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负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度，并且定期组织对公司人员的业务培训。
大约就是这些，后面还会有一些补充，待会我会详细说明。赵京，你还有补充吗？”
陆恒侧首看向一旁静默不语的赵京，从他的角度看过去，赵京的表情深沉如渊，讳莫如深。
他大致也明白，此举虽然确确实实解放了赵京的精力，让他可以为集团的发展做出更好的筹备，但变相的其实也是削弱了他的权利。
公司的重大决策他自然可以做主，可赵根的存在，就会让他多一个掣肘在。
以往田小冰的作用只是在财务上体现，如果赵京没有其他想法，其实田小冰并没太大用，现在的赵根才是陆恒放在集团里面最重要棋子。
就如陆恒前两天对赵根所说那般，“这个职位，我找不到比你更合适的人选了！”
因为通过陆恒考验，并且获取到他信任，能力、资历都满足的人，少之又少，几乎就只有赵根一个！
赵京干咳了一下，对陆恒点点头，然后扯着脸笑道：“我没有什么补充，其实还得多感谢陆董给我找来这么一个帮手，以后也可以少加班一些了。”
陆恒嗯了一声，看了看众人，随后对赵根说道：“赵总经理，不，以后得叫你营运长了。成为我们公司的首席运营官，起来说两句吧！”
赵根露出笑容，坦然自若的站起来，笑着看向其他高层领导，爽朗的开始他上任以来第一次讲话。
讲话内容很多，但无非就是老生常谈，大家也都懂。
热烈的掌声之后，众人又眼巴巴的看向了陆恒。
就连赵京的目光都凝重了许多，处在对面赵根下手的田小冰更是紧了紧手指，涂着粉色指甲油的十指深深捏在手心里。
就在齐白熊带领远川恒成奇瑞4S店效益越来越好，生意愈发红火开始，有关于田小冰的流言蜚语就开始多了起来。
众人也知道，他俩这种情况，陆恒和赵京绝对不可能无视之。
或许，处理结果，就在今天便会下来。
不出众人所料，陆恒清了清嗓子，公布了又一项人事职务变动。
“小冰，你那边公司内部核算、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理系统做出来了吗？”
田小冰连忙回答道：“已经弄出来了，上个月试运营了一番，效果很好。”
陆恒对她鼓励赞扬了一番，然后说道：“那接下来，你将这个系统交给营运长赵根手里，他来管这一块儿，你派遣专业人士指导他一段日子，直到他能够接手为止。你现在需要做的除了总部和各个子公司的财务系统清点外，尽快把企业内部会计、审计和内控制度完善，这是我们总部对子公司财务会计人员所能实施的最有效管理方式。”
田小冰点点头，眼中有着隐隐的失落之色。
果然，自己的权利被分割出去了一部分，以后除了她之外，赵根也可以监管整个集团的财务数据了。
不过，仅仅只是片刻，她的心情就轻松了下来。
与齐白熊的成就相比，自己做出这么一点牺牲又有什么关系了。
总好过两个人中，一个被辞退好吧！
赵京在一旁也不由露出了如释重负的笑容，田小冰的职责变动，让他以后没有那么多掣肘，说到底赵根是对自己一个人负责。
陆恒看着一众人等，各色各样的表情，咧了咧嘴角。
至此，恒成集团的高层关系总算弄好了。
赵京拥有最高的权利，不管是田小冰还是赵根，都不会影响到他对恒成集团接下来发展的规划。
但若是有损集团发展的事情发生，身为财务总监的田小冰以及首席运营官的赵根，完全可以联合起来质疑他。
这是一个三角形，一边之长大于另外两条边，但另外两条边长度加在一起，又可以大于这最大的一边。
稳定性，自然而然的诞生！
陆恒笑着站起来，拍拍手，散会！
第689章 地价涨了！
公司的人事任命，陆恒插手并不多，像今天这种情况极为少见。
往往都是涉及到高层的人事调动，他才会插手，如果是部级以下的，陆恒基本都不会管。
恒成集团自有他的一套人事考核系统，该奖该罚，是升是降，各个部门心里都有数。
诸如赵根离开4S店入主总部之后，北京现代4S店那边怎么处理，这些事，赵京他们自己就可以去安排。
倒是田小冰那边，陆恒还需要亲自提点几句。
只不过在陆恒找到田小冰之时，田小冰很通情达理的表示理解，她也清楚陆恒这么做的原因。
反而还很感激陆恒会对自己解释，因为一般老板做事，哪里又会对下属做过多解释。
临近期末考试的日子，大学课程往往都不繁重，反而会格外的轻松。
这也是陆恒有大量时间处理公司事情的时候，今天是星期一，以往上午会有课，但现在该教的课程都上完了，所以陆恒才会没去学校。
正打算开车回学校，陆恒就接到了陈潇的电话。
“过来玩一玩？”电话里，陈潇的声音永远都是那么懒散，仿佛什么事情都无法提起他的兴趣。
陆恒微微有些诧异，平时陈潇极少找他出去玩，唯一两次给他打电话，还是买车以及那次去高尔夫球场玩的时候。
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