一个武臣，若能代代保证能够策勋十转以上，那么递降袭爵的限制对他们而言几乎不存在，代代都可享受荣宠，与国同休。
这一勋转制度的确立，极大加强了勋功的含金量，也能让梁朝尚武之风得以更长久的维系下去。毕竟就连皇帝若是后代子孙不能治国得力，都要面对社稷倾覆、身死国灭的危险，武勋人家又怎么能够奢望一代建功便可累世享用不尽？
而循于政途积进的臣子们也无须抱怨，武将建功所要承担的风险与付出的成本远远不是他们能比的。
由于封授大典所涉人数众多，用的时间也很长，一系列程序走下来，已经逼近年关，而且还有大量底层士卒的福利需要及时发放。因此同样重要的台省章制改革，便被顺延到了新年之后再继续进行。
新皇登基，改元建制，封授群臣，大犒士民。诸多典礼集中于启泰十年余后一点时光，在这革旧布新的新年之际，整个河洛之间也是一片欢腾，士庶咸乐。
而在年前这最后一点时间里，皇帝陛下也针对王师系统进行了一次全面改革。原本的行台六军，正式确立为新朝禁卫六军，由天子直统，各军将主加都督号，或值宿于内，或征伐于外，俱由天子决断。
除此之外，各方军伍仍须举荐士伍贤良勇力，并成精军六万为驻洛禁卫，并为六军后补。
同时，多达数十万的王师军队，各依边务督镇划为八大军区，各军区将主号为大都督，专职征讨。大都督下并设军司使掌管征兵练新事宜，军务使掌管钱粮器械，勋务使司职计勋犒慰，三使俱由台中委派，并助大都督镇边定乱讨逆扬威。
原治中各军府府事肃整，专督军屯、制械、征练、给役等事宜，唯各军区用事大小而调度输送兵员、粮械，不再参与一线作战。
同时台城兵部下设止戈司，并于诸州县悉设分署，主持老卒卸甲归耕、力士夸功桑梓、年节慰问兵属等事宜。
当然，诸种改制也只是大概框定，至于真正推行改革，还是要延后到新的大业元年。届时，荆州军镇将被纳入第一批的改制中，一旦改制完成则西南诸军齐出，力求一战而灭成汉，收复蜀中！
第1500章 貂指辽边
在河洛之间一片欢腾、辞旧迎新的喜庆氛围中，一支规模颇大的队伍长途跋涉，经关陇、过函谷，通过崤函古道，终于赶在新年到来之前进入河洛之中。
虽然距离洛阳还有一段不近的路程，但郊野中已经可以感受到河洛之间那种喜庆燥热的氛围。
恰逢寒冬新年之际，大雪之后，天地之间白皑皑一片，若是旧年、若在别处，正该是一派千山鸟飞绝、万径人踪灭的荒凉景象，即便野中偶遇村邑，民众们或无御寒衣裳、或是粮储微薄，在这样酷寒的天时之下，也都深居懒动，闭门不出。
但是在河洛之间则不然，一群身裹臃肿的民众，在野地中集队而行，原本为大雪覆盖的路径又被他们踩踏出来，这些民众们笑语欢畅，无惧风寒，板车上拉着硕大的自制皮鼓，前行途中不断的敲打皮鼓，后方大车拉着庞大的陶缸，陶缸里篝火熊熊，大车周边奔跑着顽童，无顾人群中亲长们的呵责，不断将怀中成捆扎起的爆竹丢入陶缸中，听到那劈啪作响的爆竹声，一个个拍掌大笑。
这群人或登高或临渊，绕野而行，远客自然不知这是什么样的乡俗，但也无阻他们受此欢快氛围的感染，就连长途跋涉的辛苦都减少许多。
乡俗如何暂不必论，这些乡民在如此光景下在野游荡欢庆，倒是有一点可以确定，那就是他们大概不必为明日衣食犯愁罢。若真食不果腹、衣不遮体，活着每一刻都是折磨，又有什么值得庆贺？
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