所以柳云思索再三，并和柳月如进行了私下讨论，决定3%的股份拆分为2%赠予，1%购买。
他望了一眼众人，拿着文件继续读着：“刘世华先生也将正式获得集团公司1%的股份。”
众位管理层听后都有些羡慕地望着刘世华，他曾经作为搜狐公司的骨干，是第一个加盟悠悠的技术骨干，虽然此人不够圆滑，也不善言辞，对于人情世故算不上精通，但干活做事效率极高，总能圆满完成老板分配的任务。
柳云也借着这一点告诉手下：在我这里，你会搞关系，会拍马屁是一点用都没有，我只看重你的个人能力，能够为公司带来多大的价值。
“接下来，财务主管张莉莉获得公司0.5%的股份，行政总监朱晓丽获得公司0.5%的股份，市场总监陈迪0.5%的股份，编辑部主管夏露0.5%的股份。”
这些人都是公司的元老，悠悠有今天离不开他们的贡献，柳云一直铭记在心。
他说完这些，放下手中的文件继续说道：“所有的高层，只要能够在公司做满三年，我都会根据贡献给予适当的股权激烈，而中层也能够享受到部分的干股分红。”
柳云的话语，对于这些员工而言是最好的鞭策，也让众人兴致高涨。
“当然为了公司的利益，我已经制定了一个约束条款。公司的股份只能在公司内部交易，不准对外出售。公司的高层自拥有股份的那日算起，三年之内如果从公司离职，股价以市场估值的7成价格由集团回收，满三年之后离职，集团公司会以市场价进行回收。”
他在决定实施股权激烈的时候已经考虑到了方方面面。这家公司可以说是几乎靠着柳云的一己之力建立起来的，除了他这个老板之外，没有所谓的第二股东，第三股东。
所以他可以一人制定规则，独断乾坤。无需像其他公司的老板一样，担心合伙的创始人将手中的股份卖给外人。
柳云明白自己必须牢牢掌握公司的控制权。
“至于年底的分红，我会和包括财务部在内的公司高管讨论下，再制定一个细则，会在集团公司成立之后正式公布。今天的会议到此结束。”
第348章 优先顺序
柳云明白在这场会议结束之后，整个集团公司的基调和方向也基本定了下来。
或许在未来，他手中的股份会有适当的稀释，但公司的绝对控制权必须掌握在他的手里。创始人被董事会踢出局的局面，决不允许在自己的身上重演。
这一次会议，柳云并没有透露和周鸿祎之间的私下协定。他明白这样的计划需要在私下，低调的进行才较为妥当。
他明白，如果一旦在公司会议里披露这一个条款，几天之后极有可能传遍互联网，这于他而言，会变得有点被动，也不想让自己成为人们议论的中心。
如果周鸿祎完成了既定的目标，悠悠浏览器2亿的装机量，悠悠安全卫士和悠悠杀毒软件各1.5亿的装机量，他就会用悠悠时代5%的股权作为奖励。
这个时空的人必然会不理解柳云的举止，甚至连周鸿祎也有点一头雾水，觉得他过于大方，也过于慷慨，还有点人傻钱多。
人们会觉得这样的指标虽然庞大如同一个天文数字，但以悠悠公司强大的推广能力，手中的流量利器，以及和百度之间的合作关系，他们多花点钱做点宣传，这个数字不是没有可能，那又何必用如此大的代价去邀请周鸿祎加盟悠悠？
唯有柳云明白，两年合同，三年竞业协议的期限，完全拖住了周鸿祎的步子，让他无法顺利的创立360，反而为自己所用，去推广手中的产品，这是一个此消彼长的策略。
而在这个时空，也唯有柳云这个开着挂的穿越者才能想到这一箭双雕的计谋。
会议结束后，柳云还需要单独和几个管理层谈谈。
第一个走进柳云办公室的是吴巧玲。
吴巧玲大致汇报了目前的工作进展，YOYO奶茶已经占领了华夏所有沿海省份的市场以及部分内陆省份，一年带来的利润将近2000万元。两人短暂讨论后决定，从今年开始，在内陆省份正式采用加盟店的方式，也能够平摊部分的扩张方式。
“虽然每一个沿海省份，我们的奶茶都是同类市场份额第一，但毕竟还有不少的地级市尚未开设连锁店。明年的目标，就是抢占这些剩余的地级市市场。”柳云想了想，制定了新一年的目标。
吴巧玲不同于悠悠集团的其它管理层，确切地说她有一点异类。YOYO奶茶属于餐饮业，也属于实业，和那些互联网公司更是风牛马不相及，在股权划分上更是毫无关系。早在年初的时候，柳云就直接奖励了5%的YOYO奶茶股份给她。柳云将她带来集团会议室，只是想让她多认识些公司里的管理层。
她想了想说道：“柳总，如今市面上奶茶种类越来越多，当然能够对我们造成威胁的几乎没有，只不过据传闻台湾那边的奶茶行业巨头COCO马上会进军大陆市场，届时会有一场厮杀。”
柳云挑了挑眉毛说道：“那就战吧，在保证原料质量，口感味道不下降的情况下，搞一场价格战，哪怕利润下降了，我也能承受。”
吴巧玲认真地点了点头，领了指令便离开了。
第二个进入柳云办公室的陈哲。
陈汇报了魔兽的运营状况，还兴奋地表示这款游戏的营收是一月高过一月，玩家的在线人数也不断攀升。据他估计，明年年初的时候，《魔兽世界》的在线人数有可能突破60万。
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